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企业拓展培训方案
良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。同时也是企业需要的团队意识,下面由小编为大家分享企业拓展培训方案,望对大家有所帮助。
1.拓展训练游戏编排目的
发散思维,提高反应能力,增强记忆力
2.参加人数
3-6人一组
3.道具
卡片和铃铛,铃铛的数量为小组的数量
4.培训实例
上课之前,明尼苏达州Shorevipw的Deluxe公司的培训协调员BobPapons准备了一张问题清单,上面列出了26个与课程内容相关的问题以及问题的答案(按照英文字母表的顺序,每个字母一个问题)。另外他还在卡片上写下了这些问题。
他将全班学员分成若干个小组,给每个小组发了一个铃铛。然后在一张活动挂图上将所有字母列出来,让各个小组依次选择一个字母。大家每选择一个字母,Parsons就将那个字母从挂图上划掉,并且念出与该字母对应的卡片上的内容。
各小组选定字母后,就要绞尽脑汁回答相应的问题(如果这个小组回答错误,那么其他小组就能得到一个机会回答这个问题)。当某个小组正确回答出问题之后,Parsons就会把相应的卡片给这个小组。
当所有26个问题全都问完之后,游戏结束,得到卡片数量最多的小组获胜。如果时间允许,Parsons会拿出5分钟,让各个小组在这5分钟之内尽可能多地拼写出与课程内容相关的单词,而且要以他们手头已经拿到的卡片上的字母开始。拼写单词数量最多的小组将获得奖励。
企业拓展培训方案:价值与价格
1.拓展训练游戏编排目的
价值在很多时候不仅仅能代表价格的公平,而价格也不是始终展示着价值的真正意义。在这个游戏中感受一下价格与价值的关系和独特魅力。
2.时间
20分钟
3.参加人数
10-15人
4.道具
3种不同类型的糖果若干
5.培训实例
由于条件和需求各不相同,因此顾客对产品和服务的期望值千差万别,所以,销售人员必须引起重视。为了说明这一问题,威斯康星州的第一联邦储蓄银行的零售培训师SandyFreeman在简短的介绍之后,让自己的学员参加了一个名叫买糖的经历的游戏。
Freeman给大家发了一张“样品检验员口味测试表,另外发了3块不同品种的糖——软糖、薄荷糖、奶糖,让每位学员对每块糖的口味和品质作出评价。然后,她让大家从中选择一块自己最喜欢的。大部分学员都选择了软糖。
于是,Freeman又给他们提供了以下这些有关糖果的价格和包装的信息:
*软糖,每1块的价格是7美元,用暗灰色包装盒包装;
*薄荷糖,每500克的价格是6美元,用锡箔纸的礼品盒包装,并且附有一张卡片;
*奶糖,每500克的价格是2.29美元,塑料袋包装。
提供这些信息之后,她再让学员们决定自己在以下这几种情况下购买时会选择哪种糖(根据学员情况的不同,可以对这几种情况稍作修改):
*如果打算送给自己的婆婆或岳母当做礼物,你会买哪一种?
*如果是买给自己6岁的孩子,并且带到学校去,你会买哪一种?
*如果是为了庆祝某个重要的日子,送给自己的另一半,你又会买哪一种?
Freeman说,大家往往都会非常惊讶地发现,自己在作决定时,价格的因素几乎可以忽略不计。
什么时候你对价值与价格的看法发生了改变?这个简单的游戏对于员工的销售思维的拓展有很大帮助。
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