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户外拓展训练什么时候进行最合适
近年来,不少企业,学校还是政府事业单位都在纷纷进行拓展训练,活动主题也大相径庭,有轻松娱乐型,半军事化训练型,魔鬼野外生存型,趣味运动会等。各自根据字的需求进行选择拓展方案。但拓展训练并不定是每个企业都需进行的户外活动,它需要根据选择恰当的时机来进行,会起到事半功倍的效果。
那么拓展训练什么时候进行最合适呢?
1.刚进单位的新人。
2.团队凝聚力缺失、情绪萎靡的员工。
3.企业组织变革时。
4.思维陷入惯性的管理者。
5.企业发生重大突发事件后。
拓展训练不仅对团队启着积极的促进作用,还对个人的成长有着极大的帮助,因此,各大公司每年都会有一次团队拓展训练,以此来打造团队凝聚力,鼓励团队,提升团队的创造价值。 人力资源管理者如果发现员工对工作总提不起兴趣,对工作充满厌倦,或者工作效率明显降低,在排除其他因素的情况下,则可以尝试进行拓展训练及心理培训,调整员工的认知,激发员工的热情。
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