会计实账股权激励相关问题

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会计实账股权激励相关问题

　　股权激励是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制。有条件的给予激励对象部分股东权益，使其与企业结成利益共同体，从而实现企业的长期目标。下面yjbys小编为大家准备了关于会计实账股权激励相关问题的文章，欢迎阅读。

会计实账股权激励相关问题

　　股权激励所得如何缴纳个税?

　　【问】1、境外母公司(拟上市)将其股票及股票期权授予给境内子公司高管，境内子公司高管如何在境内申报缴纳个税?是适用国税函(2007)1030号文，还是适用国税函(2009)461号文?

　　2、国税函(2007)1030号文“二、该公司雇员以非上市公司股票期权形式取得的工资、薪金所得，在计算缴纳个人所得税时，因一次收入较多，可比照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的全年一次性奖金的征税办法，计算征收个人所得税。” 按国税发〔2005〕9号文的规定，“在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次”。假设上述境内子公司员工在被授予股票及股票期权前已按〔2005〕9号文的规定对当年取得的年终奖申报了个税，当年取得上述母公司非上市股票及股票期权所得时是否可以按全年一次性奖金的征税办法再采用一次?

　　【解答】境外上市母公司向其境内子公司高管授予股权激励，可按照国税函[2009]461号文件有关规定执行。国税函[2007]1030号文件是对某公司涉税问题的处理案例，国税函[2009]461号文件印发后，国税函[2007]1030号文件原则上不再执行。

　　有关具体办理程序方面的事宜请直接向您的主管或所在地税务机关咨询。

　　认股权持有人未行权计入资本公积的部分如何处理

　　【问】企业根据《企业会计准则解释第2号》(财会[2008]11号)的规定，对认股权和债券分离交易的可转换公司债券中的认股权，单独确认了一项权益工具(资本公积—其他资本公积)。认股权持有人没有行权的，原计入资本公积(其他资本公积)的部分，应当如何进行会计处理?

　　【解答】企业发行的认股权和债券分离交易的可转换公司债券，认股权持有人到期没有行权的，应当在到期时将原计入资本公积(其他资本公积)的部分转入资本公积(股本溢价)。4号解释发布前认股权和债券分离交易的可转换公司债券未按照上述规定进行处理的，应当进行追溯调整，追溯调整不切实可行的除外。

　　集团内不同企业的股份支付交易如何处理

　　【问】企业集团内涉及不同企业的股份支付交易应当如何进行会计处理?

　　【解答】企业集团(由母公司和其全部子公司构成)内发生的股份支付交易，应当按照以下规定进行会计处理：

　　(一)结算企业以其本身权益工具结算的，应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理;除此之外，应当作为现金结算的股份支付处理。

　　结算企业是接受服务企业的投资者的，应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值确认为对接受服务企业的长期股权投资，同时确认资本公积(其他资本公积)或负债。

　　(二)接受服务企业没有结算义务或授予本企业职工的是其本身权益工具的，应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理;接受服务企业具有结算义务且授予本企业职工的是企业集团内其他企业权益工具的，应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付处理。

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