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练好口才很关键案例分享
我永远也不会忘记前年招聘辅导员的那次面试:一个大个子男生,坐在面试人员桌子对面,手里拿着材料,浑身不停地在发抖,紧张得半天说不出话。大家问他是不是发烧了,他回答“否”。大家又提醒他不要紧张,他才结结巴巴地开始了自述。简历显示:应聘人35岁,硕士学历,大学毕业后当过10年的中学老师。真不敢想象,他这10年是如何当老师给学生上课的。
不过,话说回来,这种现象一点也不奇怪。我清楚地记得《北京青年报》曾在头版报道过当众讲话培训走俏的现象。报纸刊出的第二天,《北京青年报》新闻热线所接电话70%都是询问“当众讲话”培训班的联系电话或地址。培训班的学员85%都有大学本科学历,每个班还有一两个硕士生和博士生,年龄最小的19岁,最大的73岁。有的学员害羞,不敢在人前讲话;有的学员不懂讲话技巧,经常因为说话而得罪人;更有一些家长希望这个培训班能使自己内向的孩子改变性格。
回望周围的学生,包括笔者本人,不会说话者比比皆是。虽然我们不需要有外交家的口才,但到了关键时刻口舌愚钝,不善表达,白白地失去很多机会,让我们自己都不能原谅自己。中国传统教育一向不重视培养人的口头表达能力,一个人能说会道,能在公共场合滔滔不绝地发表演讲,很可能会被看成是华而不实的夸夸其谈;而一个人拙于言辞,不会表扬与自我表扬,则很容易被认为是一种脚踏实地、质朴勤勉的品格。俗话说“沉默是金”,可是在现在的社会工作生活环境中,沉默会失去很多机会。
这是一个越来越注重“说”的时代:找工作,应聘面试需要陈述,特别在小组讨论、即席演讲等情景模拟测试中更是考官在考察你的语言表达能力;工作后,竞聘岗位需要演说,国防生到部队带兵当指挥官需要发号施令,师范生要当好老师讲好课需要一刻不停地说,推销员更要有如簧之舌……教师、律师、主持人、演员、播音员……依靠“说”功和嘴皮子作为职业者不在少数。
即使你今后不从事以上这些行当,与人交往,也要学会说话,学会正确地、恰当地表达自己。一篇枯燥的文言文《论语》,让于丹说得眉飞色舞,吸引了那么多的人,就像听单田芳说评书一样,给人以享受。在现代社会,一个人的发展、成功与他的“说”的能力的关联度越来越大,作为素质能力的一个重要组成部分,人的语言表达能力已经受到了前所未有的重视。
日常生活中,有的同学从来没敢在全班同学面前讲过话,一说话就脸红胆怯,总是听得多,说得少;找工作的时候,有的同学面试紧张、心跳加快,甚至不会打电话,更不懂得如何通过电话求职。不可否认,性格外向的人总是比性格内向的人更容易让人接近,特别是在面试的时候,要更善于表达自己。不过,性格并无好坏之分。谁天生也不是演讲家,语言作为一门艺术,通过学习是可以锻炼的,说话也有一定的技巧可以掌握。
200x年11月28日《北京青年报》、《京华时报》等众多媒体以《面试副局长,首次考演讲》为标题报道了北京市200x年公开选拔副局级领导干部的活动,与前五次“公开选拔”不同,这一次在对考生的综合素质的面试中加了演讲的内容,这个做法引起了社会的极大关注。据组织者介绍:这个做法重点是要考察考生的逻辑思维能力、语言表达能力、感召力和工作思路。
从这个报道中我们可以看出,演讲能力已越来越成为用人单位考察个人能力的一种手段。虽然我们在今后的工作中不一定会去演讲,但是一个拥有演讲能力的人在语言表达技巧、逻辑思维能力和感染力上确实会比其他人更胜一筹。
会演讲,的确会让一个人拥有更多自信、更多从容、更有亲和力和说服力,当众沟通及私下谈话都会更加轻松和有效;会演讲,确实能让一个人显示出优秀的素质。“要想成才先练口才”,这已经成为许多职场中人的流行口号。
克服紧张怯场心理,提升心理素质健康,认识自己挖掘潜力,提高讲话能力,在竞争异常激烈的社会,拥有好口才,可能就意味着一次成功的机会。
同学们,为了你的未来,为口才也充一下电吧!
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