创业者应有的领袖气质
近年来，越来越多人选择了自己创业，那么作为一个创业者，需要具备怎样的气质呢?下面就和小编一起来看看吧!
一、沉稳
1.不要随便显露你的情绪。
2.不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
3.在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
4.不要一有机会就唠叨你的不满。
5.重要的决定尽量与别人商量，最好隔一天再发布。
6.讲话不要有任何的慌张，走路也是。
二、细心
1.对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
2.对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
3.对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
4.做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
5.经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
6.自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三、胆识
1.不要常用缺乏自信的词句。
2.不要常常反悔、轻易推翻已经决定的事。
3.在众人争执不休时，不要没有主见。
4.整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
5.做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
6.事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就是结束也要干净利落。
四、大度
1.不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
2.对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
3.在金钱上要大方，学习三施财施、法施、无畏施.。
4.不要有权力的傲慢和知识的偏见。
5.任何成果和成就都应和别人分享。
6.必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五、诚信
1.做不到的事情不要说，说了就努力做到。
2.虚的'口号或标语不要常挂嘴上。
3.针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
4.停止一切“不道德”的手段。
5.耍弄小聪明，要不得!
6.计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
六、担当
1.检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
2.事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
3.认错从上级开始，表功从下级启动。
4.着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
5.对“怕事”的人或组织要挑明了说。
6.因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。
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