心理咨询师考试二级预测卷
对于心理咨询师你了解多少呢，下面是yjbys小编为大家整理的关于心理咨询师考试二级预测卷，欢迎学习参考!
一、单项选择题
第 1 题
关于道德与法律关系的说法中，正确的是( )。
(A)道德与法律相辅相成、共同发展
(B)道德依附于法律，衬托法律的权威
(C)道德始终滞后于法律的发展
(D)道德与法律在本质上具备相同的规范功能
【答案】A
第 2 题
英、美等国的《从政职业法》、《荣誉法典》，其类型属于( )。
(A)行政许可法 (B)宪法(C)职业道德法典 (D)劳动法
【答案】C
第 3 题
我国社会主义职业道德的核心是( )。
(A)荣辱观 (B)为人民服务
(C)爱岗敬业 (D)诚实守信
【答案】B
第 4 题
职业活动内在的道德准则“勤勉”的本质要求是( )。
(A)总是处于忙碌状态之中
(B)早来晚走，埋头苦干，任劳任怨
(C)即使心猿意马，也要干好本职工作
(D)按照计划来开展工作，不能随意地把问题往后拖延
【答案】D
第 5 题
在IBM公司的员工雇佣标准中，居于先决地位的条件是( )。
(A)逻辑分析能力 (B)适应环境的能力 (C)创新能力 (D)敬业精神
【答案】D
第 6 题
在职业活动中，正确处理“诚”、“信”关系的要求是( )。
(A)宁可“不诚”于己，也要“有信"于人
(B)承诺的事情要量力而为
(C) “信”是“诚”的基础
(D) “诚”、“信”均无前提，既已承诺，就要履行
【答案】B
第 7 题
目前，随着电脑和网络等自动化办公条件的改进，员工利用网络干私活的现象既隐蔽又 普遍，如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调査显示，关于干私活的 员工个人，在中国每周花费时间为5. 6小时，比例达到60%;在印度，员工比例为26%; 在巴西，员工比例为美国等国家同样存在此类问题，但员工比例普遍较低。但是，由 于利用网络干私括会给企业带来严重损失，为此，美国通过立法形成一项新法案，规定公司 可以对员工进行监视，而员工则不能够要求公司停止对其监视。
根据上述事例，可以判定( )。
(A)中国员工的职业素质是世界上最差的
(B)对中囯员工来说，职业道德在无人监督的情况下几乎不起作用
(C)宽松的管理体现了以人为本的理念和成效
(D)加强中国员工公私分明的职业道德教育势在必行
【答案】D
第 8 题
目前，随着电脑和网络等自动化办公条件的改进，员工利用网络干私活的现象既隐蔽又 普遍，如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调査显示，关于干私活的 员工个人，在中国每周花费时间为5. 6小时，比例达到60%;在印度，员工比例为26%; 在巴西，员工比例为美国等国家同样存在此类问题，但员工比例普遍较低。但是，由 于利用网络干私括会给企业带来严重损失，为此，美国通过立法形成一项新法案，规定公司 可以对员工进行监视，而员工则不能够要求公司停止对其监视。
根据上述事例，下列说法中正确的是( )。
(A)对员工来说，美国法律处于十分强势的地位
(B) “德”、“法”并用，能够取得更好的管理实效
(C)在网络时代，员工干私活的问题将无法根本解决
(D)公司对员工进行监视’侵犯了员工的人格及隐私权
二、多项选择题
第 9 题 下列说法中，属于我国传统职业道德精华的是( )。
(A)公忠为国的社会责任感 (B)自强不息、勇于革新的拼搏精神
(C)以礼待人、尊卑有序的和谐观念 (D)见利思义、以利显义的价值取向
【答案】ABCD
第 10 题 当代西方发达国家职业道德建设的主要经验和做法是( )。
(A)加强道德立法 (B)注重信用档案体系的建立
(C)实行职业道德表现“一票否决”制(D)进行严格的岗前和岗位培训
【答案】ABD
第 11 题 《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应遵循的职业行为准则包括( )。
(A)以人为本 (B)热爱科学 (C)服务群众 (D)奉献社会
【答案】CD
第 12 题 关于职业化标准，下列说法中正确的是( )
(A)建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤
(B)确立职业化标准的基础主要依靠直觉、职业道德和制度变化
(C)在公司治理上，要采取战略规划和实施决策标准化
(D)在企业价值观指导下，规章制度要进行法制化的标准体系的改造
【答案】ACD
第 13 题 职业技能的特点包括( )。
(A)时代性 (B)专业性
(C)层次性 (D)综合性
【答案】ABCD
第 14 题 要求员工严格执行操作规程的意义在于( )。
(A)它是长期实践经验的科学总结 (B)它是培养员工习惯性反应能力的需要 (C)它是维护技术先进性的有效手段，(D)它是保证产品质量的重要措施
【答案】AD
第 15 题 下列说法中，符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是( )。
(A)良好的人际关系 (B)自动自发地工作
(C)善于反思，寻找借口 (D)注重执行，少提建议
【答案】AB
第 16 题 根据《节约能源管理暂行条例》，正确的说法是( )。
(A)企业应根据有关规定配备能源计量器具
(B)重点企业应实行综合能耗考核和单项消耗考核制度
(C)引进国外工艺和设备，节能效果好的优先引进
(D)节能机构的相关人员必须无条件地接受节能培训
【答案】AB
三、单项选择题
第 17 题 如果你在某次活动中认识了几个“新朋友”，你会( )。
(A)因为没有利害冲突，觉得比过去的朋友更为亲切
(B)要把他们发展成为与自己的老朋友一样的朋友
(C)所谓“新朋友”只是一种交际上的说法而巳，一般并不可靠
(D)随缘
【答案】D
第 18 题 如果你在某个特殊环境下认识了一个人，这个人掌握着一种新技术，这种技术恰恰 是你目前所在公司所梦寐以求的，你会( )。
(A)劝他“跳槽”，马上到你所在公司来
(B)马上把这一情况向公司领导进行汇报
(C)私下和对方商量一下，如何把他的技术变成经济效益
(D)研究如何把他的技术弄到自己的手里
第 19 题 对于“蜗居” 一族，你的感受是( )。
(A)他们太可怜
(B)可以肯定他们的父母不是大款
(C) “蜗居”现象都是房地产开发商造成的
(D)他们将来的生活会好起来的
第 20 题 时代变化不断加快，各种新生事物层出不穷，对此，你的感受是( )。
(A)新奇并乐于接受 (B)制造新事物的那些人一定很闲暇 (C)有时会烦躁不安 (D)没有特别的感受
第 21 题 在你看来除官方信息外，网络上所发布的信息( )。
(A)绝大部分是虚假的，自已从来不相信
(B)绝大部分是真实的，自己会相信
(C)上网只是为T娱乐，不关心信息真伪
(D) “真”、“假”同在’希望政府对信息发布进行监管
第 22 题 假如你在火车站候车，见一乘客手里拎着沉重行李，举步维艰，四处张望，很是无 助，这时，有陌生人走过来，表示要帮劢乘客，但被拒绝了。你认为这位乘客的心理会是( )
(A)不信任陌生人 (B)不信任眼前的这位陌生人
(C)半信半疑 (D)不信任任何人
第 23 题 日常工作中，领导要求你做一些简单而平凡的小事儿，你的看法是( )。
(A)对小事儿不屑一顾，大材小用 (B)领导不重视自己
(C)既然是领导要求做的，那就做 (D)会尽心做好每一件小事儿
第 24 题 如果你的上司是一个喜欢下属听话的人，但你发现在“听话”和“干好工作”之 间时不时地会出现矛盾。事实证明，凡听了上司的话，工作就会产生纸漏。为此，你的选择 一般会倾向于( )。
(A)听话 (B)把活计干好
(C)辞掉工作 (D)表面上听话，实际上干自己的
第 25 题 对于公司目前的管理制度，你的看法是( )。
(A)需要彻底修改 (B)需要适当完善
(C)申请调换岗位 (D)不关心