为什么要参加拓展训练

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为什么要参加拓展训练

　　引导语：很多外行业都觉得参加拓展培训是个很浪费时间的事，很多人都觉得拓展培训只是做做游戏能锻炼员工什么的呢。下面是yjbys小编为你带来的为什么要参加拓展训练，希望对你有所帮助。

　　篇一：为什么要参加拓展训练

　　拓展训练的意义到底在哪里，企业和公司为什么要进行拓展训练?下面就跟随小编一起进入明阳天下拓展训练公司一探究竟：

　　一、拓展训练项目有极强的安全保障：

　　安全保障是拓展训练的第一项重要责任，时刻保持警觉，以专业的手段保证每一个细节的绝对安全可靠。所有的户外活动都要经过精神设计，安全保障是首要工作，因此，将拓展引入课堂时，只要能提前周密的安排处理有关安全问题，操作得当，杜绝不安全行为，控制不安全因素，及时消除不安全隐患，就能消除参与者的思想顾虑，使得项目能够顺利开展。

　　二、项目的`设计更具有知识性和趣味性：

　　拓展训练虽打着游戏的旗号，但其实是为了导致某些预期的结果而设计的。目的是使参加者能够学习到书本中学不到的知识，乐在其中感悟道理。同时，拓展训练具有很好的趣味性，能在短时间内吸引参与者，激发参与者的热情，让参与者积极加入活动中来，在游戏中享受快乐，在快乐中感悟，在感悟中获得知识对于个人是一项挑战活动，能对个人进行自我激励、增强个人的适应能力、积极思考能力和忍耐的信心，还能锻炼个人解决问题和做出决策的能力。当每个人接受个人任务时，他必须面对全方位的个人挑战。

　　对于团队，拓展培训项目能促进小组成员之间的相互作用、凝聚力，使一个小组作为整体一起去面对迎接各种挑战。在小组需要提高支持、信任、人际关系来克服某种困难时，这种活动极有成效。在进行活动的过程中有一系列相关或不相关的事件，有许多障碍，经历的每一个事情都要讲解，使小组逐渐接近最终目标。

　　篇二：为什么要参加拓展训练

　　项目介绍：教练讲述当天的相关拓展训练的项目内容及学习意义，了解良好的心理素质和积极进取的人生态度对团队成功的重要作用，通过简单的游戏进而激发各位学员的参与热情，形成欢快热烈的良好氛围。

　　制定队名、口号、队歌、队徽，并选出队长。

　　各组展示：通过分组形式，迅速建立沟通环境，初步形成团队气氛

　　自我介绍：10-20人组成一队，以独特的方式进行自我介绍，加速相互了解

　　项目目的：

　　1、打破新团队成员之间的隔阂;

　　2、确立团队、确定目标;

　　3、加强相互了解和信任;

　　4、形成团队成员的基本价值观;

　　5、加强相互了解和信任。

　　总结语：融入团队并互动起来其实很简单，只是缺少了一个气氛让彼此敞开心扉接纳对方，通过简单的协作游戏让大家融入团队分享快乐，使用肢体动作带动整个身体和心理的状态让彼此放下自我归零并重新融入，你会发现人与人之间的沟通突然变得如此简单。

　　二、鼓舞飞扬拓展项目

　　项目介绍：鼓舞飞扬拓展训练项目是将非洲文化引进企业培训，不仅新奇富有趣味性与创新意义，更重要的是非洲鼓是一种极好的鼓舞士气、团结人心的工具。并结合了团队凝聚力、专注力、创造力、协作力及沟通能力于一体的训练系统;同时，也是一项有效的合作学习活动;不管是在户外还是室内都可以进行的集体项目。在训练过程中产生全员互动的`学习元素;让学员感到成功、进步和发展的快乐，这正是学习的推动力。

　　在这里，没有高高在上的领导，没有部门之间的隔阂，没有刻板的公司制度，所有人都是平等

　　的，大家聚在一起，为的是实现共同一个目标，为的是协力完成共同的任务。为了提升团队业绩，和个人潜意识能力有一个尽兴而归的户外团队活动，产生更大的商业价值，这个课程综合了很多打造团队的动力要素。首先，通过一系列的团队游戏来建立团队的向心力，让他们“同心”、同时、同节拍。让我们一起来试试吧、、、

　　培训目标：

　　1、提高员工工作士气及凝聚力;

　　2、建立和睦及正面之团队关系(学习互相信任、支持、建立共同目标、增强团队投入感、建立开放分享的环境等);

　　3、加强个人及团队工作效能以提升企业竞争力(学习有效沟通、资源分配、横向思想、角色分配、解难技巧等);

　　4、针对特定问题作出修正以应对企业需要;

　　总结语：鼓动人心让我们一鼓作气，先声夺人，首先以一鼓稳定了人心、振奋了士气。使团队遇到困难时就像一群嗷嗷叫的野狼，天生为荣誉而战，只会战死，不会战败。再结合好的战略把握方向，犀利的战术以及对战术的有效实施，那么鼓动人心只会是一个开始，而一朝化为巨鹏，鼓翼翱翔直击万里将成为我们进取的延续……

　　项目目的：

　　• 信任环境的营造

　　• 建立换位思考的意识

　　• 通过身体接触、实现情感的沟通信任与责任

　　• 培养团队内部的相互信任;

　　• 增强学员挑战自我的勇气;

　　• 发扬团队精神、相互帮助;

　　项目构思：

　　总结语：信任背摔项目和CS野战户外拓展项目一样都是最为经典的拓展训练项目之一，历经50年而经久不衰，许多时候拿它作为第一个训练的项目。这个项目虽然是个高风险的项目，但是如果操作规范，安全是能得到保证的;坚持诚信，换位思考，信任是高效团队建立的基础，诚信是企业发展之根本。信任的本质定义是“相信且敢于托付”。销售的本质就是“顾客将需求托付给你的产品!

　　六、盲人方阵拓展项目

　　盲人方阵拓展项目说明：所有队员先戴好眼罩，每个小组得到一段长绳，并在40分钟内(时间越短越好)，用拓展培训师给的绳子围成一个面积最大的正方形，所有人相对均匀地分布在这个正方形的四边，项目进行过程中任何人不得摘去眼罩。

　　项目目的：

　　1、全局观，领导者在活动中的决策作用，方案—动手—检查—行动;

　　2、理解团队领导人及其领导风格对完成任务的影响和重要作用;

　　3、学会倾听，有效沟通与工作绩效

　　4、培养学员科学的思维方式

　　5、使学员理解角色定位及尽职尽责的完成本职工作的重要性

　　6、资源的合理利用，强调细节，合理分配人力资源，纪律与协作。

　　项目思考：

　　在制定方案时我们是否明确目标和规则?

　　在这个拓展训练拓展项目中你们认为最困难的环节是什么?