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2017年企业培训师模拟考试习题及答案
一个企业的全职企业培训师是该公企业的一名雇员。不过，培训师不会只在一个地方为一个企业服务。而是培训师必须去到这个企业的各个部门和办公室。那么，下面是小编为大家分享整理的企业培训师模拟考试习题，欢迎大家参考学习。
一、多项选择题
1、年失业率取决于( )
(A)失业周期
(B)失业人数
(C)平均失业持续期
(D)就业人数
(E)失业人数所占社会劳动力的比例
2、在现代市场经济国家，政府实施财政政策的主要措施包括( )
(A)变动税率
(B)调整政府购买水平
(C)公开市场业务
(D)调整政府转移水平
(E)调整货币供应量
3、下面属于法律渊源的有( )
(A)正式解释
(B)劳动法律
(C)地方性劳动法规
(D)劳动规章
(E)国务院劳动行政法规
4、劳动法律关系包括( )
(A)劳动关系
(B)劳动行政法律关系
(C)劳务派遣关系
(D)劳动服务法律关系
(E)劳动合同关系
5、选择风险型决策的前提包括( )
(A)有一个明确的决策目标
(B)存在两个以上可供选择的方案
(C)可预算出种种自然状态发生的客观概率
(D)可预算不同方案在不同自然状态下的损益值
(E)存在着不以决策人意志为转移的各种自然状态
CE ABD ABCDE BDE ABCDE
二、多项选择题
1、按照在购买决策过程中的作用不同，消费者的角色可分为( )
(A)倡议者
(B)需求者
(C)供给者
(D)购买者
(E)使用者
2、满足成就需要的行为可以是( )
(A)对资源进行控制
(B)比竞争者更出色
(C)发现和使用更好的方法完成工作
(D)实现或者超越一个难以达到的目标
(E)影响他人并改变他们的态度和行为
3、创新能力的激励机制包括( )
(A)团队激励机制
(B)个人激励机制
(C)市场激励机制
(D)社会激励机制
(E)企业激励机制
4、岗位规范中，岗位劳动规则包括( )
(A)组织规则
(B)岗位规则
(C)行为规则
(D)时间规则
(E)协助规则
5、工作说明书的内容包括( )
(A)资料
(B)岗位基本资料
(C)政治面貌
(D)心理品质要求
(E)工作内容和要求
ADE BCD CDE ABCDE ABDE
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