2017企业员工拓展训练游戏

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2017企业员工拓展训练游戏

　　拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受，但拓展培训的最终目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。那么下面是关于企业员工的拓展训练游戏。

2017企业员工拓展训练游戏

　　一、动感颠球

　　项目目标：

　　1.体验团队协作的快乐。

　　2.培养以十当一、化零为整的团队协作精神。

　　3.学习调适性领导技巧。.

　　4.培养宽容心和同理心。

　　项目规则：

　　1.这是一个要求团队高度协作的项目，要求学员在保怔安全的情况寧,创造尽页能多的颠球纪录。

　　2.每人牵拉一根或两根鼓上的绳子，必须抓握绳子的末端。

　　3.将一个排球放在鼓面上，在大家的通力协作下，使鼓有节奏地平稳地把球连续地颠起。

　　4.球颠起的高度不低于鼓面30厘米，球不得落到鼓面以外的其他地方，否则重新开始计数。

　　注意事项：

　　1.要有足够大的平坦场地，确保场地土不要有石木棍等障碍物P泛

　　2.要求学员爱护鼓，不要将鼓摔到地上，不要在地面拖拉鼓面，.以防鼓面磨损。

　　3.学员不得穿高跟鞋参加颠球活动。

　　4.在学员一直找不到正确的方法时，培训师可以用适当的方法来提醒。

　　5.在大风天气下要降低颠球数的要求。

　　总结分享提升：

　　1.在此项目实施的过程中，我们经庚了一次团队发展的四个阶段：形成期、动荡期、规范期和高效期，每个成员认真反思在团队发展的不同阶段应该怎么做。

　　2.当团队一直处在低迷的状态时，大家要放下包袱，抱着“不抛弃、不放弃、不抱怨”的心态勑膙。同时，团队中魏很多鼓舞者，在每个时期都有大家的麵，还要勇敢地说出自己的酿乐于好享，相互包容。

　　3.要寻找团队协作的关键点，如注意力的转移(鼓而非手精神决定力量、专注于目标。

　　4.在项目进行的过程中不断总结提升，思考无论个火遂是团队从胜利中走向更高的胜利的代价要远远小宁从失败到成功的转变代价。

　　5.体验到个人和团队的高峰体验，就是以十当#_鼓人合一、鼓球合一、多样性与统#性完美结合的和美境界。

　　二、齐眉杆|棍

　　项目目标：

　　1.体验相互造应、默契配合在团队协作中的重要性。

　　2.体验理解统一的规础在完成团炚目标时的重要性。

　　3.体验交叉管理与统，指挥的巨大差异。

　　4.突破思维定式寻找成功的方法。

　　项目规则：

　　1.让小组成员站成相对的两排，将双手举到自己眉头的位置。

　　2.要求学员双手的两个食指伸直V其他的手指缩成拳头，弁与对画的同伴间隔而放丰指，即自己的两个食指不相邻而放t

　　3.将轻质塑料杆放在由食指排成的平面上，注意，必须保证所有学员的食指都接触到杆，紧贴杆，弁在杆的下_。

　　4.要求小组成员将杆水平地放到地上，此过程中必须保证杆始终处于水平状态，任何人的食指不得离开杆，并一直在杆的下面兵f旦有人食指离开杆，项目就以失败告终并重新开始。

　　注意事项：

　　1.培训师始终严格监督规则执行情况，一旦有人离开SV立即结束项目，让其思考后重新开始。

　　2.培训师可以运用语言进行干扰，从而不让学员轻易成功也们充分领会协调一致完成团队任务的困难。

　　总结分享提升：

　　1.体会从想到看，再到亲身体验的不同感觉，学会思考。

　　2.为什么两个人轻松完成的任务，却在人多时变得那么艰难。思考怎样才能有效整合一支团队顺利完成任务，个人智商与团队智商的关系。

　　3.在此项目中采用头脑风暴法，尽快捜集最佳方案。作为团队领导者应该摘掉有色眼镜，客观全面地听取意见。有时候团队中最响亮的声音未必是最正确的声音，即在征求意见时要做到公平、公开。

　　4.思考在整个项目进行的过程中，自己扮演了什么角色。.

　　5.思考个人利益与整体目标的协调关系。只要松开杆就要接受处罚，而团体的目标是向下放杆，两者之间相互矛盾。此项目是考验个人怎样处理和平衡个人利益和团队目标关系的博弈游戏。.

　　6.避免混乱无序的交叉管理，这样只会消耗时间和精力。

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