网络营销专业就业方向「最新」

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网络营销专业就业方向「最新」

　　网络营销结果直接关系到企业的利润率，在人才紧缺情况下，企业不惜重金聘请网络营销人才。但是一方面很多相关专业毕业生难以找到合适工作，这成为显著的社会问题。下面是小编收集的网络营销热门岗位，希望对你有帮助!

网络营销专业就业方向「最新」

　　一、SEO专员、主管●对SEO技术能力要求较高

　　●综合能力强更有竞争优势，62%招聘SEO专员的企业还要求更多技能 ●主管要求高数量级SEO策略制定能力

　　二、网络推广专员

　　●对整合营销推广能力要求较高

　　●综合能力强更有优势，如SEO、landing page设计与优化等方面

　　三、SEM专员、主管

　　●对SEM能力要求较高

　　●综合能力强更有优势，结合SEO做SEM、Landing page的A/B测试，结合整合营销同步设计创意方案

　　●制定数据分析报告，作为广告选择依据和预算依据

　　●对投放效果进行监控，制作效果统计报表

　　●主管要求有高额SEM广告投放经验

　　四、网站策划

　　●要求熟悉行业、经营模式、产品定位及业务方向

　　●策划网站定位、方向、品类架构和业务类型;设计网站架构与功能

　　●组织策划专题活动，负责网站活动的执行与发布

　　●根据运营数据，定期分析总结，优化网站用户体验

　　五、互联网产品经理

　　●对互联网各种经营模式、产品模式及团队各职能工作方式熟悉

　　●根据战略、业务和市场需求挖掘互联网产品核心竞争力，制定产品规划

　　●创新，改进互联网产品，深度挖掘用户需求

　　●推进并完成互联网产品的设计、开发、推广及上线运营

　　●对推广效果进行跟踪、评估，及时提出切实可行营销改进

　　●要求较强商业意识和沟通协调能力

　　六、网络营销专员、主管

　　●对综合能力要求较高

　　●职能偏重营销推广

　　●要求熟练运用各种整合营销手段

　　●要求有执行力和团队意识

　　七、网站运营专员、主管

　　●对综合能力要求较高

　　●职能偏重网站建设运维

　　●熟悉数据分析，制定分析报告

　　●策划网站活动并实施

　　●主管需要制定运营指标并监督团队完成

　　●主管需要建立数据分析模型，据以指导团队工作

　　●主管需要熟悉产品、客户、竞品与商业运作

　　八、电子商务、淘宝专员

　　●对综合能力要求较高

　　●职能偏重网站运维、客户管理

　　●要求熟练运用各种整合营销手段

　　●要求有创意、文案、活动策划能力

　　九、电子商务主管、淘宝店长

　　●对综合能力要求较高

　　●职能偏重团队管理

　　●熟悉数据分析，制定分析模型，指导团队工作

　　●熟悉B2C/B2B等销售模式

　　●组织产品宣传、产品开发计划并指导团队实施

　　●需要熟悉行业、产品和竞争对手

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