拓展训练

拓展训练目标管理游戏《孤岛求救》

时间:2024-09-04 11:22:00 志华 拓展训练 我要投稿
  • 相关推荐

拓展训练目标管理游戏《孤岛求救》

  为了让组员了解如何制定团队计划并提高目标管理的能力。下面,小编为大家提供拓展训练目标管理游戏《孤岛求救》,希望对大家有所帮助!

拓展训练目标管理游戏《孤岛求救》

  背景

  一船人外出旅游不幸遭到大风浪,导致游船沉没,队员被打散并分别游到了三个岛屿上:盲人岛、哑人岛和珍珠岛。每个岛屿上的队员面临不同的困境(如失明、变哑或健康),为了求救与生存,需要将三个岛上的队员集中到珍珠岛上。

  拓展训练游戏思考

  游戏过程中你遇到了什么问题?每个人都做了什么?

  你们必须在规定的时间内完成任务,对此有何认识?

  你们各自的任务目标是如何完成的?

  拓展游戏内容

  游戏人数:不限,但是参加人数较多时,需要将组员划分成若干个由5~6人组成的小组。

  游戏时间:60分钟以上。

  游戏场地:户外。

  游戏用具:竹蔑,纸,线,剪刀,胶水,酒精灯。

  拓展游戏步骤

  ①将组员分成若干个由56人组成的小组后,给各组分配任务。

  ②各组利用自己找到的材料制作一个风筝。

  ③要求30分钟之内完成任务,风筝做好之后经测试,能够飞起来。

  ④培训师开场白如下:

  遭遇海难后,你们组漂流到一个荒凉的孤岛上,被困多天,每个人都渴望逃离孤岛。

  忽然,有人发现遥远的地平线上有一条小船,好像船上的人正在向这边看,但是他不可能看到你们被困在小岛。

  你们没有火柴或其他能发信号的物件,因此只能想方设法制造一个风筝。

  估计风筝30分钟之内能够做好。通过放飞风筝才能让船上的人发现你们。那艘船随时可能开走,所以你们必须抓紧时间,祝你们好运!

  目标

  沟通协作:促进团队成员之间的有效沟通与协作。

  领导力培养:提升领导者的决策能力和对下层员工的管理能力。

  创新思维:鼓励团队成员突破思维定势,培养创新与风险意识。

  时间管理:学会合理分配时间,运用80/20法则提高工作效率。

  团队目标认同:增强团队成员对共同目标的认同感和执行力。

  拓展训练语录

  大自然拓展训练工作室为企业提供 拓展游戏的开发和设计,以自然之道,快乐体验,不再说教,学员在轻松快乐的氛围中,发现影响团队的不利因素,并共同探讨解决的方案;

  执行和改变的技巧需要提升时,大自然拓展工作室还为企业提供一整套企业内训的方案,使发现的问题进行科学有效的解决,做到有的放矢的企业拓展培训;

  锁定目标,坚定不移地朝着目标前进,不代表一味地蛮干,有正确的方法才能实现目标找到捷径。

  目标是企业发展方向的领航员,如果一家企业茫无目标地发展,终归会迷失方向,永远达不到胜利的彼岸。

【拓展训练目标管理游戏《孤岛求救》】相关文章:

户外拓展训练游戏12-07

拓展训练报数游戏介绍04-02

13个室内拓展训练小游戏02-03

2023年最新拓展训练游戏《忍耐性》07-25

2022团队室内拓展训练游戏集锦12-02

拓展训练的意义02-04

2024年拓展训练激励挑战游戏《不可能的任务》06-12

拓展训练的历史起源03-31

拓展训练的心得感悟02-08

拓展训练的标准流程12-07