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工伤事故补助赔偿怎么记账
账簿登记完毕后，要在记账凭证上签名或盖章，并注明已登记的符号“√”(表示已经登记入账)，以便检查记账有无遗漏或错误。下面小编为大家整理了关于工伤事故补助赔偿怎么记账的方法，希望能为你提供帮助：
关于工伤事故补助赔偿如何记账
问：职工在工作当中不慎出了事故，治疗费用已列入福利费，职工出院后单位给了一部分补助，这部分补助是否也列入福利费科目?
答《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)第一条第(三)款规定，职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。
《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条第(二)款规定，为职工卫生保健、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
根据上述规定，对于工伤事故员工发放的补助，可以作为职工困难补贴或生活救济费在福利费中列支。
奖励及事故罚款应怎么做账?
问：企业对单位负责人的安全奖励及安全事故罚款应该如何进行账务处理?计入哪个科目核算?
答：《企业会计准则——职工薪酬》第二条规定，职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：
(一)职工工资、奖金、津贴和补贴
《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南第一条规定，本准则将企业因获得职工提供服务而给予职工的各种形式的报酬或对价，全部纳入职工薪酬的范围。由《企业会计准则第11号——股份支付》规范的对职工的股份支付，也属于职工薪酬。
(二)职工薪酬，包括企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利。提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。
根据上述规定，企业对职工安全事故奖励，是企业为获得职工提供的服务而给予的报酬，属于职工薪酬;企业对职工安全事故罚款，是对职工提供的服务而给予的报酬的减少，应冲减职工薪酬。
不动产被征用如何做账?
问：我公司土地及土地上的房屋建筑物被当地的管委会征用盖办公楼，不属于公共利益的政策性搬迁。我公司是否需要缴税?会计如何处理?
答：《营业税暂行条例》第一条规定，在中华人民共和国境内提供本条例规定的劳务、转让无形资产或者销售不动产的单位和个人，为营业税的纳税人，应当依照本条例缴纳营业税。
《土地增值税暂行条例》第二条规定，转让国有土地使用权、地上的建筑物及其附着物并取得收入的单位和个人，为土地增值税的纳税义务人，应依照本条例缴纳土地增值税。
《国家税务局关于印花税若干具体问题的解释和规定的通知》(国税发〔1991〕155号)规定，“财产所有权”转移书据的征税范围是：经政府管理机关登记注册的动产、不动产的所有权转移所立的书据，以及企业股权转让所立的书据。
《企业所得税法》第六条规定，企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额。包括：(一)销售货物收入; (二)提供劳务收入; (三)转让财产收入;……根据上述规定，贵公司转让房产土地的行为应缴纳营业税、土地增值税、印花税和企业所得税。
具体账务处理如下：
1、将转让资产转入清理时：
借：固定资产清理
累计折旧
贷：固定资产
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