项目管理者应具备的素质是什么

　　项目管理者确保项目能在规定的范围、时间、质量与成本等约束条件下完成既定目标的人员。小编整理了项目管理者应具备的素质，欢迎欣赏与借鉴。

　　能跟踪任务，有很好地日程观念。

　　有一套自己的管理办法。

　　采用人性化的管理方式，加强成员间的情感培养和交流，贯彻团队思想，促进各成员之间的协同合作。

　　知人善任、真诚对人。

　　知道哪些人是人才;知道这些人是哪方面的人才;知道该把这样的人才放在什么位置上;并真心诚意，以诚待人开诚布公，言行一致，设身处地，以宽容人，扬人责己，以功归人。

　　有表率作用。

　　能积极的带动团队、引导整个团队工作。在工作中能吃苦耐劳、主动承担最困难的工作，以身作则，如果自己都做不到，又怎么去要求其他成员去做呢?又怎么带领整个团队去工作呢?

　　有决断力。

　　在团队成员间出现意见不一致，发生矛盾冲突时应及时做出公平正确的决策;当项目遇到困难时，需要项目经理能正确而迅速地做出确定。

　　有坚强的意志力，不怕困难。

　　项目实施过程中会遇到许多意想不到的困难，这些困难甚至会使人认为无法实现项目目标。此时，作为项目经理，最重要的'就是具有顽强的意志力，有一种不达目的誓不罢休的气概，这种意志力是提高团队士气最重要的因素。

　　有领导能力。项目经理要带领和指挥整个项目团队去实现项目目标。

　　他的领导能力决定了团队成员是否愿意服从他的指挥，同时也决定了项目的成败。

　　有良好的沟通技巧，并且善于协调。

　　通过沟通，项目经理可以将项目目标传达给每个成员，使其对团队目标有一个清晰的理解，进而为实现项目目标而奋斗。项目经理也可深入了解每个成员的知识技能水平，更有针对性的重新进行更合理的工作分配;并及时发现项目中存在的问题、识别项目团队分歧的根源、协调士气低落的现象等。

　　头脑灵活，思维敏捷，知识面宽广，考虑问题比较全面。

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