2017年毕节日报社事业单位招考公告
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)精神，结合我社实际，经毕节市编办核编、毕节市人力资源和社会保障局核岗，毕节日报社党组研究同意，并报市人力资源和社会保障局核准(毕人社复〔2017〕305号)，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员10名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《毕节日报社2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。
一、公开招聘的原则及程序
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘职位
招聘职位详见《毕节日报社2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》(以下简称《职位表》附件1)。招聘专业按贵州省公务员考试录用参考专业目录设置。
三、招聘对象及报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
(三)年龄在18周岁以上(1999年6月16日及以前出生)、35周岁以下(1981年6月17日及以后出生)。
(四)学历要求详见《职位表》(2017年应届毕业生2017年12月31日前提交招聘职位所需学历证书)。
(五)具有正常履行职责的身体条件。
(六)具备拟报考职位所需的其他资格条件。
以下人员不得报考：
(一)不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
(二)定向到具体行业和单位的定向生;
(三)截止2017年6月7日在岗的特岗教师;
(四)截止2017年6月7日在服务期的“计生特岗”工作人员和正式聘用后的“计生特岗”工作人员;
(五)截止2017年6月7日仍在读的全日制非2017届毕业生;
(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(七)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;
(八)在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考(公务员)期限内的;
(九)曾因贪腐、贿赂、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;
(十)截止2017年6月7日尚在试用期内的机关或事业单位在职在编人员;
(十一)受处分期间或正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(十二)不符合招聘对象报考条件或招聘职位所需资格条件的;
(十三)有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员。
四、报名及资格审查
(一)发布招聘公告时间：2017年6月7日。详见毕节市政府网(网址：http://www.bijie.gov.cn)、毕节市人力资源和社会保障网(网址：http://gzbj.lss.gov.cn)、毕节传媒网(网址：http://www.gzbj.cn)。
(二)报名时间：2017年6月16日——2017年6月18日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)
(三)报名地址：毕节日报社办公室(毕节市科技文化中心大剧院四楼)。
(四)报名办法：
1.报名所需资料：
(1)《毕节日报社2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》，附件2)(在毕节市政府网上下载打印)(1份);
(2)第二代有效《居民身份证》、毕业证书原件及复印件1份(2017年应届毕业生须提供《就业推荐表》或学校证明件原件及复印件1份);
(3)在职在编人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明。其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意;医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。在职在编人员不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格;
(4)报考职位要求的其他相关资料;
(5)本人近期正面1寸免冠彩色证件照4张。
2.报名者必须认真阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件和《职位表》(附件1)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。应聘人员提供的应聘材料或信息不实的，取消其本次应聘资格;应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消其应聘资格并作严肃处理;因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘方案要求的，随时取消其应聘资格。
3.根据报考人员填写的《报名表》(只收打印表)对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格审查，经资格审查合格予以确认。对审查不合格的，应说明理由。
4.职位报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经工作人员审核同意后，及时办理退费手续。
5.在事业单位公开招聘中因应聘人员自动放弃或体检、政审公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。
6.按有关规定收取考务费100元/人。
(七)笔试准考证发放时间：2017年6月30日——2017年7月1日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)。考生凭本人第二代有效《居民身份证》和报名收据到报名处领取。
五、笔试
笔试为闭卷考试(不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班)。
笔试科目：《新闻采编知识》(分值为100分)。
笔试时间：2017年7月2日上午9:00—11:00。
笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持本人第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试成绩将在毕节市政府网(网址：http://www.bijie.gov.cn)、毕节市人力资源和社会保障网(网址：http://gzbj.lss.gov.cn)、毕节传媒网(网址：http://www.gzbj.cn)上公布。笔试缺考或笔试成绩为零分的'考生取消进入下一环节资格。