2017年年终奖的扣税与计算方法
你知道年终奖个人所得税应该如何计算吗?你对年终奖个人所得税的计算方法了解吗?下面是yjbys小编为大家带来的年终奖的扣税与计算方法的知识，欢迎阅读。
年终奖个人所得税计算方式
发放年终奖的当月工资高于3500元
年终奖扣税方式为：年终奖 * 税率 - 速算扣除数
税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率
当月工资低于3500元
年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))* 税率 -速算扣除数
税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率
小王在2015年12月工资6000元，同时领到2015年的年终奖20000元，当月所需缴纳的个人所得税如下：
①当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元。
②年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元。
当月个人所得税总额=145+1895=2040元。
不同形式的年终奖个税计算方式
一、员工当月的工资薪金超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。
案例
小远2015年1月工资5000元，年终奖24000元，无其它收入。小远工资部分应缴纳个人所得税：(5000-3500)*3%=45元。
小远年终奖(24000)部分应缴纳个人所得税计算：先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，即：24000/12=2000元。再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105元。
小远年终奖24000应缴纳个人所得税：24000*10%-105=2295元。小远2015年1月应缴纳个人所得税2340元。
二、员工当月的工资薪金不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。
案例
韩梅梅2015年1月工资2000元，年终奖24000元，无其它收入。韩梅梅当月工资2000元，未超过费用扣除标准3500元，不需要缴纳个人所得税。
韩梅梅2015年1月当月工资薪金所得与费用扣除额的'差额为3500-2000=1500元。
韩梅梅年终奖24000元，先减除“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额(1500元)”，22500元为应纳税所得额。22500除以12个月，即：22500/12=1875元。再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105元。
韩梅梅年终奖24000应缴纳个人所得税：(24000-1500)*10%-105=2145元。2015年1月份应缴纳个人所得税2145元。
三、员工一个年度在两个以上单位工作过，只能按照国税发[2005]9号文件规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人年终奖计税办法只允许采用一次，纳税人可以自由选择采用该计税办法的时间和发放单位计算。
该条款的要点是：
①一个员工2015年1月发放的年终奖适用了除以12找税率的优惠计算政策，2015年其它月份就不能再适用了。
②一个员工一年一次，在两处以上取得年终奖，也只能适用一次。
③员工即使工作时间不足12个月，也可以适用一次。
四、员工同一月份在两个以上单位取得年终奖，可以选择一个单位的一次性奖金按照国税发[2005]9号文件优惠办法计算，从另一单位取得的年终奖合并到当月工资薪金项目缴税。
国税发[2005]9号文件规定：“在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次”。如果同一个人同月在两个企业都取得了年终一次性奖金，纳税人在自行申报时，不可以将这两项奖金合并计算缴纳个人所得税，享受一次性奖金的政策;对该个人按规定只能享受一次全年一次性奖金的优惠算法。
案例
小道2013年1月工资5000，取得本企业发放的年终奖24000元，另取得兼职单位发放的年终奖6000元，无其它收入。
小道本企业年终奖(24000)部分应缴纳个人所得税计算：先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，即：24000/12=2000元。
再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105。小道本企业年终奖24000应缴纳个人所得税：24000*10%-105=2295元。
小道取得的兼职单位发放6000元年终奖应合并到李某当月工资薪金中计算缴纳。如果兼职单位按发放年终奖计算个人所得税，代扣代缴了个人所得税6000*3%=180元。
小道在本企业取得工资5000元，本企业代扣代缴(5000-3500)*3%=45元个人所得税。
年终汇算清缴，小道工资部分应缴纳个人所得税：(5000+6000-3500)*20%-555=945元。
年终奖合理避税，防止多发少得
说了这么多，宝宝们最关心的应该就是怎样合理避税啦!既能让企业省钱，员工也能得到最大的好处!
发18001元比18000元多纳税1154.1元;
发54001元比54000元多纳税4950.2元;
发108001元比108000元多纳税4950,25元;
发420001元比420000元多纳税19250.3元;
发660001元比660000元多纳税30250.35元;
发960001元比960000元多纳税88000.4元。
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