办公文秘 百分网手机站

会议管理制度

时间:2018-03-06 09:41:44 办公文秘 我要投稿

会议管理制度范本

  会议规范是指大家达成共识的会议守则。为帮助大家了解更多会议管理,yjbys小编为大家分享会议管理制度范本,希望对大家做好会议管理相关事项有帮助!

会议管理制度范本

  会议管理制度

  第一章 总则

  第一条 嘉实集团会议制度指党委会议、董事会会议、监事会会议、党政联席会议、集团公司办公会议、经营工作会议、部室会议、员工全体会议等会议,为规范会议形式,提高会效率特制订本制度。

  第二章 党委会议制度

  第二条 党委会议是集团公司党委贯彻落实民主集中制的基本组织形式之一。为了更好地贯彻党的民主集中制,提高党委会议的议事质量和效率,保证集团公司党委决策的民主化、科学化和规范化。根据《中国共产党章程》的有关规定,本制度特作明确规定。

  第三条 会议原则。坚持以党的基本路线为指导,坚持贯彻科学发展观,坚持议大事、抓大事的原则。坚持解放思想、实事求是的原则。坚持党的民主集中制的原则;坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。

  第四条 会议内容。党委会议主要内容:贯彻学习执行党的路线、方针、政策;议定涉及集团全局发展的重大决策;落实党的建设和干部管理、党风廉政建设、精神文明建设、思想政治工作、信访工作、职工队伍稳定、社会治安综合治理等方面的措施。主要内容有:

  1、贯彻学习中央、上级指示精神,研究执行意见,解决实施中遇到的重大问题,部署和总结一个时期的工作。

  2、审议集团公司党委向上级组织的重要请示和报告。

  3、审议作出集团公司党委的重要决议。

  4、讨论研究集团公司改革和发展中的重大问题,重大资金的使用以及改革、发展工作中重要措施的制定和调整。

  5、研究集团公司党的建设中的重大问题,对一个时期在党的思想建设、作风建设、组织建设、制度建设、廉政建设等作出部署,讨论决定相关的总结表彰、奖惩和组织处理、纪律处分等事宜。

  6、按“三定方案”研究集团公司机构的设置及调整。

  7、讨论、决定集团公司党委管理干部的任免、奖惩和责任追究,研究决定集团公司所属部门领导班子和负责人的配备与调整,确定向上级推荐的干部人选。

  8、研究纪律检查工作中的重大问题,审议并形成对违纪干部的处理决定,就一个时期的纪检工作作出部署。

  9、研究集团公司精神文明建设、思想政治工作中的重大问题,就一个时期的理论学习、思想教育、宣传工作作出部署。

  10、研究集团公司信访和稳定工作中的重大问题,就信访和稳定工作中的重大事项作出决定或决议。

  11、研究社会治安综合治理工作中的重大问题,对一个时期的综合治理工作作出部署。

  12、研究工会、共青团、统战、计划生育中的重大问题,就有关工作进行部署。

  13、研究处理重大突发事件,并及时向上级报告情况。

  14、研究需党委会讨论决定的其他重大事项。

  第五条 会议准备

  1、提交党委会议讨论的议题,会前必须做好充分准备。党委成员如有提交上会研究的事项,应写出简明扼要的意见稿,提前一至两天送集团公司办公室。

  2、集团公司党委根据需要,指定有关部门或人员列席党委会议并作工作汇报。有关部门或人员需提前将汇报稿报送办公室,由办公室按程序送党委书记或副书记审阅,再列入党委会议议程。

  3、办公室负责对提交党委会讨论的议题进行汇总,报送党委书记或副书记审定后,列入党委会议程。会议议题一般应提前通知党委成员。有些议题材料应根据需要和可能,尽量于会前印发给党委成员审阅并准备意见。

  4、会议主持人和与会人员都应分别做好有关准备工作。包括拟好会议议程、提案、汇报提纲、发言要点、工作计划草案、决议决定草案等。

  5、办公室应提前落实会场,准备好会议所需的各种材料,通知与会人员等。

  第六条 会议组织

  1、党委会议由党委书记召集并主持(或委托副书记主持),党委成员出席。

  2、党委会议必须有三分之二以上党委委员到会方能举行。委员同志无特殊情况不准请假,如党委委员参加其他会议、活动如与党委会议有冲突的,应服从党委会议。

  3、会议议题涉及部门负责人等需要列席会议的,由主持会议的负责同志确定,办公室负责通知。议题涉及部门等列席会议的人员,在其有关议题讨论完毕后,即可退席。

  4、党委会议应严格按照议程和程序逐项进行,不得临时动议。

  5、党委会议所作出的决议、决定以及相关内容,在一定时限内属于保密范畴的,与会人员要严格遵守保密纪律。

  6、党委会议所作出的决议、决定,有关职能部门和责任人要按规定时限贯彻落实到位。

  7、办公室负责做好会议记录,整理会议纪要,并做好文字材料的归档和处理工作。

  第七条 会议时间

  1、集团公司党委会议原则上每月召开不少于一次,如遇重要情况随时召开。

  2、集团公司党委每月组织一次党委中心组理论学习,每年召开一次党政领导班子民主生活会。

  第三章 董事会会议制度

  第八条 根据中华人民共和国《公司法》及集团公司章程有关规定等,结合集团公司的实际,本制度特作明确规定。

  第九条 董事会会议由董事长召集和主持。

  第十条 董事会会议由董事长、副董事长、董事参加,公司监事、财务负责人、经营班子成员列席。董事长认为有必要时,可邀请市政府或有关部门领导列席会议。

  董事会会议每年召开1-2次。董事长认为有必要、执行董事提议、三分之一以上董事联名提议,可以召开临时董事会议。

  第十一条 董事会的议事方式和表决程序,除《公司法》规定的外,由集团公司章程规定。

  第十二条 董事会应当对所审议事项形成会议决议,并由董事签字。

  第十三条 董事会会议主要议题:

  (一)传达贯彻市政府、市国资委的重要文件、指示、决定和有关会议精神;

  (二)审议、批准集团公司工作报告;

  (三)讨论决定集团公司及所属企业的中、长期发展规划和重大项目投资方案;

  (四)审议、决定集团公司年度经营、工作计划;

  (五)审议、批准集团公司的'年度财务预算、决算;

  (六)审议、决定集团公司的资产经营收益情况;

  (七)审议、决定集团公司章程修改方案、增加或减少注册资本的方案;

  (八)审议集团公司控股、参股企业的增资扩股、股份转让、重大对外投资和减资等事项;

  (九)审议、决定集团公司对外投资和对外担保事项;

  (十)决定聘任或者解聘公司部门经理、副经理及其报酬事项。

  (十一)其他需董事会审议、决策的重要问题。