- 相关推荐
邵阳学院2017年诚聘高层次人才计划
邵阳学院创建于1958年,医学类专业办学历史可追溯到1906年;学校是经教育部批准的具有硕士学位研究生招生资格的省属多科性本科院校,是全国毕业生就业典型经验高校、教育部和卫生部第一批卓越医生教育培养试点项目单位。下面,小编为大家提供邵阳学院2017年诚聘高层次人才计划,全文如下:
一、学校简介
邵阳学院位于湘西南历史文化名城——湖南省邵阳市。这片人文底蕴丰厚的沃土培育了“第一个睁眼看世界”的思想家魏源,“再造共和”的民主革命家蔡锷,杰出的马克思主义史学家吕振羽和德艺双馨的人民音乐家贺绿汀。宝庆竹刻、邵阳布袋戏、滩头年画和花瑶挑花等非物质文化遗产在湖湘文化中熠熠生辉。学校校园环境优美,景色秀丽,林木葱郁,鸟语花香,是湖南省“花园式单位”。
学校现有李子园、七里坪、西湖等三个教学校区,校园占地面积2376亩;校舍面积72.35万平方米;固定资产10.69亿元,教学仪器设备原值1.54亿元;馆藏图书177.68万册,电子图书84万册,中外文期刊1700种,学术专业数据库27个;有教育部特色专业建设点4个,教育部地方高校综合改革试点专业1个,省级“十二五”重点建设学科4个,省级特色专业10个,省级综合改革试点专业3个;医学类专业有中央财政支持高等职业学校专业建设发展项目2项、中央财政专项资助专业1个、全国职业院校健康服务类示范专业点1个;学校有省重点实验室2个,省社会科学研究基地5个,省高校哲学社会科学重点研究基地1个,省高校科技创新团队2个,省高校产学研合作示范基地1个,国家级精品视频公开课1门、省级精品课程11门,省级教学团队7个,校企共建的国家级技术中心1个、省级工程技术中心5个,国家级大学生校外实践教育基地1个,省级虚拟仿真实验教学中心1个,省级校企合作人才培养基地7个,省级大学生创新训练中心2个,省级优秀实习基地8个,各类研究所14个,各类实验室26个(其中省高校重点实验室1个,省级示范实验室1个,省示范实践教学中心1个),校外实习基地138个;直属附属医院2所,协作型附属医院1所,均为三级综合医院,其中三级甲等医院1所;教学医院3所,实习医院70余所。
学校现有20个系(院),有食品工程、机械工程2个硕士点。有国际经济与贸易、金融工程、法学、思想政治教育、体育教育、社会体育指导与管理、汉语言文学、汉语国际教育、英语、商务英语、新闻学、历史学、数学与应用数学、信息与计算科学、物理学、化学、地理科学、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、车辆工程、测控技术与仪器、能源与动力工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、物联网工程、自动化、轨道交通信号与控制、计算机科学与技术、网络工程、土木工程、测绘工程、化学工程与工艺、食品科学与工程、食品质量与安全、制药工程、城乡规划、生物工程、风景园林、园林、管理科学、会计学、资产评估、人力资源管理、旅游管理、市场营销、音乐表演、音乐学、舞蹈学、舞蹈表演、美术学、视觉传达设计、环境设计、产品设计、服装与服饰设计、数字媒体艺术、临床医学、护理学、药学和医学检验技术等61个本科专业,有临床医学、口腔医学、针灸推拿、护理、助产、药学、医学检验技术、医学影像技术、康复治疗技术和药品经营与管理等10个专科专业,专业涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等11大学科门类,全日制在校研究生、本科生、专科生共25381人,面向29个省、市、自治区招生。
学校现有教职工3312人,其中附属医院职工1854人;有正高职称(含教授、主任医师等)155人,有副高职称(含副教授、副主任医师等)545人,博士、硕士772人。聘请中国工程院院士李国杰教授为名誉院长、兼职教授,常年聘请多名外籍教师。近5年来,共主持国家重大科研项目、国家自然科学基金、国家社会科学基金、省部级等各类科研项目887项;获国家级和省部级等教学、科研成果奖150项;发表学术论文5200余篇,有363篇被国际三大权威索引收录;出版学术专著85部。
学校积极开展国际交流与合作,与英国、美国、澳大利亚等10多个国家和地区的有关组织建立了多种形式的合作与交流关系。我校魏源国际学院国际教育项目广受赞誉。2015年开始招收留学生。
学校高度重视人才培养。建校58年来,为国家培养各类人才14万余人。近5年来,学生参加“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、全国大学生数学建模竞赛、全国大学生机械创新设计大赛、全国大学生电子设计竞赛、全国大学生广告艺术大赛、全国大学生英语竞赛、全国大学生中学物理教学技能大赛等国家级及省级竞赛获得各类奖励563项,其中获得国家级一等奖29项、二等奖60项、三等奖133项。2016年,学校参加第二届全国高校“校园好声音大赛”,荣获冠军。
学校以“明德、求真、共生、超越”为校训,实施质量立校、依法治校、创新兴校、人才强校、特色铸校五大工程,坚持规模、结构、质量、效益协调发展,各项事业均取得了可喜的成绩。《光明日报》《中国教育报》《湖南日报》以及湖南卫视、湖南教育电视台、人民网、红网等众多媒体对我校教育教学改革、人才培养、学生就业、产学研合作等方面进行了多角度的宣传报道,给予了充分肯定和高度评价。近年来,学校被评为湖南省普通高校党建工作先进单位、湖南省普通高校思想政治教育工作先进单位、湖南省文明单位、湖南省文明高等学校、湖南省普通高校毕业生就业工作优秀单位、湖南省普通高校毕业生就业工作“一把手”工程优秀单位、湖南省大学生就业创业示范校、湖南省普通高校招生工作先进单位、全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动先进单位、湖南省普通高校学生思想政治教育研究与实践先进单位、湖南省普通高校大学生心理健康教育工作先进单位、湖南省学生资助工作先进单位、湖南省普通高校国家助学贷款工作先进单位、湖南省高等学校学生军训工作先进单位、湖南省教育信息化先进单位、湖南省高校后勤工作先进单位、湖南省“平安高校”建设单位、湖南省依法治校示范学校。
二、邵阳学院2017年招聘计划
本年度计划招聘55名博士等高层次人才,其中,16人当年进编,39人明年以后进编(进编前签订合同约定,待遇按照同工同酬执行),具体招聘情况如下:
所属 系部 |
岗位 | 人数 | 专业 | 学历、学位 | 年龄 | 备注 |
生物与化学工程系 | 教师 | 3 | 食品科学 | 博士研究生 | 35岁以下 | |
教师 | 2 | 食品工程 | 博士研究生 | 35岁以下 | ||
教师 | 2 | 食品安全 | 博士研究生 | 35岁以下 | ||
教师 | 1 | 微生物 | 博士研究生 | 35岁以下 | ||
教师 | 1 | 酶工程 | 博士研究生 | 35岁以下 | ||
教师 | 1 | 分析化学 | 博士研究生 | 35岁以下 | ||
理学与信息科学系 | 教师 | 1 | 统计学或计算机科学与技术 | 博士研究生 | 35岁以下 | |
教师 | 2 | 物理学 | 博士研究生 | 35岁以下 | ||
教师 | 2 | 数学 | 博士研究生 | 35岁以下 | ||
城市建设系 | 教师 | 1 | 园林或风景园林 | 博士研究生 | 45岁以下 | 第一学历全日制本科园林专业 |
教师 | 1 | 人文地理学 | 博士研究生 | 45岁以下 | 第一学历全日制本科地理科学专业 | |
教师 | 1 | 岩土工程 | 博士研究生 | 45岁以下 | 第一学历全日制本科土木工程专业,硕士博士研究方向为地下空间方向 | |
教师 | 1 | 植物保护 | 博士研究生 | 35岁以下 | 第一学历全日制本科园林专业 | |
教师 | 1 | 测绘工程 | 博士研究生 | 45岁以下 | 第一学历为全日制本科测绘工程专业,本硕为同一专业 | |
教师 | 1 | 城乡规划 | 博士研究生 | 45岁以下 | 第一学历为全日制本科城乡规划专业 | |
政法系 | 教师 | 1 | 刑法学 | 博士研究生 | 45岁以下 | |
教师 | 1 | 民法 | 博士研究生 | 45岁以下 | ||
教师 | 1 | 马克思主义基本原理 | 博士研究生 | 45岁以下 | ||
教师 | 1 | 思想政治教育 | 博士研究生 | 45岁以下 | ||
机械与能源工程系 | 教师 | 1 | 机械工程 | 博士研究生 | 45岁以下,特别优秀可放宽到50岁 | 学科带头人,要求教授职称,主持过国家自然科学基金项目经历。近五年发表SCI三区以上论文4篇以上(第一作者或通信作者)。 |
教师 | 1 | 动力工程及工程热物理 | 博士研究生 | 45岁以下,特别优秀可放宽到50岁 | 学科带头人,要求教授职称,主持过国家自然科学基金项目经历。近五年发表SCI三区以上论文4篇以上(第一作者或通信作者)。 | |
教师 | 1 | 材料科学与工程 | 博士研究生 | 45岁以下,特别优秀可放宽到50岁 | 学科带头人,要求教授职称,主持过国家自然科学基金项目经历。近五年发表SCI三区以上论文6篇以上(第一作者或通信作者)。 | |
教师 | 1 | 动力机械及工程工程 | 博士研究生 | 45岁以下,特别优秀可放宽到50岁 | 学科带头人,要求教授职称,主持过国家自然科学基金项目经历。近五年发表SCI三区以上论文4篇以上(第一作者或通信作者)。 | |
教师 | 1 | 机械工程 | 博士研究生 | 45岁以下 | ||
教师 | 1 | 动力工程及工程热物理 | 45岁以下 | |||
教师 | 1 | 材料科学与工程 | 45岁以下 | |||
教师 | 1 | 车辆工程 | 45岁以下 | |||
教师 | 1 | 力学 | 45岁以下 | |||
外语系 | 教师 | 2 | 英语语言文学 | 博士研究生或教授 | 45岁以下 | 博士研究生45岁以下,教授50岁以下 |
思想政治理论课教学部 | 教师 | 4 | 马克思主义哲学、政治经济学、法学、政治学、社会学、中共党史、马克思主义基本原理、马克思主义中国化、思想政治教育 | 博士研究生 | 45岁以下 | 中共党员 |
会计系 | 教师 | 1 | 工商管理 | 博士研究生 | 45岁以下 | |
教师 | 1 | 农林经济管理 | 博士研究生 | 45岁以下 | ||
教师 | 1 | 公共管理 | 博士研究生 | 45岁以下 | ||
教师 | 1 | 应用经济学 | 博士研究生 | 45岁以下 | ||
教师 | 1 | 金融数学 | 博士研究生 | 45岁以下 | ||
经济与管理系 | 教师 | 1 | 金融学或金融工程 | 博士研究生 | 45岁以下 | |
教师 | 1 | 管理科学与工程专业 | 博士研究生 | 45岁以下 | ||
教师 | 1 | 经济学 | 博士研究生 | 45岁以下 | ||
教师 | 1 | 管理学 | 博士研究生 | 45岁以下 | ||
教师 | 1 | 区域经济学学科带头人 | 博士研究生 | 45岁以下 | ||
电气工程系 | 教师 | 1 |
电气工程及其自动化 或电气工程 |
博士研究生 | 45岁以下 | |
教师 | 1 | 电路与系统 | 博士研究生 | 45岁以下 | ||
音乐系 | 教师 | 2 | 音乐学 | 博士研究生 | 45岁以下 | |
信息工程系 | 教师 | 1 | 计算机科学与技术、通信工程、电子信息工程等专业(物联网技术研究方向) | 博士研究生 | 35岁以下 | |
教师 | 1 | 网络工程 | 博士研究生 | 35岁以下 | ||
教师 | 1 | 信息安全(网络安全研究方向) | 博士研究生 | 35岁以下 | ||
教师 | 1 | 电子信息工程、电子科学与技术等专业(电路与系统或信号与信息处理方向) | 博士研究生 | 35岁以下 | ||
教师 | 1 | 通信工程 | 博士研究生 | 35岁以下 | ||
教师 | 1 | 计算机科学与技术 | 博士研究生 | 35岁以下 | ||
中文系 | 教师 | 6 | 新闻学、历史、语言学、文学 | 博士研究生 | 45岁以下 | |
体育系 | 1 | 体育人文社会学 | 博士研究生 | 45岁以下 | ||
1 | 体育教育与训练学 | 博士研究生 | 45岁以下 | |||
艺术设计系 | 教师 | 1 | 设计学(艺术设计、环境设计、产品设计、视觉传达设计、数字媒体艺术) | 博士研究生 | 45岁以下 | |
教师 | 1 | 环境艺术设计 | 博士研究生 | 45岁以下 | ||
药学系 | 教师 | 1 | 药理学、药学 | 博士研究生 | 45岁以下 | |
护理系 | 教师 | 1 | 护理学 | 博士研究生 | 45岁以下 | |
医学基础课部 | 教师 | 1 | 生理学 | 博士研究生 | 35岁以下 | |
检验系 | 教师 | 1 | 临床检验诊断学/病原生物学/临床微生物学/生物化学与分子生物学/免疫学 | 博士研究生 | 45岁以下 | |
附属第一医院(邵阳市第一人民医院) | 临床医师 | 1 | 临床医学 | 博士研究生 | 45岁以下 | |
口腔医师 | 1 | 口腔医学 | ||||
产科医师 | 1 | 遗传学 | ||||
附属医院 | 医师 | 1 | 内科学专业 | |||
医师 | 1 | 外科学专业 | ||||
合计 | 79 |
备注:备注栏中无年龄标注的博士研究生为45岁以下。年龄计算:45岁以下(1972年1月1日以后出生);35岁以下(1982年1月1日以后出生)。
三、引进待遇
层次 | 类型① | 住房② | 引进费③ | 科研 | 实验室 | 家属就业⑥ | 其他 |
启动费④ | 建设费⑤ | ||||||
领军人才 | 不分类 | 160平米以上 | 面议 | 100万以上 | 300-800万 | 解决1人就业 | 享受校内绩效工资、特殊津贴、科研立项经费配套、成果奖励、等同等待遇。 |
>150万 | |||||||
学科带头人 | I类 | 140平米以上 | 100-120万 | 40-60万 | 100-300万 | ||
Ⅱ类 | 80-100万 | 40-60万 | 100-300万 | ||||
Ⅲ类 | 60-80万 | 10-20万 | 30-80万 | ||||
博士 | I类 | 提供140平米住房,免租金8年 | 40-60万 | 医学类、工科10-20万 | 20-50万 | 根据本人条件、配偶学历学位和上级政策可安排配偶工作;若不需安排配偶工作,增加引进费10万元。 | |
Ⅱ类 | 30-40万 | 理科8-15万 | 15-30万 | ||||
Ⅲ类 | 20-30万 | 其他5-10万 | 10-20万 |
四、联系方式
请应聘者将个人简历发至邵阳学院人事处:
电子邮箱:hnsyursczp@163.com、hnsyrsczp@126.com
(邮件标题格式:博士人才网+姓名+学历学位+毕业学校+所学专业+应聘专业)
地址:湖南省邵阳市大祥区七里坪邵阳学院人事处;邮编:422000
联系电话:0739-5308773或5431783
【邵阳学院诚聘高层次人才计划】相关文章:
高层次人才对于企业的重要性03-11
引进海外高层次人才对于国企的重要性01-16
如何发挥高层次专业技术人才的作用03-19
丹麦留学之人才绿卡计划09-11
武昌理工学院商学院05-31
人才的挖角与反挖角05-24
人才管理如何加强04-06
郑州科技学院07-07
荷兰留学院校推荐之荷兰国际管家学院04-29
企业要如何留住人才06-09