企业法律顾问在建筑施工企业的服务内容

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企业法律顾问在建筑施工企业的服务内容

　　对于企业来说，雇佣法律顾问，可以提供法律咨询，防范法律风险。双方需要签订雇佣合同，履行各自的义务，企业需要按时支付报酬。那么，法律顾问主要为企业提供哪些服务呢？下面是小编整理的企业法律顾问在建筑施工企业的服务内容，希望能够帮助到大家。

企业法律顾问在建筑施工企业的服务内容

　　企业法律顾问在建筑施工企业的服务内容

　　（一）日常法律事务

　　1、公司常见法律问题的咨询和建议；

　　2、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同；

　　3、参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书。

　　4、对公司员工、管理层进行法律培训，提高员工的法制意识，和增强管理人员的法律意识；

　　5、对新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核；

　　6、对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律师建议；

　　7、对公司重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证；

　　8、列席公司董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证；

　　9、对公司的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议。

　　（二）重大经营活动法律事务

　　1、参与公司的合并与分立活动，对其法律可行性和操作性进行论证，具体的法律文件的起草、审订，参与整个活动的谈判和监督执行；

　　2、参与公司招标投标活动，参加项目谈判，对招标投标活动出具法律意见书以及制作项目标书；

　　3、参与公司的股份制改造或资产重组，出具法律意见书和起草、审核相关法律文件；

　　4、参与公司收购与反收购，配合公司进行法律论证分析，起草审核相关法律文件并处理相关法律事务；

　　5、参与投资项目的选择、谈判，设计投资方案，协助寻找投资机会和投资伙伴；

　　6、参与融资租赁、资产转让等其他重要经济活动，处理相关法律事务。

　　（三）其他法律事务

　　1、业务公司的资信调查；

　　2、作为公司的代理人参与诉讼和仲裁；

　　3、其他代理法律事务。

　　企业法律顾问在建筑施工企业的服务内容

　　一、提供法律咨询服务

　　为企业在日常经营中遇到的法律疑问提供咨询，对问题本身进行专业性的分析，并在法律专业领域内提出应对方案。

　　二、审查、制定合同文本

　　（一）依据相关法律制定合同文本：

　　根据已经确定的方案，依据相关法律法规，制定合同文本的具体条款，体现公司利益，规避法律风险。

　　（二）审查修改合同

　　根据企业要求，审查并修改公司因日常业务运营需要而与第三方签订的协议、合同及其它法律文书，出具法律意见。

　　三、出具法律意见

　　（一）为企业的重大决策事项出具书面法律意见

　　对于企业经营决策过程中遇到的重大问题，进行专项研究，提供内容详实、具有可操作性的专业书面法律意见和建议，使企业经营决策中的法律的风险最小化。

　　（二）就企业经营过程中存在的风险出示预警性书面意见

　　对于企业经营过程中存在的法律风险给予必要的提示，并视具体情况及严重程度针对性的提出书面法律意见和建议，供企业决策层参考。

　　四、化解企业与其客户之间纠纷

　　针对企业与第三方在交易活动中存在的争议，在维护公司利益的前提下，利用律师身份提供高效的纠纷化解方案；针对恶意行为，在最短的时间内提出有效的应对措施，并且根据事态的发展做好诉讼或仲裁的准备，从而使企业利益最大化。

　　五、参与商业谈判

　　必要情况下，应企业要求，可以陪同企业的主要管理人员参与企业重大投资谈判项目，对于不利于企业的条款采取提示，并提出修正措施，有效地避免在合同中出现不利于企业的条款从而带来不必要的损失。对于一般性合同，做好验收把关工作。

　　六、提供法律培训讲座

　　结合企业的经营特点，提供相关的法律法规的培训课程，从而提高全体员工的法律意识，避免企业的员工因为不熟悉相关法律而导致工作上的失误，减少企业的风险。

　　七、资信调查

　　在企业与第三方从事重大交易之前，通过调查对方的财务报表、公司运营情况以及交易信用，向企业提供对方的信用评定等级，评估对方从事的商业活动的能力，分析具体业务的风险性。

　　八、劳资争议解决

　　尽可能采用非诉讼、非仲裁的方式为企业解决劳资争议，如工资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等，消除对企业的不利影响。

　　九、信用及应收账款管理

　　由专业人员根据财产信用调查，协助企业订立合同，并对合同的履行情况实行全程监督，管理应收账款，并在对方违反合同约定时，根据监督掌握的事实情况，做出信用评估，分析违约风险，提交最佳解决方案以供客户参考。本服务致力于从根源上消除信用贸易带来的交易风险，同时也有利于在对方违约产生争议时，快速正确地制定解决方案。

　　十、协助企业建立内部管理制度

　　规范公司的内部管理制度，从法律角度结合公司的发展战略，合理地设置企业的所有权，规划股权结构；结合委托人业务特点，设计公司结构，建立知识产权、人力资源、财务管理等制度，使公司的结构具有竞争上的组织优势。

　　企业法律顾问的职责

　　1、公司常见法律问题的咨询和建议；

　　2、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同；

　　3、参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书；

　　4、对公司员工、管理层进行法律培训，提高员工的法制意识，和增强管理人员的法律意识；

　　5、对新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核；

　　6、对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律师建议；

　　7、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导；

　　8、对公司重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证；

　　9、列席公司董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证；

　　10、对公司的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议。

　　企业法律顾问在建筑施工企业的服务内容

　　“企法优途”通过整合深圳建筑行业律师资源组建的企业法律顾问团队，将会深入到企业经营的每一个环节，为企业的安稳运营保驾护航。具体而言，“企法优途”的企业法律顾问团队将为深圳建筑行业提供以下法律服务：

　　一、外部关系

　　1.提供建筑业业法律法规、政策依据，解答法律咨询、依法提供建议或者出具律师意见书，为管理层经营决策提供法律帮助;

　　2.协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书，确保合同性文件无法律漏洞，并尽量在条款中为企业争取有利条款;

　　3.指导企业协调与政府部门、合作企业的合作关系，处理临时出现的合作纠纷，确保企业合规合法运营;

　　4.协助企业依法合规获得政府工程，扩大经济效益。

　　二、员工关系

　　1.劳动合同的签订和审查(劳动合同法对企业签订劳动合同的时间作出了相应规定，企业必须在规定的期限内与员工签订劳动合同，否则企业应承担未在规定期间内签订劳动合同的责任)

　　2.培训协议(企业可选项针对员工培训周期长、培训成本高、流动性大等特点)

　　3.竞业限制协议(企业可选项针对员工流动性大、行业竞争激烈、培训周期长、培训成本高等特点)

　　4.保密协议(企业可选项针对企业技术性强、商业信息价值高、培训周期长、培训成本高等特点)

　　5.员工持股协议(企业可选项针对企业高管、技术、业务骨干)

　　三、制度梳理

　　1.公司制度(公司制度应与劳动合同及商务合同相匹配，否则员工关系很难协调融洽)

　　2.行政制度(行政制度中会涉及诸多员工切身利益，行政制度不合法同样会影响到制度的实施及公司绩效)

　　3.人力资源(薪酬制度、绩效计算方法、绩效发放方式不但应合理而且应合法处理)

　　四、知识产权

　　1.商标，是用来区别一个经营者的品牌、服务和其他经营者的商品或服务的重要标记，也是企业最重要的无形资产，对商标的保护无疑是对企业未来的保护

　　2.外观专利，是指对产品的形状、图案、色彩或者其结合所做出的富有美感并适于工业上应用的新设计;技术型公司，将面临巨大的.保护、维权的压力

　　五、日常法律咨询

　　对顾问企业有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询，实时跟踪企业动态并给出专业意见。

　　六、法律培训

　　有针对性地举办法律知识讲座及培训，提高部门主管领导以及业务人员的法律意识和风险防范意识，及时讲解国家和地方新颁布的有关法律法规。

　　七、法律意见书

　　为企业单位的法律行为和法律事实出具律师意见书。

　　八、诉讼事务

　　担任顾问企业的代理人参与诉讼也是法律顾问的一项经常性工作，在此过程中，企业法律顾问将会积极搜索利于企业的相关证据并尽最大努力为企业争取权益。

　　雇请企业法律顾问的意义

　　由于建筑行业业务来源的特殊性，使得企业的每一步都必须谨小慎微，以防陷入法律纠纷或背负法律责罚。企业法律顾问的存在，将在多方面发挥切实作用，保障企业的安稳运营。

　　1.指导企业依法获得相关工程业务，合法合规运营。由于建筑行业的业务来源的特殊性，确保其是通过合法渠道获得、排除“官商相通”等情况就变得更为重要。企业法律顾问将会在这期间起到监督审查的作用，确保一切运作的合法性;

　　2.严格审查相关合同，排除纠纷隐患。建筑行业是一个多组织作业的行业，也就是说很多工程大多依靠不同公司协同完成，这其中便会涉及到众多合同的签署。企业法律顾问的存在，将会严格审查合作合同的条款细节，及时发现法律漏洞并纠正，维护企业的权益，3.加强员工管理，确保团队稳定性。通过协助企业制定一系列的条款协议并指导企业执行，从而使得员工团队具有较强的工作能力与专业精神，更好地为企业主创造更大价值。

　　4.保护企业知识产权，维持创新动力。企业法律顾问积极介入企业遭受侵权案件，从而维持企业的创新动力。

　　5.担任企业的代理人，参与合同纠纷等法律纠纷的调解、仲裁或诉讼活动，维护企业的合法权益。企业法律顾问将会全程参与到相关纠纷的各个处理环节，并积极搜集利于企业的证据用于诉讼等阶段，从而最大化企业的权益。

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