最新工资扣税标准-工资税和社保哪个先扣

2017最新工资扣税标准-工资税和社保哪个先扣

　　员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资扣税，也就是个人所得税扣税，而2017年最新工资扣税标准目前还是沿用7级超额累进个人所得税税率表，个税起征点是3500元，然后进行个人所得税计算。下面是yjbys小编为大家带来的工资扣税标准的知识，欢迎阅读。

　　个人所得税计算公式

　　工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。

　　个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500。扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45元

　　征收方法

　　个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。

　　工资先扣税还是先扣社保?

　　工资先扣税还是先扣社保呢?我们与单位签订的工资一般都是税前工资，但是到手的工资先扣税还是先扣社保。据了解，工资是先扣除社保，再扣除个人所得税。

　　举例说明：比如你在北京工作，税前工资是8000元，社保个人的缴费比例分别为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.2%，公积金12%，社保总共扣除1776元，剩下6224元。

　　按照我国的个税扣除法，应纳税所得额=6224-3500=2724元，再套用个税的计算公式，个税总共要缴2724×10%-105=167.4元。最终到手的工资为：8000-1776-167.4=6056.6元。

【最新工资扣税标准-工资税和社保哪个先扣】相关文章：

最新深圳工资扣税标准08-13

2017年工资扣税标准「最新」06-20

最新工资扣税标准201709-28

2017年最新工资扣税标准-工资超过3500怎么扣税09-11

工资扣税标准201705-27

2017年最新工资薪金个税计算、扣税标准08-16

2017年广州工资扣税标准「最新」11-03

2017年最新工资扣税标准08-05

最新2017年北京工资扣税标准10-17

2017年最新成都工资扣税标准08-29