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速录师就业形势
很多学员甚至是学习了一段时间速录的学员可能也有这样的问题，就是自己怎么没有看到什么地方招速录师啊?很多新生也担心速录培训学校说的好，但是毕业的时候到底就业形势是什么样子的呢?
速录有很多用人单位招聘，前期的文章中也提到了都有哪些行业用到了速录岗位，可是因为同学们不太了解这个行业，速录的行业有一个特性，就是除了你的速录技能外还要求人品和职业素养非常的高，比如说商业类公司工作的速录师因为需要服务于企业高管，记录的很多数据都是属于核心机密和商业秘密，所以对于保密性的要求是非常高的，所以在速录行业最初期的时候，很多用人单位回到专职且有一定信誉度的速录培训机构，直接来招聘速录师，他们更相信订单培养的出来的速录人才，所以你在报纸或者其他的媒体中较少看到有速录师的招聘启事。
但是要提醒大家的是，在网络上你可以看到招聘速录师、打字员的信息，但是建议大家认真的辨别，特别是一些打字员招聘打着高收益的幌子，让学员出资或交押金，然后再邮寄给你纸质的文字内容，让你生成电子文稿的工作，很多都是钱寄走了就没有下文了，所以最好是自己练就本领，然后依靠自己的速录培训机构给提供平台是最传统安全的就业模式了。
速录师就业现状
在不经意间，很多人注意到在各种会议场合，经常会出现一个特殊的参会人员——速录师。大家也慢慢了解，速录师就是运用速录机设备，以每分钟200-400字的录入速度，将说话人的声音同步记录在电脑里，做到“言出字现、音落字出”的记录过程的人员。
“在普及方面，可以非常自信地说，我们国家速录做得是全世界最好的。因为我们成功开发了速录服务，使得各种各样的会议都可以享受速记这样一个高端服务，这在美国是望尘莫及的。”这是北京市速记协会副理事长唐可为的介绍。尽管速录发端于美国，但在美国收费是非常高的。美国速录人员主要在司法界，由于没有书记员岗位，便由全美法庭速录师学会委派速记员。
目前，速记服务主要集中在北京上海等会议比较密集的大中型城市，这些城市对速录行业的认知度也比较高。例如北京，每天大概有一两百场会议，但真正用到速录服务的，不超过十分之一，也就是这十分之一，业内的速录师也是应接不暇，不能完全满足需要，所以他说，我们社会潜藏着大量的人才需要，需要我们大规模出征。
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