2017年城市开发建设投资经营有限责任公司招聘简章

　　仁怀市城市开发建设投资经营有限责任公司招聘报名时间为2017年5月31日9:00---2017年6月6日16:00。为方便大家了解仁怀市城市开发建设投资经营有限责任公司今年招聘报名相关详细消息，小编为大家提供仁怀市城市开发建设投资经营有限责任公司招聘公告全文如下：

　　仁怀市城市开发建设投资经营有限责任公司2017年公开招聘工作人员简章

　　仁怀市城市开发建设投资经营有限责任公司(简称“市城投公司”)成立于2003年6月，注册资金3.47亿元，属国有独资企业，信用等级AA。公司完全按新型现代企业管理模式自主经营，主要实施茅台示范镇、茅台环境整治、保障性住房、棚户区改造、安置区建设，城市道路等基础设施项目的建设管理工作。2016年共实施项目63个，完成固定资产投资82.23亿元;2017年拟实施项目48个，政府下达投资任务49.5亿元。根据公司业务发展需要，报经市政府和市国有资产监督管理委员会办公室同意，现面向社会公开招聘工作人员12名，特制定仁怀市城市开发建设投资经营有限责任公司2017年公开招聘工作人员简章(以下简称《简章》)。

　　一、招聘原则及程序

　　招考工作坚持按需设岗、按岗招聘，公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　二、招考岗位及要求

　　此次公开考试招聘工作人员12名，具体招考职位及要求详见《仁怀市城投公司公开招聘工作人员职位表》(附件一)。

　　三、招考对象及报考条件

　　(一)招考对象

　　全日制本科应、往届毕业生(财务职位具有会计从业资格证书)，户籍、性别不限。

　　(二)报考条件

　　1.拥护党的领导，遵纪守法，德才兼备，品行端正;

　　2.年龄在18周岁至35周岁(1981年6月1日-1999年5月31日后出生)以下;

　　3.具有符合职位要求的工作能力;

　　4.身体健康;

　　5.具备招聘职位所需的其他资格条件，具体要求见《仁怀市城投公司公开招聘工作人员职位表》(附件一)。

　　(三)以下人员不得报考：

　　1.有违法违纪犯罪记录;

　　2.正在接受司法、纪检监察机关立案调查人员;

　　3.不符合招聘职位所需资格条件的。

　　4.法律、法规规定不得聘用的人员。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名

　　1.报名时间：2017年5月31日9:00---2017年6月6日16:00(报名期间24小时均可报名)。

　　2.报名方式：采取网上报名，在仁怀市政府公众信息网(www.rh .gov.cn)《仁怀市城市开发建设投资经营有限责任公司公开招聘工作人员简章》中下载《仁怀市城投公司公开招聘工作人员报名信息表》(附件二)填写完整信息并附近期二寸免冠正面照片后传至691058289@qq.com。

　　3、报名期间，每日17:00后，将在“仁怀市政府公众信息网”上公布报名人数与招聘计划达不到3:1比例的职位，供报名人员参考。

　　报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的职位，该职位招聘计划予以调减或取消。招聘职位计划调减或取消的情况在仁怀市政府公众信息网上公布。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生向招聘工作领导小组书面申请，可调整到符合报考条件的其他职位参加考试。

　　(二)资格初审

　　1、资格初审由招聘领导小组对照招聘条件和《仁怀市城投公司公开招聘工作人员职位表》审核。对初审符合条件的人员于报名结束3日内在仁怀市政府公众信息网上公示。

　　2、报名确认及缴费。报考人员登录“仁怀市政府公众信息网”确认是否通过资格初审，通过资格初审的须缴纳100元报名费(收费支付宝账户15934662538，缴费流程：登录个人支付宝账户——转账——转到支付宝账户——输入对方账户——输入金额——备注考生姓名及身份证号——支付)，网上报名确认及缴费时间为2017年6月12日9:00—6月13日16:00。在规定时间内未缴费者视为自动放弃。

　　五、考试及资格复审

　　考试分笔试和面试，笔试、面试均采用百分制进行计算。考试总成绩为笔试成绩的.50%加上面试成绩的50%。考试成绩实行四舍五入保留两位小数。

　　(一)笔试

　　1、笔试形式为闭卷考试，笔试考试范围：以各职位相关专业知识为主;

　　2、笔试时间及地点：2017年6月17日9:00——11:30，地点见《笔试准考证》;

　　3、《笔试准考证》领取时间及地点：2017年6月16日上午9:00—下午5:30在仁怀市城投公司综合办(一)领取(磨槽湾大道住房和城乡建设局八楼);

　　报考者凭准考证、有效身份证件进入考场考试。

　　笔试成绩在仁怀市公众信息网上公布。

　　(二)资格复审

　　在笔试结束后，采取现场审查方式进行资格复审。在参考人员中，根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定资格复审人员,同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

　　确定为资格复审人员于2017年6月19日—6月20日9:00——17:30，持本人身份证、学历证、资格证、应届毕业生推荐表等相关材料原件及复印件到仁怀市城投公司综合办公室进行审查。

　　按照《简章》和报考人员填写的《报名表》，负责资格复审的工作人员对报考人员是否符合报考职位所需资格和条件进行复审，在《报名表》上签署意见。经审查不符合应聘资格和条件(含自愿放弃的)的应聘人员，取消其进入下一环节资格。

　　对资格复审合格人数与职位招聘计划数未达到规定比例的职位，根据笔试成绩从高到低进行一次递补(同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审递补人员)。经递补审查不符合应聘资格和条件(含自愿放弃的)的人员，取消其进入下一环节资格，不再递补。

　　按资格复审合格人数与职位招聘计划数3:1(含3:1)内确定职位面试对象。面试人员名单公布后，不再进行递补。

　　资格审查贯穿于整个招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或条件不符合的，随时取消应聘资格。

　　(三)面试

　　1、面试采用结构化面试方式进行。

　　2、面试时间及地点：另行通知。

　　报考人员须同时持有效居民身份证和准考证面试。

　　3、同一职位实际参加面试的考生人数超过职位招聘计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与职位招聘计划数等额确定进入下一环节人选;同一职位实际参加面试的人数与招聘计划数≤1:1比例的，该职位考生的面试成绩必须达到70分及以上方能进入下一环节。

　　未参加面试的考生，不得进入体检环节。

　　六、体检

　　体检按总成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检人员。报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象，若笔试成绩也相同则取有从业经验者进入体检。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

　　体检费用由考生自理并交近期二寸免冠正面照片。体检时间、地点另行通知。

　　七、考察

　　体检合格人员确定为考察对象。

　　考察工作由招聘工作领导小组办公室对被考察对象的思想政治、道德品质及是否需要回避等情况进行考察，同时复查报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、正确。在考察中发现有隐瞒、欺骗、作假等行为或经人举报不符合报考资格者，由招聘工作领导小组核实后，一律取消报考人员的拟聘用资格，空缺职位递补聘用。

　　八、公示

　　经笔试、面试、体检、考察合格的人员在仁怀市政府公众信息网上公示7个工作日，接受社会监督。对拟聘用人员在公示期间有异议的，由招聘工作领导小组办公室按相关规定进行调查，查实不符合招聘条件的，取消聘用资格。

　　九、聘用

　　(一)经考试、体检、考察、公示合格者为拟聘用人员。

　　(二)公司对拟聘用人员进行3个月试用，试用期满后，经考核合格者予以正式聘用并签订聘用合同。考核不合格者，取消聘用。

　　(三)聘用人员应在规定时间到公司报到，逾期7天未报到者，取消其聘用资格。

　　十、工资待遇

　　凡聘用人员一律实行聘用制，试用期工资待遇为2000元/月。试用期满后经考核合格者签定劳动聘用合同予以正式聘用，工资待遇参照仁怀市事业单位执行，往后根据公司薪酬计发方案确定。

　　十一、纪律与监督

　　本次招聘工作必须严格按照相关政策和规定，公平公正，严格把关，严肃纪律进行。杜绝弄虚作假，徇私，优亲厚友等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众的监督。对违反纪律的报考人员、工作人员和其他人员，按照相关规定严肃追究责任。

　　本《简章》未尽事宜由招聘领导小组负责解释。

　　咨询单位及电话：仁怀市城投公司 0851——22227417