狼的团队精神故事

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狼的团队精神故事

　　多么壮丽的场面!广阔无垠的旷野上，一群狼踏着积雪寻找猎物。它们最常用的一种行进方法是单列行进，一匹挨一匹。领头狼的体力消耗最大。作为开路先锋，他在松软的雪地上率先冲开一条小路，以便让后边的狼保存体力。领头狼累了时，便会让到一边，让紧跟在身后的那匹狼接替它的位置。这样它就可以跟在队尾，轻松一下，养精蓄锐，迎接新的挑战。

狼的团队精神故事

　　在一对头狼夫妇的带领下，狼群中每一匹狼要为了群体的幸福承担一分责任。比如，在母头狼产下一窝幼崽后，通常会有一位“叔叔”担当起“总保姆”的工作，这样母头狼就可以暂时摆脱责任，和公头狼去进行“蜜月狩猎”。狼群中每个成员都不希望做固定的猎手、保姆或哨兵——不过，每一匹狼都在扮演着至关重要的角色。

　　早在与成年狼嬉闹玩耍时，狼崽们就被耐心的训练承担领导狼群的重任。他们这样做是因为生活本该是这样。

　　成功的团体和幸福的家庭也是如此。每位成员不仅要承担自己的义务，还要准备随时承担起更大的领导责任。一个团体的生命里很可能就维系于此。

　　狼不仅与同类密切合作，还可以与其他种类的生物和睦相处。这样做的目的就是为了达到双方合意的目标，有时就单是为了好玩儿。

　　乌鸦就是一个例子。乌鸦富有空间观察的经验，当她发现一个受伤或死掉的猎物时，通常会像报信者一样，把狼和其他乌鸦叫到现场。狼可以撕开猎物的尸体，于是就为大家提供了足够享用几天的美食。

　　狼有时会闹着玩的扑向狡猾的乌鸦，乌鸦则会在狼进食的时候啄它的屁股。两种动物不仅能和平相处，而且很显然它们之间存在着依据大自然的效率法则和数千年的经验逐渐形成的错综复杂的合作关系。

　　狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。同样，它们与人类之间的默契配合也有助于改善两者的生活环境。

　　团队精神的故事：

　　10月22日，上海罗克环控节能科技股份有限公司组织全体员工前往安吉，举行为期三天的团体拓展式旅游活动。

　　当天清晨7：30，全体员工准时完成集合，共同坐车前往安吉。中午到达安吉县并用完简单的午餐后，便前往中南百草原拓展基地，开始了团体拓展活动。

　　首先，大家在教练员的组织下，参加了团队操、万里长城、缩小包围圈等拓展游戏。游戏始终在紧张与欢笑并存的氛围中进行，而游戏结束后对“失败者”的惩罚表演更是令人忍俊不禁。

　　之后，大家分成四支小队，分别构思了队名、选定了队长、设计了队旗，并开始了各队之间的竞争游戏，使拓展活动具备了更强的竞争色彩。以小队为单位，大家参加了“高空抓杠”项目。该项目要求参与者通过扶手爬上铁柱的顶端，站稳后奋力跃出，看似简单但是具有较高的难度。因为，该项目要求参与者具有挑战高空的勇气、面对机会的冷静和面临困难的执着，是难度相对较高的项目。但是大家还是成功克服了内心的恐惧，均顺利完成了该项活动，并结束了拓展训练，展现出了公司团队积极勇敢、不畏艰险的精神面貌。

　　当天晚上，大家还在拓展基地举行了篝火晚会。轻松愉快的晚会氛围，使大家得到了身心上的放松与愉悦，缓解了一天的紧张和疲劳。晚会结束后，便返回中南百草原度假村住宿休息。

　　23日上午8点，一行人参观了中南百草原景区。景区内植物世界、动物王国和休闲运动天堂三大主题各具特色，令人流连忘返。

　　上午10点游览结束后，又从百草原出发前往藏龙百瀑，参观浙江最大的瀑布群。无论是三折重叠的“长龙飞瀑”，还是彩虹横卧的“虹贯龙门”，抑或是神形皆备的“神龟听瀑”，都令人不禁赞叹大自然的鬼斧神工。

　　在瀑瀑相连、一步一景的瀑布胜地留下足迹和回忆后，一行人在下午2点离开景区，出发前往浙江省最著名的大毛竹示范基地“大竹海”。在满目苍翠的竹林中，大家尽情享受回归大自然的无穷乐趣，沉浸于竹文化的熏陶。

　　当晚，大家来到了具有安吉特色的农家乐进行晚宴。在尽情享用美食的同时，公司各部门负责人对参加此次团体活动的感受做了发言交流。

　　客服中心总监程江桂表示，虽然近期的个人生活有些波折，但是出于感恩意识和奉献精神，自己仍然决定参加此次活动，并十分享受和珍惜与同事们在一起的每时每刻。同时，也希望大家都能够抱着不离不弃、始终如一的精神，在团队中找到自己的归属感和价值感。

　　运营副总姚峥嵘讲述了上周公司体验式培训的经历和见闻，并结合此次拓展活动，强调每个个体在团队中都会有“旁观者”和“参与者”的定位。而只有不断地改变自己、突破自己，才能找到最适合自己的位置，并发挥出自己的才干。因此，他希望每位“罗克人”都是参与者，都能够全身心地投入到公司的事业之中，为公司的发展源源不断地注入活力。

　　人事行政部部长王严虹作为此次活动的总负责人，为大家简要回顾了活动组织策划的来龙去脉，也梳理和分析了存在的不足及其改善措施。她坦诚自己曾因为家庭原因，对活动的组织工作有过犹豫心理，但是出于“舍小家为大家”的精神，自己仍然坚持到底并顺利完成了任务。对此，她既为自己感到高兴和自豪，也感谢了同事们的支持和参与。

　　另外，工装部、家装部、节能部的三位部长也向同事们介绍了部门的现状以及今后的工作思路，并承诺与团队人员一起努力，实现公司销售业绩的节节攀升。

　　最后，公司总经理张锐进行了总结发言。在发言中，张总结合拓展活动上的经历，以及公司最近发生的一项负面事例，指出每位员工都应当树立起对待“错误”的正确观念。他强调，个人在成长过程中所犯的错误，可能是个人自己的问题，需要自己去反省;而在公司团队之中，员工犯错意味着部门领导存在过错，部门领导的过错意味着主管副总的失职主管副总的失职也意味着总经理的过失，环环相扣，既不能把错误全部推卸给某位员工，更不能以为事不关己就高高挂起。作为领导，不希望看到下属犯错。因此，张总最后寄语每位员工，要加强公司团队成员之间的互相沟通，增强团队凝聚力和协作能力，共同打造出一支高效共赢的团队。

　　会后，大家在融花草树木与湖光山色于一体香溢度假村住宿，结束一天的行程。

　　24日上午9点，集合返回并圆满结束此次集体活动。

　　通过此次团体拓展式旅游活动，既锻炼了身体、增长了见闻、收获了经验，又增强了团队之间的默契精神和协作意识，加深了同事之间的认识和了解，取得了良好的活动效果。在活动结束之后，大家将以更加饱满的精神、更加积极的姿态、更加充沛的精力，投入到日常工作之中，为公司的发展壮大做出新的贡献。

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