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实习护士培养目标
引导语：毕业实习是护理专业教学的重要阶段。通过实习，巩固课堂所学的 知识，培养具有一定科学文化素质，德智体美全面发展。下面是yjbys小编为你带来的实习护士培养目标，希望对你有所帮助。
具有良好职 业素质，人际交往与沟通能力，熟练掌握护理操作技能，能在各类医 疗卫生部门从事护理、保健、康复、健康教育等工作，具体职业生涯 发展基础的技能型、服务型的高素质劳动者。
实习护士培养标准
1.掌握本专业所必需的基本理论、基础知识、基本技能。 2.坚持以服务为宗旨，以护理对象为中心，培养良好的服务态度及整体 护理能力。 3.能过运用专业知识对护理现象进行健康评估， 能够分析和解决临床常 见护理问题。 4.具有对护理对象进行病情变化、心理反应和药物疗效的
观察能力。 5.具有对急、危、重症病人的应急处理和抢救配合的能力。 6.具有初步病室、病人管理及健康指导的能力。 具有良好的职业道德、心理调节、人际沟通与团队合作的能力。 7.具有健康的体魄、良好的医疗安全意识、伦理意识、法律意识。 1.在各医院护理部的领导下， 相关科室可能派一名资深教师主管该科的 2.实习工作，根据实习大纲，结合各科室的具体情况拟定出且实可行的 实习计划。 3.选派一名高年资护理老师负责学生的实习工作。 4.带教老师要关系学生的德智体美全面发展， 并与学习共同做好学生的 政治思想工作。 5.注意培养学生主动学习的能力，使所学的知识在实践中能正确运用。 6.引导学生对护理对象进行卫生宣传和健康指导。 7..各科室实习结束对学生进行理论知识、操作技能和态度进行考核评 分和鉴定。 8.学生在实习期间的上班、休假由科室统一安排。
实习护士管理制度
一、目的 毕业实习是学生完成教学计划培养目标的重要组成部分。通过实 习使所学的理论融于临床实践以巩固所学的专业知识，从而进一步培 养和提高学生分析问题、解决问题、独立思考和独立工作的能力。 二、组织与管理 1、 医院成立护理教研组， 按各院校教学大纲要求制订相应的教学计划、 实习轮转表，组织并实施实习护士的岗前培训，定期下临床了解护生 的实习情况，及时反馈信息，并与各院校之间建立有效的沟通。 2、每季度召开临床带教老师座谈会，听取临床老师对带教工作的意见 和建议，探讨带教方法，分享带教经验。 3、审批学生请假事宜等。 4、各科实习结束前夕，由科室总带教老师对每个学生进行政治、 业 务考核和全面鉴定，记载在鉴定表上。实习完毕，由护理部给予总鉴 定，记载在实习鉴定表上，并盖上实习医院公章寄回学校。 三、学生职责 1、遵守医院的各项规章制度和组织纪律，服从科室管理，每天提前半 小时参加病房晨间护理，不迟到、不早退，不得随意离岗、脱岗或自 行调换科室。 2、上班时，工作衣帽穿戴整齐，服装整洁，穿软底鞋，头发不过肩或 戴发套。 3、在工作过程中注意对各种医疗文件的保密，不随意向外透露病人的 病史、病情、检查化验结果及其他情况。 4、 积极参加护理部及各科室组织的小讲课及有关教学活动 (如遇夜班、 夜休、休息均要参加，不得请假。 ) 5、爱护医院财产，如有损坏，按医院的规定赔偿。 6、 实习护士因病、 因事不能上班者， 须由实习护士本人办理请假手续。 (1)1 天之内向带教老师请假，并签署意见后报护理部。
) 2 至 5 天经带教老师签署意见后，报护理部批准。 (3)超过 7 天者由实习单位签署意见，上报学院党委批准，同时按规 定接受补实习。 7、认真填写各科实习小结。出科时请带教老师评定，总带教或护士长 签字，未写个人小结者，科室不予评定。 四、带教老师职责 1、学生进入科室后总带教老师介绍病区基本情况，如病区人员结构、 环境分布、收治病种及相关制度等。 2、熟悉教学大纲，制订教学目标。将实施的教学目标告诉学生，征求 意见，请学生参与。 3、总带教老师组织每一轮学生示范交班 1 次、小讲课 1 次、教学查房 或个案分析 1 次、 出科考核 1 次。 护理部组织全体学生讲座 2 次/每月， 总带教老师负责主讲。教学查房选择常见病例，提前告诉学生作好准 备，提高教学查房的效果。 4、指导学生应用护理程序应用能力，内、外科出科考核完成护理程序 应用能力考核，具体按实习安排表表有*号的相应科室进行考核。要求 学生能针对病人的具体情况提出护理诊断，找出护理问题，进行身心 整体护理。 5、带教老师应认真批阅学生书写的护理病历。 6、 学生出科考核， 理论试卷由总带教老师负责， 技能培训计划见表一。 每月抽考其中一项，并记录好成绩。
对实习学生的要求
树立全心全意为病人服务的思想，对病人要热心、关心、细心、耐心，做病人的知心人。 对工作认真负责，一丝不苟，严格操作规程，做好“三查七对” ，严防差错发生，一旦发生差 错，不得隐瞒，立即报告带教老师，以便及时做出必要的处理。 服从领导，尊重老师，虚心向老师请教，在老师的带领下完成护理操作。 遵守学校和实习医院的各项规章制度。上班不迟到、早退、旷工，有病须出具医院开的并盖 有公章的病假条。事假一天以内，医院护理部批准，二天以内，班主任批准，一周以内，医 院护理部批准，一周以上校领导批准，批假之后方可休假，凡缺科实习超过 1//3 者，须补足 实习。 要勤学苦练，努力掌握护理知识及技能，要如实认真填写实习手册，认真参加护理查房和听 课，做好笔记，认真完成实习周记及老师指定的作业。 上班应着整洁，不得浓妆艳抹，不得染红、黄发，不得带佩首饰，不得留长指甲，不得带佩 有色隐形眼镜。 上班不接打手机，不粗言秽语，不做与工作无关的事，不串岗，不接受病变礼物。 凡上中、夜班，必须按照要求时间到病房休息。 爱护公物，如有损坏，照价赔偿。 实习期间放假按实习医院规定执行。
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