速录与五笔有那些区别

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　　速录与五笔的区别

　　第一,速录是以速录机为输入键盘，以“拼音为学习原理、听打为操作模式”，通过双手并击的方式，来达到一个高速度的录入。工作范围主要是各种会议现场，并不局限于办公室，工作中接触的都是企业家、领导、明星等。

　　记录的'会议内容各不相同，能了解各行各业的知识，对自身综合素质的提高和发展有很大的帮助。《速录师》是国家劳动部颁布的职业技能，学习期间可考取劳动部速录师职业资格等级证。

　　第二,五笔是用电脑键盘，以“偏旁部首为学习原理、看打为操作模式”，通过对字根的拆分，对固定文字的再次重复录入。其工作范围主要是单位内部的普通文员或打字员工作岗位，一般都是在单位的办公场所进行。录入的资料只是单位内部的文件及稿件，录入速度慢，对自身的提高和发展有一定的局限性。

　　速录训练贵在“功勤”。台上一分钟台下十年功，这是勤奋的“勤”。学而时习之，不亦说乎，这是勤快的“勤”。一个音节码、一句话、一段文字，学习之后必须马上勤加练习，而且当天要经常过脑子，一段时间内不断复习，才能够达到熟练记忆的效果。这是心理学“遗忘曲线”的原理在速录训练上的应用。

　　速录训练好在“法准”。内容、步骤、原则和方法都不能错，这是训练之根本。就好比迷路走错了方向，南辕北辙离目标越来越远。一步错，步步错。一旦形成了错误的习惯，要想改变是非常困难的，首先需要放弃错的习惯，再建立全新的习惯，事倍功半。这都是没有做到法准的弊端。“法准”才能练好速录。

　　速录训练成在“数足”。最后一根稻草单独没有威力，之所以能够发挥作用，是因为前面已经有了很多根稻草，足够数量的稻草产生了令人难以置信的作用。量变的积累才能发生质变，速录训练更是如此。任何内容练习几遍、几十遍是远远不够的，之所以没成功，就是数不足。数足是成功的必要条件。

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