团队破冰拓展培训游戏
拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。下文是由小编为大家提供团队破冰拓展培训游戏，望对大家有所帮助。
团队破冰拓展培训游戏：性格大解剖
1.拓展训练游戏编排目的
使学员在交谈中找到一个特殊有趣的话题，在第一次休息的时间里进行讨论。
2.时间
15分钟
3.参加人数
不限
4.道具
每位学员一套画图工具及纸张若干。
5.培训实例
如果Myers-Briggs个性指针给你的印象很淡漠，那么不妨试试以下这个游戏。Gordon说，这个东西听起来可能不那么科学，但是它能够给大家带来很多欢乐，并且能有效地打破课堂的沉默气氛。
位于NewBmnswick的地区的大西洋海运公司的培训师。他曾经这样对自已的学员说:“在一张空白的纸上画一只小猪。不要看自己的同桌是怎么画的，甚至瞟一眼也不行。”除此以外，他没有再做其他的指示，也没有解释安排这个游戏的冃的是什么。(注:在进一步了解这个游戏的细节之前，你可能就会感觉以上布置的这个任务很有趣)。
学员们画完之后，他开玩笑似的解释说，这只小猪可以用来检验“画家”的`个性特征究竟是怎样的。他告诉大家，画的这只小猪如果：
*在画纸的顶部，那么画者就是一个积极乐观的人。
*在画纸的中部(指从上到下的方向)，那么画者就是一个现实主义者。
*在画纸的底部，那么画者就是一个悲观主义者，在行为上往往倾向于消极。
*脸朝左方，那么你信奉传统，比较友好，记得很多日期，包括生日、纪念日等等。
*脸朝前方(看着你自己)，那么你很直接，喜欢唱反调，既不害怕讨论，也不逃避讨论。
*脸朝右方，那么你很有创意而且很积极，但是家庭观念不强，而且经常不记得各种日期。
*细节很多，那么你是一个善于分析、谨慎、不容易轻信他人的人。
*细节很少，那么你很情绪化，很天真;你不关心细节，喜欢冒险。
*四条腿都露出来了，那么你是一个可靠、顽固，而且坚持自己理想的人。
*露出来的腿少于四条，那么你不可靠，或者曾经有过颠沛流离的生活经历。
此外，所画小猪的耳朵大小能够说明画者是否是一个很好的倾听者——耳朵大，则更善于倾听。“我不会去证明这个结果究竟是否精确，而更愿意给大家带来一些笑声和轻松愉快的心情。我的学员里面大约有400人曾经做过这个游戏，到目前为止还没有让任何人觉得受到了冒犯。”
团队破冰拓展培训游戏：肥皂盒游戏
1.拓展训练游戏编排目的
有效地帮助解决团队的重要冲突，鼓励大家共同想办法、讨论来解决问题。
2.参加人数
4-8人一组
3.道具
室内玩的弹球、肥皂盒
4.培训实例
俄亥俄州空军基地的一名计算机培训师。为了帮助培训小组解决人与人之间的矛盾冲突问题，Lanria使用了一个肥皂盒和一只弹球。他说，从根本上说，它是“用来帮助各团队在最后期限之前完成项目要求，打破藩篱的一种控制措施”，而且，在设计这个游戏的时候，他也考虑到了大家在培训结束后，回到工作中仍然能够借鉴这个方法。
他将学员分成不同的小组，并且给每个小组发了一只肥皂盒，外加一个柔软的、室内用的弹球。一旦学员中间出现了任何冲突——通常是关于如何推进任务的完成——他就会给每位学员一定的时间，站在这只肥皂盒旁，陈述自己对这一问题的看法。“如果任何人感到某个观点站不住脚，而且只代表了少数人的观点，那么他们就有权利抓一只弹球，朝慷慨陈词的人旁边的肥皂盒扔过去。”Lancia说。如果某一位演说者在演说中，肥皂盒被弹球击中了，他有权利要求团队再给一点儿时间。如果大部分人都回答：“不行!”那么他就得放弃，宣告失败。
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