形象设计师岗位职责精选10篇
在快速变化和不断变革的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的形象设计师岗位职责，希望能够帮助到大家。
形象设计师岗位职责1
1、 具备良好的设计能力及绘图能力，能独立完成专卖店的内装设计、终端展示陈列设计及vi系统设计等；熟练运用cad、photoshop、sketchup、3dmax等设计软件；
2、 带领设计团队及设计公司、广告公司完成品牌整体图纸设计及相关施工图深化相关工作；
3、 负责预算管理、图纸交接、现场施工指导及质量控制。
4、 项目维护，包括但不局限于标识、礼品及景观布置等方面。
形象设计师岗位职责2
1、了解市场流行趋势,根据设计理念及市场需求,按照公司品牌定位与风格,独立进行产品设计与开发。
2、结合品牌风格定位,参与公司手表产品设计,演绎成设计款式并负责新产品的制作跟进。
3、结合品牌产品风格和市场需求,参与品牌形象柜装饰工程项目的`设计管理,提出设计意见。
4、结合产品推广营销,参与品牌物料和形象推广一系列的设计。
5、设计需能够体现公司产品文化内涵,提升产品在市场的认知度。
形象设计师岗位职责3
店面形象研发设计师妍丽妍丽化妆品(中国)有限公司,妍丽,妍丽岗位职责
1.负责公司门店形象升级换代;
2、负责公司自主形象开发;
3、负责公司整体视觉品牌形象升级。
任职资格
1. 5年以上门店形象设计及工程管理工作经验,有连锁零售行业背景优先;
2、优异的审美能力,能准确把握企业调性;
3、创意能力优异。
形象设计师岗位职责4
1、可独立完成设计项目,善于团队合作;
2、根据项目要求风格,设计卡通角色,场景及相关;
3、负责公司、产品级形象的创立,延展(周边产品,实物或线下物料、动画等)及相应的延展包装,物品设计;
4、可以进行一定的品牌相关设计任务,字体设计,vi拓展等。
形象设计师岗位职责5
1、执行落实公司门店形象标准要求;
2、负责门店的具体布局、施工图设计、样品出样规划;
3、装修施工图交底,现场沟通协调;
4、负责门店产品、道具安装和陈列指导;
5、初审验收,对门店展厅形象质量差的可行使责令整改权,并报备给公司;
形象设计师岗位职责6
1、负责店铺空间设计开发与标准制定,并形成品牌si手册;
2、负责si手册完善,通过对道具、材质的优化,有效控制装修成本;
3、与陈列部门密切沟通,确保空间道具与陈列能很好配合,诠释品牌个性;
4、负责品牌新开店铺的空间设计以及全套装修图纸的绘制工作;
形象设计师岗位职责7
1、负责公司品牌的空间与平面形象设计与推广,以及终端店铺形象的监督和改进;
2、根据公司的形象设计标准和终端卖场的实际情况,负责终端店铺的图纸设计;
3、对终端形象进行规范指引、执行、监督;
4、处理终端店铺装修工程开工前各类工作(包括:工程发包、审核、消防、监理、质检)的跟进,对店铺装修进度进行监督 ;
5、完成品牌宣传物料设计(包括:形象画册、品牌形象广告、杂志、pop、宣传单);
6、对涉及自己工作的流程制订、执行负责
7、上级领导临时交代的工作
形象设计师岗位职责8
1、建立si体系，制定系列品牌管理规范，并适时进行监督和改进。;
2、执行全面棉时代终端形象店，空间创意设计;
3、负责终端空间的设计与旧店整改的设计;
4、负责定期优化终端零售空间的设计。
形象设计师岗位职责9
视觉形象设计师欧帛服饰上海欧帛服饰有限公司,able,欧帛服饰,欧帛岗位职责:
1、负责公司店铺形象设计(道具要求、硬装要求和软装要求等)
2、负责陈列道具开发
任职要求:
1、3年左右女装品牌店铺设计经验;
2、熟悉服装行业潮流趋势、店铺形象开发的流程,能对形象最终的呈现有较好的预见性;
3、熟悉使用cad、3dmax、su和aid等电脑软件;
形象设计师岗位职责10
1、根据客户的要求设计作品,了解客户的需求,根据客户的需求修改审定的设计稿件;
2、完成部门下达的设计任务,在规定时间内完成上级领导安排的设计工作;
3、配合企业文化活动,对广告、纸质和额电子宣传品进行设计、制作;