企业内训价值和目的
企业内训是培训公司根据培训企业的需求，为企业量身定做的企业内训练课程，根据受训企业自身的行业特点和发展状况而“量身定制”的针对性培训，课程可以根据企业需求的不同，有针对性的为企业制定符合管理层，新员工，公司全体以及各部门的培训实施方案。
企业内训的'目标
就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力，提高个人和团队的业绩，推动团队和个人的不断进步，实现团队和个人的双重发展
企业内训特点
1.企业内训课程需要有充分的课前调研，深入了解受训企业的企业文化，企业性质以及企业的行业特点，针对企业受训人群的特点和层次，制定出相应的训练方案;
2.企业内训单天整体培训费相对较高，但企业可以要求所有人员参训，企业全体人员的参训能够更好的落实企业文化，使员工理解并了解企业的发展方向，能够更好的推动企业的健康发展。
企业内训的价值
1.在培训中结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论，为企业带来直接的效益和价值;
2.中高层管理人员统一管理理念和思想，搭建通畅的管理沟通平台，提高企业管理效益;
3.提升企业管理层的凝聚力、沟通协调和对人才的吸引力，提高公司整体管理水平。
企业内训是针对员工的思想、心态而进行的训练和培训课程，让员工明白事理，在工作中积极、阳光、不畏艰难挫折，提升素质。
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