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内审员配置应满足的要求及内审员应满足的条件

时间:2024-07-30 08:53:09 内审员 我要投稿

内审员配置应满足的要求及内审员应满足的条件

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  第一、内审员的配置应满足什么要求?

  答:为满足例行和临时附加审核以及派往分包方或派往供应商进行审核的需要,管理体系内审员应达到一定的数量。实验室应选择有专业特长、工作经验、较强的交流表达能力并为人正直的人员接受内审培训。在资源允许的情况下,所选择的人员应覆盖不同部门。就知识结构而言,内审组应由不同专业的技术人员组成,以使内审工作有助于发现问题,提高实验室的技术管理水平。

  审核员不应当审核自己所从事的活动或自己直接负责的工作,除非别无选择,并且能证明所实施的审核是有效的。当审核员不能独立于被审核的活动时,实验室应当注重检查内部审核的有效性。

  第二、内审员应满足什么条件?

  答:内审是维持质量管理体系自我完善机制的关键环节,是一项专业性很强的活动,对实验室体系的持续正常运行起着重要作用。内审员是内审工作的具体承担人员,应接受过专门培训、经考试合格并获得实验室负责人授权。

  (1)内审员应接受过审核内容、审核技巧和审核过程方面的专门培训。培训内容除了审核基础知识,还应包括体系标准和质量管理体系。对认可的实验室,内审员必须掌握认可政策和体系文件。审核员的审核活动应向质量主管报告并受其监控。

  内审员的培训内容应符合CNAS内审员培训教程的要求,培训时间不少于20学时。经培训后应具备进行内审的能力。当认可政策/准则发生变化时,应接受再培训。

  (2) 内审员应经考核/鉴定合格。内审员经培训后要对其进行考核。实验室应有内审员的培训计划和程序,有相关的培训、考核记录。

  (3) 内审员应得到授权/委派。对内审员提出工作能力和专业知识方面的要求是确保内审工作质量的基础。因此,实验室还应对内审员的工作经历和职业素养做出相应的规定,在此基础上获得实验室最高管理者的授权。

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