企业法律顾问制度与法律风险防范考试真题

　　导语：考试共有4门课程，《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》、《企业管理知识》、《企业法律顾问实务》。每科考试时间为两个半小时。4个科目均为客观题，在答题卡上作答。考生应考试时，可携带钢笔或圆珠笔(黑色或蓝色)、2B铅笔、橡皮，在参加《企业管理知识》科目考试时可携带计算器(无声、无存储编辑功能)。

　　一、单项选择题

　　1.中央企业法制工作第三个三年目标的重点任务要围绕的“一大目标”是( )。(2013年)

　　A.培育世界一流企业 B.完善企业法律风险防范机制建设

　　C.提高企业依法经营管理水平 D.实现依法治国基本方略

　　答案：A

　　解析：中央企业法制工作第三个三年目标的重点任务要围绕“一大目标”，是指紧紧围绕培育世界一流企业这一目标。选项A正确。

　　2.企业法律顾问必须经过备案机关的注册备案。注册备案的有效期为( )年。(2013年)

　　A.1 B.2

　　C.3 D.5

　　答案：B

　　解析：企业法律顾问必须经过备案机关的注册备案。注册备案的有效期为2年，有效期满后需要重新进行注册备案。选项B正确。

　　3.根据我国企业法律风险相关理论，法律风险防范机制中最基础的环节是( )。(2013年)

　　A.法律风险识别 B.法律风险分析

　　C.法律风险控制 D.法律风险评估

　　答案：A

　　解析：企业法律风险防范机制一般包括风险识别、风险分析、风险控制和风险实施评估与更新四个环节。其中，风险识别是法律风险防范机制中最基础，也是最重要的环节。选项A正确。

　　4.改革开放以来，我国第一个设立法律顾问机构的企业是( )。(2012年)

　　A.武汉钢铁公司 B.中国技术进出口公司

　　C.中国铁路工程总公司 D.中国石油天然气总公司

　　答案：B

　　解析：1979年，中国技术进出口公司设立法律处;l980年，武汉钢铁公司设立法律顾问处。这些企业成为促进企业法律顾问制度恢复的先锋，在全国企业中起到了示范和榜样的作用。选项B正确。

　　5.明确规定国有“大型企业设置专门的法律事务机构”的文件是( )。(2012年)

　　A.《企业法律顾问管理办法》

　　B.《企业法律顾问注册管理办法》

　　C.《关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》

　　D.《国有企业法律顾问管理办法》

　　答案：D

　　解析：《国有企业法律顾问管理办法》第23条规定：大型企业设置专门的法律事务机构，其他企业可以根据需要设置法律事务机构。企业应当根据工作需要为法律事务机构配备企业法律顾问。选项D正确。

　　6.根据《国有企业法律顾问管理办法》，所出资企业发生涉及出资人重大权益的法律纠纷，应当在( )内向国有资产监督管理机构备案。(2012年)

　　A.立案之日起15天 B.纠纷发生之日起1个月

　　C.判决书生效之日起15天 D.执行完毕之日起1个月

　　答案：B

　　解析：《国有企业法律顾问管理办法》第30条规定：所出资企业发生涉及出资人重大权益的法律纠纷，应当在法律纠纷发生之日起一个月内向国有资产监督管理机构备案，并接受有关法律指导和监督。选项B正确。

　　7.甲集团公司总部设总法律顾问，其子、分公司法律机构由集团公司统一设立，法律机构负责人员由集团公司委派，直接向集团公司总法律顾问报告工作并对其负责。甲公司的这种企业法律风险防范机制属于( )。(2012年)

　　A.纵向集中模式 B.横向分散模式

　　C.纵横结合模式 D.网络模式

　　答案：A

　　解析：(1)纵向集中模式：公司总部总法律顾问全面负责公司的法律风险防范工作。领导公司法律事务机构工作。其子、分公司法律机构由集团公司统一设立，法律机构负责人员由集团公司委派，直接向集团公司总法律顾问报告工作并对其负责。 (2)横向分散模式：企业每一个业务领域以及子、分公司都分别配有法律顾问，直接受分管业务的副总裁或子、分公司总裁领导。(3)纵横结合模式或网络模式：公司总部和其子公司、分公司设立独立的法律部分，子、分公司法律部门即对子、分公司总裁负责，同时也对公司总部负责。选项A正确。

　　8.我国企业法律顾问制度诞生于( )。(2011年)

　　A.20世纪50年代中期 B.20世纪50年代末期

　　C.20世纪60年代中期 D. 20世纪60年代末期

　　答案：A

　　解析：我国的企业法律顾问制度在20世纪50年代中期诞生。选项A正确。

　　9.根据《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》，企业一级法律顾问职业岗位资格相当于( )。(2011年)

　　A.正高级专业技术职务任职资格 B.副高级专业技术职务任职资格

　　C.中级专业技术职务任职资格 D.初级专业技术职务任职资格

　　答案：A

　　解析：(1)取得一级企业法律顾问职业岗位资格相当于正高级专业技术职务任职资格。(2)取得二级企业法律顾问职业岗位资格相当于副高级专业技术职务任职资格。(3)取得三级企业法律顾问职业岗位资格相当于中级专业技术职务任职资格。取得助理岗位资格的相当于初级专业技术职务任职资格。选项A正确。

　　10.某中央企业的子企业因6000万人民币的欠款纠纷向仲裁委员会提交仲裁申请。根据《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》，关于重大法律纠纷案件备案要求的说法，正确的是( )。(2011年)

　　A.本案属于中央企业子企业纠纷案件，不属于《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》的适用范围，无需备案

　　B.本案由中央企业于立案之日起1个月内报国务院国资委备案

　　C.本案由中央企业于提交仲裁申请之日起1个月内报国务院国资委备案

　　D.本案由纠纷子企业向所属中央企业备案，中央企业汇总后于次年2月底前报国务院国资委备案

　　答案：D

　　解析：《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》已经国务院国有资产监督管理委员会第24次主任办公会议审议通过，现予公布，自2005年3月1日起施行。第3条：本办法所称重大法律纠纷案件，是指具有下列情形之一的诉讼、仲裁或者可能引起诉讼、仲裁的案件：(一)涉案金额超过5000万元人民币的;(二)中央企业作为诉讼当事人且一审由高级人民法院受理的;(三)可能引发群体性诉讼或者系列诉讼的;(四)其他涉及出资人和中央企业重大权益或者具有国内外重大影响的。第13条规定：中央企业发生重大法律纠纷案件，应当及时报国务院国资委备案。涉及诉讼或者仲裁的，应当自立案之日起1个月内报国务院国资委备案。中央企业子企业发生的重大法律纠纷案件应当报中央企业备案。中央企业应当每年将子企业发生的重大法律纠纷案件备案的汇总情况，于次年2月底前报国务院国资委备案。选项D正确。转自中国企业法律顾问教育网 P13

　　11.为防范法律风险，某企业与保险公司签订合同，为重要机器设备购买保险，这种风险防范策略属于( )。(2011年)

　　A.避免风险 B.降低风险

　　C.转移风险 D.接受风险

　　答案：C

　　解析：企业法律风险的防范策略：(1)避免风险;(2)转移风险，是指通过措施把风险从一个主体移到另一个主体的行为。如通过投保或收取保证金的方式;(3)降低风险;(4)接受风险。选项C正确。

　　12.我国第一部确立企业法律顾问地位的行政法规是( )。(2010年)

　　A.《全民所有制工业企业厂长工作条例》

　　B.《公私合营工业企业暂行条例》

　　C.《企业法律顾问管理办法》

　　D.《企业国有资产监督管理暂行条例》

　　答案：A

　　解析：在企业法律顾问制度发展的过程中，1986年颁布实施的《全民所有制工业企业厂长工作条例》对确立企业法律顾问的地位起到了决定性的作用。该《全民所有制工业企业厂长工作条例》第l6条规定：“厂长可以设置专职或聘请兼职的法律顾问。”这是国家第一次以行政法规的形式确立了企业法律顾问的地位。选项A正确。

　　13.根据国务院国资委《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》，中央企业发生重大法律纠纷案件，涉及诉讼或仲裁的，应当自( )起1个月内报国务院国资委备案。(2010年)

　　A.发生纠纷之日

　　B.起诉之日

　　C.立案之日

　　D.判决书生效之日

　　答案：C

　　解析：《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》第l3条规定，中央企业发生重大法律纠纷案件，应当及时报国务院国资委备案。涉及诉讼或者仲裁的，应当自立案之日起l个月内报国务院国资委备案。选项C正确。

　　14.法律风险防范机制中最基础的环节是( )。(2010年)

　　A.法律风险识别

　　B.法律风险分析

　　C.法律风险控制

　　D.法律风险控制效果评估

　　答案：A

　　解析：企业法律风险防范机制是由一系列制度、流程、活动组成的，有内在联系的有机整体，一般包括风险识别、风险分析、风险控制和风险实施评估与更新四个环节。其中，风险识别是法律风险防范机制中最基础，也是最重要的环节。选项A正确。

　　15.《企业法律顾问管理办法》是由( )颁布的。(2009年)

　　A.国务院国资委

　　B.原国家经贸委

　　C.原人事部

　　D.司法部

　　答案：B

　　解析：l997年5月3日，原国家经贸委发布了《企业法律顾问管理办法》，该管理办法与其他几个部门规章有效地解决了我国企业法律顾问制度发展中的重大问题，使得企业法律顾问工作的开展有法可依、有章可循，构建了我国现代企业法律顾问制度的法制基础。选项B正确。

　　16.企业法律顾问必须经过备案机关的注册备案。备案注册的有效期为( )年。(2009年)

　　A.1 B.2 C.3 D.5

　　答案：B

　　解析：企业法律顾问的任职条件包括形式要件和实质要件。形式要件有三个方面：(1)通过执业资格考试、取得执业资格证书;(2)通过企业聘任;(3)经过注册备案机关的注册备案。其中，注册备案有效期为2年，有效期满后要重新注册备案。实质要件则必须是被企业聘用的内部职工，以区别于律师事务所律师担任的外部法律顾问。选项B正确。

　　17.双道命令系统特点最突出的企业法律事务组织模式是( )。(2009年)

　　A.集中模式 B.分散模式

　　C.混合模式 D.简单模式

　　答案：C

　　解析：在总法律顾问制度下，企业法律事务组织模式大致分为集中模式、分散模式和混合模式三种类型。其中，混合模式的最大特点是双道命令系统，每个业务板块的法律顾问既要服从板块负责人的指挥，又要受企业法律事务机构的领导，突破了一个员工只受一个直接上级领导的传统管理原则。选项C正确。

　　18.改革开放以后，我国第一个设立企业法律顾问机构的公司是( )。(2008年)

　　A.武汉钢铁公司

　　B.中国技术进出口公司

　　C.中国铁路工程总公司

　　D.中国石油天然气总公司

　　答案：B

　　19.明确规定国有大型企业设置企业总法律顾问的是( )。(2008年)

　　A.《国有企业法律顾问管理办法》

　　B.《关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》

　　C.《企业法律顾问管理办法》

　　D.《关于企业经济法律工作专业人员纳入经济专业职务系列的实施意见》

　　答案：A

　　解析：原国家经贸委、中央组织部、原中央企业工委、原中央金融工委、人事部、司法部、国务院法制办等七部委于2002年7月18 日联合下发了《关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》，决定在全国开展企业总法律顾问制度试点工作。《国有企业法律顾问管理办法》明确规定国有大型企业设置企业总法律顾问。选项A正确。

　　20.《国有企业法律顾问管理办法》确认的企业法律顾问专业技术等级不包括( )。(2007年)

　　A.企业一级法律顾问

　　B.企业二级法律顾问

　　C.企业三级法律顾问

　　D.企业法律顾问助理

　　答案：D

　　解析：《国有企业法律顾问管理办法》规定，国有及国有控股企业应当建立企业法律顾问专业技术等级制度。企业法律顾问分为一级企业法律顾问、二级企业法律顾问和三级企业法律顾问，设置了企业法律顾问助理。企业法律顾问专业技术等级制度为企业法律顾问构建了一个晋升机制。企业法律顾问助理并非企业法律顾问专业技术等级。选项D正确。

　　21.我国第一部确立企业法律顾问地位的行政法规是( )。(2007年)

　　A.《国有企业法律顾问管理办法》

　　B.《公司合营工业企业暂行条例》

　　C.《全民所有制工业企业厂长工作条例》

　　D.《企业国有资产监督管理暂行条例》

　　答案：C

　　解析：在企业法律顾问制度发展的过程中，1986年颁布实施的《全民所有制工业企业厂长工作条例》对确立企业法律顾问的地位起到了决定性的作用。《全民所有制工业企业厂长工作条例》第l6条规定：“厂长可以设置专职或聘请兼职的法律顾问。”这是国家第一次以行政法规的形式确立了企业法律顾问的地位。选项C正确。

　　二、多项选择题

　　1.企业法律顾问任职条件有( )。(2013年)

　　A.具有企业法律顾问执业资格

　　B.具有大专本科以上学历或中级以上专业职称

　　C.经企业聘任，专门从事企业法律事务

　　D.经注册备案机关注册备案

　　答案：ACD

　　解析：担任企业法律顾问，应当具备以下两个方面的任职条件：(1)具有企业法律顾问执业资格，由企业聘任，并经过注册备案。这是担任企业法律顾问的形式要件。 (2)应当是专门从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。选项ACD正确。

　　2.根据《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》。下列人员中，具备申请二级岗位等级资格条件的有( )。(2013年)

　　A.甲，具有本科以上学历，取得企业三级法律顾问执业岗位资格满5年

　　B.丙，现任副高级专业技术职务，从事企业法律事务10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满2年

　　C.乙，取得中级专业技术职务5年以上，从事企业法律事务10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满1年

　　D.丁，取得初级专业技术职务10年以上，从事企业法律事务10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满2年

　　答案：AB

　　解析：申请二级岗位等级资格的法律顾问应具备下列条件之一：本科以及本科以上学历，取得企业三级法律顾问职业岗位资格满5年;取得中级专业技术职务5年以上，从事企业法律事务工作10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满2年;现任副高级专业技术职务以上，从事企业法律事务工作10年以上，取得企业法律顾问执业资格满2年。选项AB正确。

　　3.根据《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》，中央企业就重大法律纠纷案件报国务院国资委备案的文件应当包括( )。(2013年)

　　A.案件的基本案情 B.案件结果分析预测

　　C.案件的处理措施和效果 D.律师事务所出具的法律意见书

　　答案：ABC

　　解析:《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》第15条规定：中央企业报国务院国资委备案的文件应当包括以下内容：(一)基本案情，包括案由、当事人各方、涉案金额、主要事实陈述、争议焦点等;(二)处理措施和效果;(三)案件结果分析预测;(四)企业法律事务机构出具的'法律意见书。选项ABC正确。

　　4.企业法律风险的防范策略有多种，其中主要的有( )。(2013年)

　　A.拒绝风险 B.避免风险

　　C.转移风险 D.降低风险

　　答案：BCD

　　解析:企业法律风险的防范策略主要包括：避免风险、转移风险、降低风险、接受风险。选项BCD正确。

　　5.规范企业法律顾问注册制度的文件有( )。(2012年)

　　A.《全民所有制工业企业厂长工作条例》

　　B.《企业法律顾问管理办法》

　　C.《国有企业法律顾问管理办法》

　　D.《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》

　　答案：BD

　　解析：(1)《企业法律顾问管理办法》第4条规定：企业法律顾问应当按规定进行注册。注册办法由国家经贸委另行制定。(2)《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》第11条规定：企业法律顾问执业资格实行注册登记。国家经贸委及各省、自治区、直辖市经贸委(经委、计经委)为企业法律顾问的注册管理机关。选项BD正确。

　　6.根据《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》，下列人员中，符合申请一级法律顾问职业岗位等级资格条件的有( )。(2012年)

　　A.甲具有本科学历，取得企业二级法律顾问职业岗位资格满6年

　　B.乙取得副高级专业技术职务5年以上，从事企业法律事务工作10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满5年

　　C.丙取得副高级专业技术职务满6年，从事企业法律事务工作满8年，并取得企业法律顾问执业资格满4年

　　D.丁取得正高级专业技术职务5年以上，从事企业法律事务工作10年以上，取得企业法律顾问执业资格满2年

　　答案：ABD

　　解析：申请一级岗位等级资格的法律顾问应具备下列条件之一：具有本科以及本科以上学历，取得企业二级法律顾问职业岗位资格满5年;取得副高级专业技术职务5年以上，从事企业法律事务工作10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满5年;取得正高级专业技术职务5年以上，并从事企业法律事务工作10年以上。选项ABD正确。

　　7.根据《国有企业法律顾问管理办法》，下列关于国有企业总法律顾问的任职管理的说法，错误的有( )。(2012年)

　　A.国有企业总法律顾问由国有资产监督管理机构直接委派

　　B.国有企业任命总法律顾问报国有资产监督管理机构备案

　　C.国有企业总法律顾问由企业上报人选，国有资产监督管理机构审批

　　D.国有企业任命企业法律顾问由企业自主决定，无需报国有资产监督管理机构备案

　　答案：ACD

　　解析：《国有企业法律顾问管理办法》第20条规定：企业总法律顾问的任职实行备案制度。所出资企业按照企业负责人任免程序将所选聘的企业总法律顾问报送国有资产监督管理机构备案;所出资企业的子企业将所选聘的企业总法律顾问报送所出资企业备案。选项ACD错误，当选。转自中国企业法律顾问教育网

　　8.2011年9月，国务院国资委明确提出中央企业法制工作第三个三年目标：力争再通过2012年-2014年的三年努力，( )。(2012年)

　　A.着力完善企业法律风险防范机制、总法律顾问制度和法律管理工作体系，加快提高法律顾问队伍素质和依法治企能力水平

　　B.中央企业及其重要子企业规章制度、经济合同和重要决策的法律审核率全面实现100%

　　C.中央企业及其重要子企业总法律顾问专职率和法律顾问持证上岗率均达到60%

　　D.中央企业及其重要子企业法律风险防范机制的完整链条全面形成，因企业自身违法违规引发的重大法律纠纷案件基本杜绝

　　答案：ABD

　　解析：国资委在2011年9月召开的中央企业法制工作会议上明确提出了中央企业法制工作第三个三年目标，即：力争再通过2012年-2014年的三年努力，着力完善企业法律风险防范机制、总法律顾问制度和法律管理工作体系，加快提高法律顾问队伍素质和依法治企能力水平，中央企业及其重要子企业规章制度、经济合同和重要决策的法律审核率全面实现100%，总法律顾问专职率和法律顾问持证上岗率均达到80%以上，法律风险防范机制的完整链条全面形成，因企业自身违法违规引发的重大法律纠纷案件基本杜绝。选项ABD正确。来自中国企业法律顾问教育网

　　9.关于企业法律顾问与律师的关系的说法，正确的是( )。(2011年)

　　A.企业法律顾问制度和律师制度均属于我国法律职业制度组成部分

　　B.企业法律顾问与律师均不同程度地参与企业法律事务工作

　　C.企业法律顾问与律师均受律师法的调整

　　D.企业法律顺问与律师均实行执业准入制度

　　答案：ABD

　　解析：1.企业法律顾问和律师的联系：(1)二者同属于我国法律职业制度的组成部分;(2)从事企业法律事务工作;(3)实行执业准入制度。2.企业法律顾问与律师的区别：(1)管理体制不同;(2)身份不同;(3)工作对象不同;(4)执业条件不同;(5)承办法律事务的依据不同。选项ABD正确。

　　10.根据国家有关规定对国有企业法律事务机构设置的要求，应当设置专门的法律事务机构的是( )。(2011年)

　　A.大型国有独资企业 B.大型国有独资公司

　　C.特大型国有控股公司 D.特大型国有参股企业

　　答案：AB

　　解析：根据企业法律顾问事务机构设置原则，国家在有关规定中确立了企业法律事务机构设置模式：(1)大型国有独资企业、国有独资公司和国有控股公司应当设置专门的法律事务机构，其他国有及国有控股企业视需要设置法律事务机构。(2)其他企业视需要设置法律事务机构。选项AB正确。

　　11.关于企业总法律顾问的法律地位的说法，正确的是( )。(2011年)

　　A.企业总法律顾问是企业的高级管理人员

　　B.企业总法律顾问全面负责企业法律事务

　　C.企业总法律顾问对法定代表人负责

　　D.企业总法律顾问的任免应当报国有资产监督管理机构批准

　　答案：ABC

　　解析：原国家经贸委制定的《企业法律顾问管理办法》、国资委制定《国有企业法律顾问管理办法》、原国家经贸委等七部委《关于国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》中规定，企业总法律顾问的法律地位包含以下几层意思：1.企业总法律顾问是企业高级管理人员;2.企业总法律顾问全面负责企业法律事务;3.、企业总法律顾问对法定代表人(或者主要经营者)负责。故选项ABC正确。

　　12.关于企业法律风险特征的说法，正确的是( )。(2011年)

　　A.企业法律风险发生的原因具有法定性(约定性)

　　B.企业法律风险发生的结果具有强制性

　　C.企业法律风险发生的领域具有广泛性

　　D.企业法律风险发生的后果具有不可预见性

　　答案：ABC

　　解析：企业法律风险的主要特征是：(1)企业法律风险发生原因的法定性(约定性);(2)企业法律风险发生结果的强制性;(3)企业法律风险发生领域的广泛性;(4)企业法律风险发生形式的关联性;(5)企业法律风险发生后果的可预见性。故选项ABC正确。

　　13.企业法律顾问的任职条件有( )。(2010年)

　　A.具有企业法律顾问执业资格

　　B.具有中级以上专业技术职称

　　C.经注册备案机关注册备案

　　D.具有大学本科以上学历

　　答案：AC

　　解析：担任企业法律顾问，应当具备以下两个方面的任职条件：(1)具有企业法律顾问执业资格，由企业聘任，并经过注册备案。这是担任企业法律顾问的形式要件。 (2)应当是专门从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。选项AC正确。

　　14.关于企业总法律顾问主要职责的说法，正确的是( )。 (2010年)

　　A.全面负责企业法律事务工作

　　B.统一协调处理企业经营管理中的法律事务

　　C.负责对企业及下属单位违法行为进行纠正和整改

　　D.指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人任免提出建议

　　答案：ABD

　　解析：企业总法律顾问的主要职责：(1)全面负责企业法律事务工作，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务;(2)参与企业重大经营决策，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见;(3)协助企业主要负责人组织企业重要规章制度的制定和实施，建立健全企业内部法律事务机构;(4)负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问能再教育和业务培训制度;(5)对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改;(6)指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议。选项ABD正确。

　　15.根据《国有企业法律顾问管理办法》，企业总法律顾问对( )负责。(2010年)

　　A.出资人 B.董事会

　　C.法定代表人 D.总经理

　　答案：CD

　　解析：国务院国资委制定的《国有企业法律顾问管理办法》规定，企业总法律顾问是全面负责企业法律事务工作的高级管理人员，企业总法律顾问对法定代表人或者总经理负责。选项CD正确。

　　16.法律风险测评的基础指标包括( )。(2010年)

　　A.可能性 B.损失度

　　C.风险系数 D.期望值

　　答案：ABD

　　解析：法律风险量化测评建立在指标确认和维度选择的基础之上，根据风险管理理论，可能性、损失度和期望值是风险测评的三项基础指标。其中，期望值是可能性与损失度相乘后的结果。选项ABD正确。

　　17.以下法律法规对企业法律顾问做出相关规定的有( )。(2009年)

　　A.《企业国有资产监督管理暂行条例》

　　B.《全民所有制工业企业法》

　　C.《全民所有制工业企业厂长工作条例》

　　D.《经济合同法》

　　答案：AC

　　解析：(1)《企业国有资产监督管理暂行条例》规定：“国有及国有控股企业应当加强内部监督和风险控制，依照国家有关规定建立健全财务、审计、企业法律顾问和职工民主监督等制度。”选项A正确。(2)《全民所有制工业企业法》规定企业自主经营、自负盈亏，企业法律制度逐渐完善，企业组织和行为要依法办事，企业经济往来对法律的需求增多，为企业法律顾问制度的发展提供了新的机遇。选项B不当选。(3)《全民所有制工业企业厂长工作条例》规定：“厂长可以设置专职或聘请兼职的法律顾问”，从而第一次以行政法规的形式确立了企业法律顾问的地位。选项C正确。(4)《经济合同法》，宣示经济生活以合同取代计划，对合同和法律的需求也逐渐增加，促进了法律顾问制度的恢复;选项D不当选。因此选项AC正确。

　　18.企业法律风险控制的整体性主要体现在( )。(2009年)

　　A.要贯穿企业经营管理的各个环节和全过程

　　B.企业的全体员工要共同参与企业法律风险的防范体系

　　C.企业的法律风险完全由企业法律顾问进行控制

　　D.要综合运用多种法律风险控制手段

　　答案：ABD

　　解析：企业法律风险存在于整个经营活动中，决定了法律风险控制的整体性，主要体现在：(1)企业法律风险控制要贯穿企业经营管理的各个环节和全过程;(2)企业的全体员工要共同参与企业法律风险的防范体系，建立起由企业决策层主导、企业总法律顾问牵头、企业法律顾问提供业务保障，包括企业管理层和风险点岗位在内的全体员工共同参与的法律风险防范机制;(3)要综合运用多种法律风险控制手段。选项ABD正确。来自中国企业法律顾问教育网

　　19.企业法律顾问不同于律师的特征有( )。(2008年)

　　A.企业法律顾问是企业内部人员

　　B.企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员

　　C.企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务

　　D.企业法律顾问实行严格的职业准入制度

　　答案：ABC

　　解析：企业法律顾问具有如下特征：(1)企业法律顾问是企业内部人员。(2)企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员。(3)企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务。选项ABC正确。

　　20.建立企业总法律顾问制度应遵循的基本原则有( )。(2008年)

　　A.企业自主规范原则

　　B.从严约束国有企业原则

　　C.规范管理、守法经营原则

　　D.企业总法律顾问是企业高级管理人员的原则

　　答案：ABD

　　解析：建立企业总法律顾问制度的基本原则包括：(1)企业自主规范的原则;(2)从严约束国有企业的原则;(3)企业总法律顾问是企业高级管理人员的原则。选项ABD正确。

　　21.下列文件中，明确规定企业总法律顾问法律地位的有( )。(2008年)

　　A.《国有企业法律顾问管理办法》

　　B.《关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》

　　C.《企业法律顾问管理办法》

　　D.《关于企业专业人员纳入经济专业职务系列的实施意见》

　　答案：ABC

　　解析：(1)原国家经贸委制定的《企业法律顾问管理办法》规定，总法律顾问是企业的高级管理人员，参与企业重大经营决策，全面负责企业法律事务。(2)国务院国资委制定的《国有企业法律顾问管理办法》规定，企业总法律顾问是全面负责企业法律事务工作的高级管理人员，企业总法律顾问对法定代表人或者总经理负责。(3)七部委《关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》中规定，企业总法律顾问是全面负责企业法律事务工作的高级管理人员，直接对法定代表人(或者主要经营者)负责。上述关于企业总法律顾问法律地位的规定是一致的，对企业总法律顾问职责的规定是其法律地位的具体体现。选项ABC正确。

　　22.企业法律风险的主要特征包括( )。(2008年)

　　A.发生原因的法定性

　　B.发生结果的强制性

　　C.发生领域的广泛性

　　D.发生后果的不可预见性

　　答案：ABC

　　解析：企业法律风险的主要特征包括企业法律风险发生原因的法定性(约定性)、企业法律风险发生结果的强制性、企业法律风险发生领域的广泛性、企业法律风险发生形式的关联性、企业法律风险发生后果的可预见性。选项ABC正确。

　　23.企业法律事务机构的设置原则有( )。(2007年)

　　A.依法设置原则

　　B.从严约束国有企业原则

　　C.有利于减员增效原则

　　D.企业根据需要自主设置原则