- 相关推荐
2017企业法律顾问案例分析练习题及答案
【案例】
甲(15周岁)喜好计算机。乙(16周岁)在A商场任售货员，是甲的朋友。甲欲盗窃A计算机元器件，到乙家密谋盗窃一事。乙开始不太同意，后在甲的鼓动下同意，并让甲准备充分点。次日晚上12点多，甲、乙撬开商场后，偷得价值3万余元的计算机无器件。在逃离现场时，乙为破坏现场，从柜台里拿出一个电炉插上，并在上面扔了一个纸箱子。在逃跑的路上，乙对甲说： “我把电炉插上了。”甲未吱声，事后才知道插电炉是为了放火。当夜，该商场被火烧毁。
1.下列关于甲的行为性质的表述，正确的是( )。
A.与乙构成共同盗窃罪
B.不构成犯罪
C.与乙构成共同放火罪
D.与乙构成共同职务侵占罪
【真题解析】
本题所考查的考点是已满l4周岁不满16周岁的人承担刑事责任的范围。《刑法》第l7条第2款规定：已满14周岁不满l6周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、抢劫、贩卖毒、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。本题中，由于乙实施的放火行为超过了甲乙共同犯罪的范围，乙无须对甲的放火行为承担刑事责任，乙不构成放火罪。同时，对乙的盗窃行为，由于乙不满l6周岁，对盗窃行为不承担刑事责任。正确答案是B.
2.对甲应当( )。
A.追究刑事责任
B.不追究刑事责任
C.从轻或者减轻处罚
D.责令他的家长加以管教
【真题解析】
本题所考查的考点是未成年人犯罪的刑事责任问题。《刑法》第l7条第4款规定：因不满16周岁不予刑事处罚的，责令家长或者监护人加以管教;在必要的时候，也可以由政府收容教养。本题中，甲是15岁，属于不满l6周岁的人，对此，应责令他的家长加以管教。正确答案是BD.
3.乙的行为构成( )。
A.盗窃罪
B.破坏电力设备罪
C.放火罪
D.职务侵占罪
【真题解析】
本题所考查的考点是盗窃罪和放火罪的犯罪构成。乙是商场的售货员，具有一定的职务便利，但是由于乙是晚上12点钟采取撬门的方式进入，并没有利用售货员职务之便，因此其盗窃货物的行为构成的是盗窃罪而非职务侵占罪。而乙为破坏现场而实施的插上电炉子并在电炉子上放上纸箱的行为，其主观目的是为了纵火，而非要破坏电力设备，并且电炉子作为电力设备的价值有限，因此乙的这一行为应成立放火罪。本题中，乙的行为分别构成盗窃罪和放火罪。正确答案是AC.
4.若当时甲看到乙将电炉插上，并问乙：“干嘛?”乙回答：“破坏现场呀!”甲夸道：“还是你老兄厉害。”接着两人离开现场，大火烧毁了该商场。甲的行为性质是( )。
A.与乙构成共同放火罪
B.不构成犯罪
C.与乙构成共同破坏电力设备罪
D.与乙构成共同职务侵占罪
【真题解析】
本题所考查的考点是共同犯罪问题。由于甲乙是共同进行盗窃，如果当时甲看到乙将电炉插上并知道甲的行为是为了纵火，则甲有义务阻止乙的放火行为，但甲不仅不予制止还予以精神上的支持。则甲的行为就与乙构成了共同放火，成立放火罪。正确答案是A.
【企业法律顾问案例分析练习题及答案】相关文章：
企业法律顾问的案例分析08-06
企业法律顾问案例分析07-12
企业法律顾问案例分析之跳槽篇11-05
2016国家司法考试案例分析练习题及答案07-15
造价工程师考试案例分析练习题及答案09-07
2017造价工程师案例分析练习题及答案09-06
2017企业法律顾问考试练习题及答案09-07