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2017企业法律顾问管理知识备考练习及答案
1.法定准备金率越高，存款乘数就( )。
A.不变
B.越高
C.越大
D.越小
2.在招聘的步骤中，关键是( )。
A.招聘要求
B.初选
C.测评方法
D.正式录用
3.考查个人绩效常用的方法是( )。
A.量表法
B.目标管理法
C.平衡计分卡
D.关键绩效指标
4.职工累计工作已满10年，不满20年的，年休假( )天。
A.5
B.10
C.15
D.20
5.经济性裁员是指一次裁员( )人，或者占职工总数( )以上。
A.3010%
B.2015%
C.3015%
D.2010%
6.下列关于采取差异化战略的风险的表述中，错误的是( )。
A.竞争者可能模仿，使得差异消失
B.保持产品的差异化往往以高成本为代价
B.目标市场由于技术创新、替代品出现等原因导致需求下降
D.企业要想取得产品差异，有时要放弃获得较高市场占有率的目标
7.创新经济周期理论源于著名经济学家( )。
A.萨缪尔森
B.熊彼特
C.马克思
D.斯密
8.战略选择的影响因素不包括( )。
A.企业过去战略的影响
B.企业对外界环境的依赖程度
C.企业员工对风险的态度
D.企业文化的影响
9.批发商的营销策略不包括( )。
A.目标市场策略
B.产品品种和服务策略
C.领导策略
D.促销策略
10.下列指标中，反映企业长期偿债能力的是( )。
A.速动比率
B.利息保障倍数
C.流动比率
D.营业现金净流量比率
【参考答案】
1.D
解析：法定准备金率越高，存款乘数就越小;反之，则越大。
2.C
解析：招聘的关键是测评方法。
3.A
解析：考查个人绩效常用的方法是量表法和比较法。其余都是考查团队绩效常用的方法。
4.B
解析：职工累计工作已满10年，不满20年的，年休假10天。纯粹记忆性的题目。
5.D
解析：纯粹记忆性的题目。20人或者10%。
6.C
解析：采取差异化战略的风险包括：竞争者可能模仿，使得差异消失;保持产品的差异化往往以高成本为代价;产品和服务差异对消费者来说失去了意义;与竞争对手的成本差距过大;企业要想取得产品差异，有时要放弃获得较高市场占有率的目标。目标市场由于技术创新、替代品出现等导致需求下降是集中化战略的风险。
7.B
解析：创新经济周期理论源于著名经济学家熊彼特。
8.C
解析：战略选择的影响因素包括：企业过去战略的影响、企业对外界环境的依赖程度、管理者对风险
的态度、企业文化的影响。
9.C
解析：批发商的营销策略包括目标市场策略、产品品种和服务策略、定价策略和促销策略。
10.B
解析：长期偿债能力要看一些长期的指标。营运资金、流动比率和营业现金净流量比率都是短期的
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