安理大电气与信息工程学院申请审核制博士研究生招生工作实施细则

安理大电气与信息工程学院申请审核制博士研究生招生工作实施细则

　　根据校研究生处《关于做好我校2017年申请审核制博士研究生招生工作的通知》(研究生〔2017〕6号)文件要求，经学院研究，制定我院“申请审核制”博士研究生招生的实施细则。下面，小编为大家提供安徽理工大学电气与信息工程学院申请审核制博士研究生招生工作实施细则，全文如下：

　　原文地址：http://dq.aust.edu.cn/info/1053/3330.htm

　　一、工作原则

　　本着客观、公开、公正的原则，严格贯彻执行<教育部关于印发《2014年招收攻读博士学位研究生工作管理办法》>的通知(教学〔2014〕4号)、《安徽理工大学博士研究生招生“申请审核制”实施办法(试行)》(校研究生〔2016〕3号)等文件精神，坚持对考生进行德、智、体全面衡量，择优录取、保证质量。既要全面考察，又要有所侧重，突出对专业素质、科研能力、创新精神和综合素质等方面的考核。

　　二、组织领导

　　学院成立申请审核制博士研究生招生工作领导小组和综合考核小组，具体成员如下：

　　1、工作领导小组

　　组 长：李敬兆

　　成 员：夏邦权、祝龙记、欧阳名三、徐关怀、虞尚元

　　秘 书：闫鹏程

　　2、综合考核小组

　　组 长：李敬兆

　　成 员：黄友锐、殷志祥、周孟然、祝龙记、欧阳名三

　　秘 书：闫鹏程

　　三、资格审查

　　根据《安徽理工大学博士研究生招生“申请审核制”实施办法(试行)》(校研究生〔2016〕3号)的规定，对申请者进行资格初审。

　　四、综合考核及其安排

　　1、综合考核方式

　　综合考核包括申请者的业务素质和综合素质。

　　(1)业务素质

　　包括申请者对本学科基础知识的掌握程度及运用能力和对本学科前沿知识及最新研究动态掌握情况，博士学位论文选题的理论价值和实际意义、研究计划和预期目标，外语水平、科研能力、创新精神、创造能力和培养潜能等。

　　(2)综合素质

　　包括申请者的政治素质、思想表现、学习(工作)态度、道德品质、遵纪守法、心理健康等。

　　2、考核程序及要求

　　(1)要求每位申请者以PPT形式汇报主要学习(工作)情况、所掌握的专业技能等，重点报告申请者科研工作情况、获奖情况。

　　(2)考核小组成员提问，考生回答问题。

　　(3)考核小组成员根据以上情况打分。

　　3、综合考核总成绩的计算

　　综合考核总成绩满分为100分，其中，学术水平考核占60%，外语水平考核占25%、综合素质考核占15%，面试综合成绩未达到60分者，不予录取。

　　4、综合考核安排

　　(1)考核时间：2017年3月15日

　　(2)考核地点：电气与信息工程学院(B415)

　　五、录取

　　学院完成综合考核工作后，根据考生的成绩，择优确定录取人员名单，并上报校研究生招生办公室。

　　六、其它事项

　　1、按照德、智、体、美全面衡量、择优录取、保证质量、宁缺毋滥的原则做好硕博连读研究生选拔工作。

　　2、实行回避制度。凡有亲属报考学院今年参加“申请审核制”者，不得参加学院综合考核的各项工作。

　　3、报名参加“申请审核制”的考生，如果最终未被录取，在允许的报名时间内可继续报名参加本年度我校公开招考的博士学位研究生入学考试，但必须与校研招办联系，确认后报名。

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