iso内审员的标准

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iso内审员的标准

　　随着与国际接轨呼声的日益高涨，我国优秀企业纷纷跨入ISO认证的行列，国务院要求全国三年内完成10万家企业的ISO认证。国内企业界对ISO方面专业人才的需求成几何基数递增，而国内熟悉ISO的人员却非常之少。按规定在中国入世后，任何生产、服务型的企业都需要属于自己企业内部的内审员，内审员更是每个需认证的企业必备的人员，并且在组织内部处于非常优越的职位，处在这种位置的人员可以全面的接触组织内部管理体系的各方面，并在其中起到相当关键的作用。内审员是管理者的培养对象，并有机会成为组织最高管理者得力的左右手，通常是组织内部最具发展前途的职位。

　　标准

　　ISO9000族标准是由ISO/TC176(国际标准化组织/质量管理和质量保证

　　技术委员会)编写的国际化通用质量管理准则，旨在完善单位内部质量管理、稳定产品和服务质量、提高顾客的信任度和单位的信誉度。按照ISO9000族标准实施质量管理，通过ISO9000质量管理体系认证后的单位，可以理直气壮地对顾客发出这样的承诺：“我们的管理体系是国际上一致认可的，我们的产品和服务质量是一流的!”ISO9000族标准的作用有多大，可想而知!

　　2000版ISO9000族标准将由以下标准和支持性文件组成：

　　第一部分

　　核心标准：

　　ISO9000：2000《质量管理体系--基础和术语》

　　ISO9001：2000《质量管理体系--要求》

　　ISO9004：2000《质量管理体系--业绩改进指南》

　　ISO19011：2000《质量和环境审核指南》

　　第二部分

　　其它标准，目前只有一项：

　　ISO10012《测量控制系统》

　　注：在2000版ISO9000族标准前发布，但未取消或转出的国际标准，在未转化成技术报告前，仍应视为国际标准的有效版本。

　　第三部分