- 相关推荐
如何培养学生团队精神
团队精神能够使团队成员齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力,下面小编为大家整理了关于如何培养学生团队精神的文章,一起来看看吧:
一、告诉学生:你就是班级的主人
当前许多儿童身上,都不同程度地存在着诸如独立性差、责任心差、劳动观念差、自私、缺少勇气等性格缺陷,造成学生这方面品质缺乏的原因固然多,但一个重要的方面是教育者忽视了学生团队精神的陶冶,学生都是在班主任的吩咐下做事,没有主人翁的责任感。
新生建班伊始,班主任就得耐心地告诉学生:“班上这么多学生组成了一个班集体,大家都是这个集体中的一员,同学们要团结友爱,互相帮助。只有每个同学都做到学习好、思想好、身体好、劳动好,我们班才能成为最好的集体。”经常这样灌输,学生知道自己是集体中的一员,不自觉就会有一种“为了集体,要争气”的念头,这样逐步帮助学生树立一个共同的奋斗目标。
尔后,班主任要借助观察、谈话等途径,了解每个学生的个性特点和能力强弱,根据学生的特点,给每个学生分个工:纪律组长专管学生课前纪律、卫生组长负责每天检查清洁卫生,还有负责晨读、早操、吃早餐、收发作业本的…………让每个学生都参与到班级管理中去,让他们也有为集体做贡献的机会,满足其表现自己的欲望,做到人人有事做,个个是班级的小主人。班主任要及时对表现好的同学给予表扬、肯定其成绩。这样,学生体会到了为班级服务的快乐,既培养了学生的责任感和其工作能力,锻炼了其胆量,同时也感受到了老师对自己的信任和尊重,慢慢地会把为集体做事变成一种自觉的行为。
二、让学生感受到:关爱是心心相通的纽带
苏霍姆林斯基曾说过:“每个孩子心中最隐秘的一角都有一根独特的琴弦,拨动它就会发出特有的音响,要使孩子的心同我讲的话发生共鸣,我自身需要同孩子的心弦对准音调。”这段话深刻地阐述了教育的内涵:老师要关爱学生,尊重学生,了解学生,才能教育好学生。要缩短师生之间的距离,让学生感受到爱,体会到集体的温暖,这样的班集体才具有吸引力和凝聚力。
我所带的班上有这样一位女同学,养成了爱拿别人钱的坏毛病,少则一角二角,多则几百,经常有同学家长为了这样的事向我告状,我狠狠地批评过她,恐吓过她,让同学们孤立过她,甚至扬言要开除她,可不管用什么方法,她好不了几天,又犯事了。家里并没少给她零花钱呀!她为什么就改不掉这个坏毛病呢?后来我了解到,她爸爸妈妈长年在外打工,只有奶奶照顾她的生活。慢慢地,我还发现,每次我在班上批评她时,她竟然很开心,拿别人的钱后,她自己不乱花,总是慷慨地请同学吃麦哈姆。我想:难道她屡屡犯错,是为了引起老师和同学们的注意?仔细想想,在班上,她成绩平平,既不属于培优对象,又不入辅差范畴,是不需太费心的中等生,我很少注意到她。在家里,奶奶也只能照顾她的温饱,思想上没有什么沟通。为了证实自己的猜测,我上课有意多点她回答问题,班上开展集体活动,也尽量请她参加,还让同学们下课多邀她一起玩。渐渐地,找我打她打小报告的少了。我暗自高兴,在她九岁生日那天,我背着她和全班同学为她订做了一个生日蛋糕。当同学们把生日蛋糕端到她面前时,她哭了。从那以后,她变了,主动为班级做事,而且经常拾金不昧。
当得不到老师和同学的关注时,这位同学竟然用这种极端的方法向我们证明自己的存在。我庆幸能看到自己教育的缺陷,及时地给她关爱,让迷路的羔羊找到了归途。在我的带动下,班上的同学都学会了互相关心、互相帮助,班级真正成了温馨的大家庭。
关爱是心心相通的纽带,只有师生之间互相关爱,让每个同学都体验到集体的温暖,体验到神圣的师爱,真挚的友情,学生才会更向往集体、热爱集体,更愿意为集体做贡献,班级才更有凝聚力和向心力。
三、让学生体验到:协同合作才能成功
团队精神的核心,就是协同合作。团队的根本功能或作用,即在于提高组织整体的表现。
我们来看一个生动的例子:一次,联想运动队和惠普运动队做攀岩比赛。惠普队强调的是齐心协力,注意安全,共同完成任务。联想队在一旁,没有做太多的士气鼓动,而是一直在合计着什么。比赛开始了,惠普队在全过程中几处碰到险情,尽管大家齐心协力,排除险情,完成了任务,但因时间拉长,最后输给了联想队。那么联想队在比赛前合计着什么呢?原来他们把队员个人的优势和劣势进行了精心地组合:第一个是动作机灵的小个子队员,第二个是一位高个子队员,女士和身体庞大的队员放在中间,殿后的当然是具有独立攀岩实力的队员。于是,他们几乎没有险情地迅速地完成了任务。
可见团队的一大特色:团队成员一定是在才能上互补的。共同完成目标任务的保证就在于发挥每个人的特长,协同合作。班主任要开展丰富多彩的集体活动,让学生在活动中体验:合作才能走向成功。
如校级运动会时,班主任应鼓励全体同学参加,非运动员同学可以根据各自的特点给他们分好工,如文娱委员带领一群能歌善舞的小姑娘当啦啦队、责任心强的同学管好场地卫生、几个做事细心的同学为运动员服务、有一定写作功底的同学写通讯稿等,让每个学生都有事可做,有出力之处。这样,学生的积极性都调动起来了,管场地卫生的同学督促同学们不乱丢乱扔,散会后清理场地上的杂物;啦啦队的同学统一了口号,随时为在场拼搏的运动员加油助威;服务的同学为运动员拿衣服、送茶水,搀扶从赛场上下来的运动员;写通讯稿的同学也不甘示弱,纷纷写稿件在广播里为班上的运动员呐喊助威。全体同学分工合作,班级工作杂而不乱,井井有条。通过这样的大型活动,学生深刻体会到合作的重要性。一个集体中,只有同学们共同努力,团结协作,才能取得成功。
著名的教育家马卡连柯说过:“即使是最好的儿童,如果生活在组织不好的集体中,也会很快变成一群小野兽。”可见,一个良好的班集体,在儿童成长过程中至关重要。一个具有团队精神的班集体,能让每个同学释放其潜在的才能和技巧,使其深感被尊重和被重视,从这样的班集体中走出的学生一定是自尊、自强、充满自信、善于合作的适应性人才,他们的人生也将会同样魅力无穷。受到自己就是公司的主人是形成团队精神的奥妙所在。
【如何培养学生团队精神】相关文章:
如何培养团队精神11-08
如何培养团队精神-有效培养团队精神的方法05-28
要如何培养团队精神05-17
如何培养班级的团队精神06-29
如何培养员工的团队精神06-13
如何培养团队精神与合作意识09-12
拓展训练如何培养企业的团队精神09-03
团队精神培养10-18
培养团队精神07-21
团队精神的培养05-29