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小升初简历制作全攻略

时间:2017-11-08 16:32:43 小升初 我要投稿

2017小升初简历制作全攻略

  2017“小升初”已正式起航,简历是学校了解孩子的第一道关卡,也是孩子的门面。那么我们家长一般什么时候开始替孩子投简历?简历应该如何制作?制作简历有哪些注意事项?yjbys小编为此特别搜集并整理了小升初简历制作关键点,手把手地教广大家长制作出一份完美的小升初简历。

  1)小升初简历投放的时间

  各校的简历投递时间,一直都是家长们关注的焦点。许多初中会在年底的时候开始可以放简历在学校门口,有官方的网站的学校也会在4月份左右发布网络报名等信息。但是目前2017年的小升初报名已经早早地有学校开始给出报名通道,家长需要尽早关注避免错过重要信息,具体方法建议是关注学校官方的网站。

2017小升初简历制作全攻略

  简历投递时间:各学校报名开始后尽快投递

  投递简历关键点:

  尽量要亲自将孩子的简历投到学校要求放置简历的地点,目前石家庄大部分学校只让家长们将简历放在门卫处。

  2)校方如何读简历?

  小升初的博弈犹如战场,这既是孩子的战场,更是家长的战场,知己知彼,方能百战不殆,既然简历是给初中看的,那么初中校方是如何读简历的,显得至为关键。家长不禁要问:名校初中的老师究竟是如何通过这份薄薄的简历来“读懂”学生的呢?

  小编为此询问了部分初中名校的招生老师,基本上,老师会关注学生是从哪个小学毕业的,在校时是否担任过小干部或社会工作,各大比赛的获奖成绩,是否获得过市级区级以上的荣誉。所以,建议,家长和学生在制作简历时,要着重写出自己的闪光点和特别之处,让老师留下深刻的印象。

  另外,在简历中,精简地介绍清楚需要呈现的信息即可,比如学生的情况、在校表现、获奖情况以及相关的联系方式等,切勿将家长的感情色彩加在简历里,因为中学有他们自己的判断标准,家长的主观情绪往往会适得其反。

  根据校方的意见,一份完整的“小升初”简历应包含以下几个要素:

  1、学生的基本信息,包括:学生姓名、毕业小学、是否担任过班干部、兴趣爱好和父母的联系方式等。

  2、学生四、五年级成长手册中相关的内容,包括:主要学科的成绩(包括体育成绩)和能反映学生品行的教师评语等。(不要将孩子小学阶段的成长手册全部复印)

  3、户口本,说明孩子的户籍所在地。

  4、能反映学生学科、才艺特长的相关材料、获奖证书。

  5、除了各种竞赛获奖证书外,不少名校在小升初时也会着重了解学生在小学五年的表现,许多初中名校都需要学生提供“小学生综合素质测评报告”。

  3)制作小升初简历的四大误区

  家长为孩子制作的简历可谓五花八门,在这场升学之战中,家长们也拿出了看家本领,可谓“八仙过海,各显神通”。凡事“过犹不及”,一不小心就会弄巧成拙,那么究竟在制作简历的过程中,究竟会出现哪些误区,反而不利于学校的申请呢?

  误区一:可不可以不做简历

  有些家长是因为不知道怎么做,有些家长则是偷懒,觉得简历可以不做。答案是必须做!有些名校初中接收线下报名,处理简历的时候,虽然可能有很多家长报名,但是负责阅读筛选简历的老师却只有寥寥几个。如何让老师对你家孩子印象深刻呢?那就是简历了。简历,既可以让老师认识和了解你的孩子,也可以将借此总结一下孩子的成长和学习情况。从这个意义上说,简历必须做。

  误区二:证书奖项越高越好

  证书可以从侧面反映出孩子的学业水平和在校表现情况,但证书上的所获奖项并不是越高越好。制作简历的过程中,需要把所有孩子参加过的杯赛证书都放入,包括“入围奖”证书。其实,学校希望看到的是至少孩子参加过许多杯赛,也都努力过。

  误区三:简历越厚越好

  简历的厚度也是困扰着家长的一个问题。之前有家长在论坛分享说,有简历多达百页的例子。听着怪吓人的,制作费估计都上百了。简历能做到100多页,相信孩子很优秀。但内容过多,老师难免会产生阅读疲劳。简单、粗糙、平乏的东西,任何人是不喜欢看的,老师当然也不除外。把内容做精,留下精华即可。

  误区四:排版越精美越好

  有家长问,简历究竟是彩色数码打印,还是一般的复印?是简单排版还是精美一些好?如果有自己的创意,可以加进去。最重要的还是简历的内容。精美的排版和包装之类,能给老师留下好印象,但简历没实际内容也是白搭。排版简洁,明了,看着舒服就好。

  4)小升初简历的制作步骤

  【第一步】收集资料

  1、上网学习小升初简历的制作经验,通过学习大概了解了什么样的小升初简历最受学校欢迎;

  2、计划简历的内容大致分为四个部分:我的自荐、个人简历、证明材料、评价手册;

  3、将孩子各类获奖证书扫描存为电子版;

  4、整理四、五年级成长手册,将成绩页和老师评语页扫描存为电子版。

  本步关键点:

  1、家长们初期准备工作,如整理孩子小学阶段的所有获奖证书,复印;市区级的复印件附上,校级的不用了,但是在简历里可以提及,显示孩子德智体全面发展。如果孩子没有获得过区级以上获奖证书,学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹。

  2、前期家长们在搜集信息的过程中,切忌闭塞,可以多与类似情况的家长们多沟通多交流多分享,还可以向已经升入您的目标初中学校的家长们多多取经学习交流。

  【第二步】排版制作

  简历制作前需要确定的是封订板式,主流市场上比较常见的有:拉杆式;螺旋拉杆式;文本式。

  拉杆式的特点就是简单,低成本,但局限于翻阅可能存在盲区,正逐渐被家长淘汰。

  螺旋拉杆式在拉杆式的基础上用了铁环封装,弥补了翻阅时可能存在的盲区,缺点是容易压坏,不易大规模保存。

  文本式的特点,说白了就是一本书。华丽是他的代名词,优点也一目了然,缺点就是成本较高。

  本步关键点:

  1、简历最开始要有个索引目录,一目了然(一定让老师怎么方便怎么来!)此外,原始证件最好扫描后打印,这样效果比直接复印好,一定避免一堆复印出来黑糊糊的东西,影响观者情绪啊!大家一定要注重细节,有时候细节取胜,包括装订后四边裁剪,这样才是一份家长为孩子准备的工整答卷。

  2、排版过程中,一定要将含金量最足的奖项依次放在最前面,也就是让老师一眼就知道他想要的孩子有多少有分量的证书。老师确实没时间给你整理那些五花八门的证书,可以按奥数、英语和语文分类,各大类中再按全国、本市、区级等先后排列,小学的一堆证书放在最后面。

  3、紧急呼叫,24小时开通。在文章醒目地方别忘了留下你的联系方式,并且保证随时都能联系到。

  【第三步】内容设置

  1、个人信息表 :包含必要信息即可,有户籍优势的最好加上户籍信息。

  2、最好有一篇简明扼要,重点突出,字数在300-500之间的自荐信,一份新颖的自荐信可以为简历增色,帮助孩子“突出重围”,得到印象分。自荐信的主要目的是推销孩子,在几百字内既写出孩子的特色,又给老师留下深刻印象。重要信息、关键词可以加粗字体。

  3、列出目录,按科目获奖时间排列。

  4、获奖情况表:

  (1)3-5张为宜,奖状非常多的孩子,可以筛选出有含金量的,其他的没必要放上去,不但累赘,反而因为贪多淹没了重点。

  (2)根据自己的情况做好分类,突出重点。可以按国家级,市级,区级,校级,或者按英语,数学,语文,特长分类,最好按时间倒序排列。一目了然,重点突出。

  5、整理孩子小学阶段的所有获奖证书。市区级以上的附上,校级的就不用了,但是在简历里可以提及,显示孩子德智体全面发展。如果孩子没有获得过市区级以上获奖证书,学校里的获奖证书也是孩子成长的`足迹。

  证书按主到次的顺序,把全国奖放到前面,也就是说,含金量高的放到前面,以此类推。复印证书时,建议不要直接复印,因为直接复印出来的效果不是很好,建议先扫描出来在复印,这样复印件会很清晰的。

  6、成长手册复印五年级上学期的语数外成绩,包括老师对孩子有评语的一页。

  7、班主推荐信:可以专门找老师写个推荐评语,手写机打都可以,但是签名一定要手写。可为简历增色。

  8、个人风采展示:照片3-5张,最好挑选能够展现特长、才艺、爱好、社会实践、公益活动等的照片,不要全是旅游、艺术、纯生活照。

  9、封面必含三信息:姓名,毕业学校,联系电话,将第一联系人电话放在首位。

  10、装订成册,存档,投递。最好是快递,因为需要签收可查询。如果自己送,最好收件人是关键人物。

  本步关键点:

  1、小升初的简历应该言简意赅、实事求是介绍学生的基本情况和获奖情况、联系方式即可。家长情绪化的东西少表露为好,因为学校只从中筛选这些“重点”参考。

  2、简历内容的顺序排列。把老师们最关注的内容放在最前面。大体结构应该是:基本情况放在上面,之后依次是孩子的优点,特长,能力,爱好,品质和获奖情况。各种奖项按大小排列依次是全国、本市、区级;按学科依次是奥数、英语和语文;其他一些不是很重要的证书靠后放。最后放学生手册主课成绩复印件和评语复印件等学生成绩内容,这样方便老师们查阅。

  3、简历要有个性,才能脱颖而出。翻阅千篇一律的简历一定让招生老师提不起兴致,如果这时候孩子的简历能让他们眼前一亮,那它的作用不异于一道胜利的曙光。当然,这里所说的个性不是说简历要弄的色彩艳丽,引人注目。而是说在内容上要有自己独特的东西。例如一份不落俗套的证书,一个独特、品格学习习惯的介绍等。这些东西能让老师们迅速抓住孩子的优点、特点,会不自觉的加深对孩子的印象,那么孩子成功的几率就会提高很多。

  4、投递简历应了解学校偏好,制作简历应“对校下药”。不同学校,各有特色,大家做简历的时候可以有针对性的突出。针对不同学校的特殊要求,为了节省成本,可以制作“日历式”的简历,可以自由拆装。

  5)小升初简历的封面制作技巧

  简历封面的好坏直接影响到老师对一个孩子的第一印象,封面太过花俏、颜色过于繁多的简历肯定会在第一阶段被扣掉分数。图案简洁,但色彩要明亮,这个年龄的孩子原本就充满着朝气,灰暗的颜色会给人一种压抑的感觉。封面必不可少的信息有电话、姓名、照片和学校名称。

  家长的联系方式要清晰,不要“埋没”在一堆信息中,建议家长可以在简历封面和封底都注明联系电话,并标注清楚是爸爸还是妈妈,或者都写上。

  关键点:

  1、电话是学校联系家长的重要方式,建议记录下所投学校的名称,以避免老师打电话时,家长一问三不知的情况,防止错过机会。另外电话最好是父母的电话,曾有一个例子学校打电话到家里后,由待在家里的奶奶接听到,结果老人的普通话人家听不懂,等回头再打过去已经晚了白白错过了一次机会。

  2、孩子照片和学校名称,如果简历上可以放一张孩子的照片的话,一定放上,并写上“某某学校入学简历”等,建议家长,不要把洗出来的照片直接贴上去,这样看上去的效果不是很好,最好用图片处理软件把照片处理一下再放上去,同时选一些清晰、可爱、自然、活泼一些的,建议不要放艺术照。

  6)小升初简历攻略总结

  一、自信及好心态

  好心态是制作小升初简历的致胜法宝,有家长说了,您孩子什么都没有怎么进好学校?有没有只是相对而言,比如奥数、英语和语文没有过硬的证书,但在学校如果是连续三年三好、老师评语、优秀干部、全优成绩等,这些也是一个很好的敲门砖,放宽心态、坦然面对小升初,才是最正确的选择。

  二、换位思考,把握细节

  优秀的初中学校往往会收到上千份的学生简历,仅是单纯地“阅读简历”这个工作量对招生老师来说就已经很大了,不用说到了面谈前,老师还要电话通知家长时间。所以在制作简历时,家长不妨设身处地进行换位思考,把自己想象成招生老师,在看简历时会特别注意哪些环节。有过小升初经验的家长多认为:好的简历一定要具备“关键信息清晰和醒目”这个特点。

  7)小升初面试技巧及攻略

  1、常规问题:

  (1)介绍自己。这几乎是所有学校面试的第一个问题。要求学生介绍自己,或者介绍自己的父母。介绍父母的时候有可能让学生随便发挥,也可能要求 孩子用一个或几个词来形容父母,并给出解释。

  (2)根据孩子的自我介绍做进一步“追问”。由于这个是因人而异的,因此内容和形式都不固定,非常灵活。比如 孩子说自己喜欢音乐,面试官就可能和他聊聊他喜欢的音乐类型,或者近来最红火的一场演唱会;又如孩子奥数突出,面试官可能就会顺水推舟地接着开始问关于奥 数学习的问题。

  专家建议:回答关于父母的问题时,学生切勿盲目“拼爹”、“拼抬头”,夸大吹捧不可取,实事求是才是正道。学校注重考察的是 父母对孩子的教育成果,而非那些“如雷贯耳的抬头”。建议学生可以结合父母职业的不同,简单分析其性格特点;或者通过事例表明父母在自己成长过程中的影 响,这可以是生活上的照顾、学习上的帮助、精神上的教育、品德上的言传身教等。每点铺开来说一些,你的回答就不但充满了温情,内容也足够充实了。

  2、奥数方面:

  (1)你是什么时候开始学奥数的?你觉得怎么才能学好奥数?

  (2)拿一张纸,随机折个图形,告诉边长,让孩子求面积或体积,都是口算,考察孩子数学思维的敏捷性和正确性。

  奥数是数学的一个分支,数学源于现实,属于现实,并被应用于现实。奥数也是这样,从生活实际引入新知识点,有助于培养学生学习的兴趣。使他们对奥数产生亲切 感,对其产生兴趣,并且这也能增强学生学习的信心。建议学生注意在老师的引导下掌握思考问题的方法,及时总结解题规律,这样哪怕以后不学习奥数,这种逻辑 思维能力的锻炼和提高也是可以获益一生的。

  3、英语方面:

  (1)你能用英语说一段话吗?

  如果孩子的英语水平确实够硬,不妨大胆自信地说:好啊!说哪一方面呢?考官的问题其实是可推测的,比如应季的“春天来了”,或者“介绍你的一个老师”,或者“我第一次到××学校来”等。

  如果孩子英语不是太好,或者对自己的临场能力不够自信,那么也可以采取较为稳妥的方式——事先准备一段,然后说:我就说××话题吧,然后开始。

  (2)要求背诵一段英语课文。

  课内的或者课外所学的皆可,比如新概念二的课文。这个也是可以事先准备的,建议学生可以选取一些短小精悍,又富含一定的教育意义或哲理的内容。

  4、语文方面:

  (1)你正在看什么书?是关于什么内容的?

  事先准备一篇名著是有必要的,建议学生选一本比较大众化的书籍或一部经典名着,以达到和面试官交流的目的。若是你说的这本书面试官闻所未闻,你就有可能要唱一段“独角戏”了。

  (2)想给大家推荐哪本书看,为什么?

  学生可以就拿上一个问题的答案来回答,也可另择一个。这个问题的重点在于为何推荐,学生如果有什么别具一格的观点、看法、疑惑都可以适时地抛出来,答案没有对错之分。这是一个面试官加深对你了解的好机会。

  专家意见:现在很多小升初的家长往往会遇到这样的困惑,对于孩子奥数和英语的情况家长能清楚地了解,而对学生语文实力究竟如何却始终不得而知。如今有关语文的杯赛考试不多,也不如数学、英语类的红火;其次,语文学科是三门课中比较特殊的一门,它考察的是学生的综合能力,包括理解力、分析力和表达力等各方 面。语文成绩的好坏也不完全是学生综合能力的真实体现,这是因为影响语文成绩的不确定因素有很多,题目的难易程度、思考问题的全面与否、阅卷老师的严谨度 等。近年来,小升初面试中的语文部分有这样一个趋势:题目形式越来越多变,题目内涵越来越丰富,题目答案越来越多元化,这就导致学生在复习时完全没有思 路,不知从何地方入手。语文学科的特殊性决定了语文是学生最难准备的、短期内提高也很困难的课程,学生越应该在平时多做积累和思考的工作。

  5、 个人兴趣爱好和性格

  (1)喜欢旅游的,可能会被问及去过什么地方?看到什么景致?喜欢南方还是北方?那景观是哪个省的?省会在哪里?如果去过人文景观,还 会被问及跟这个地方有关的文人的代表作品(如果是诗歌,可能会要求背一篇)。如果去过中外很多地方,会被问及中外文化的差异。

  (2)如果有过球类、乐器类的特长,会被问及:你现在还在踢球(弹钢琴)吗?为什么?你怎么看待你的这种爱好?对你有什么影响?

  所谓“面试”,各个学校理解形式都不一样。很多学校理解成对数学、英语、语文的综合能力的考察,也有一些学校理解成对学生各种艺术能力的考察。小六觉得我们有必要多了解一些小升初的常识,根据孩子的情况,早做练习和准备,打赢小升初的战役。

  附:小升初面试的一般流程

  1.等待老师点名,轮流进门。听老师指令;

  2.按老师的要求介绍自己;

  3.可能会要求介绍家人;

  4.回答老师的提问;

  5.个人才艺展示;

  6.学生做面试感想,老师总结性陈述。

  附:小升初面试的礼节礼貌

  1.敲门进入,随手关门;向老师们鞠躬,问“老师们好”;

  2.站姿与坐姿要端正;

  3.自我介绍和回答问题时眼睛正视老师,面带微笑。动作与表情幅度不可太大;

  4.不要抢话。等老师问完再回答;

  5.面试结束后向老师鞠躬,说“谢谢老师,再见!”,出门前将自己的废纸,一次性水杯扔到垃圾桶,随手关门。

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