创新型企业绩效综合评价

相关推荐

创新型企业绩效综合评价

　　2006年4月，国家科学技术部、国资委、中华全国总工会三部委在《关于开展创新型企业试点工作的通知》中给出了创新型企业的初步定义,创新型企业即是在技术创新、品牌创新、体制机制创新、经营管理创新、理念和文化创新等方面成效突出的企业。因此，国内外无论是政府、学者，还是企业自身，都对企业的创新能力非常重视，对创新型企业的科学评价也备受关注。

　　一、引言

　　目前，国内外学者对创新型企业绩效评价指标体系的研究取得了许多的成果，但从整体上看也存在一些不足之处。一方面表现为对企业创新定位的不准确，多数评价体系侧重于对企业的技术创新能力，忽视了管理创新和制度创新等方面，具有一定的局限性;另一方面，缺乏定性评价指标的统一标准，这类指标的权重和评价结果易受到评价者对评价指标的理解及对被评价企业的了解程度所影响，具有较大的主观性。为此，本文基于此提出了一个创新型企业绩效综合模糊评价模型。

　　二、创新型企业绩效综合评价指标体系的建立

　　(一)什么是创新型企业

　　对于创新型企业各国使用不同的名称。在美国称之为技术密集型新生企业(New Technology-Based Firm, NTBF)。在日本把研发费用高于销售额3%以上的中小企业称之为“风险企业(Venture Business)”。在韩国也把研发费用占销售额一定比例以上(对不同行业规定了不同的比例一般在5%-6%之间)的企业、生产创意型产品的企业和以技术开发为主业的企业统称为风险企业(Venture Business)。尽管称谓各有不同但却有共同的内涵，所以创新型企业生存的条件如：①要有开发新技术和新产品的能力。②在市场需求和技术变化具有不确定性的今天要有应变能力。③为了克服中小企业资源有限的弱点要积极谋求战略联盟和专业化。④要有经过检验的收益模式。⑤科技型中小企业经不起失败.所以要有应付突发事件的应急计划。⑥要采用高科技市场营销战略(Technology Adoption Life Cycle: Chasm理论的应用)

　　(二)创新型企业绩效评价指标确立的基本原则

　　评价指标体系的构建是一个对评价对象总体数量特征的认识逐步深化、逐步求精和完善的过程，评价体系的构建首先必须解决评价指标的选择问题。为使企业创新评价指标体系能从不同层面完整、全面、系统地反映创新型企业的特征,其指标的选择应遵循以下原则：①客观性原则;②科学性原则;③系统性原则;④可操作性原则;⑤定性与定量相结合原则。

　　(三)创新型企业绩效评价指标的确立

　　企业绩效能力是指企业所拥有的以及潜在的财务资源的有机组合体, 是企业核心竞争力的财务体现。主要由各种与财务相关的能力组成, 体现企业核心竞争力综合性、系统性以及动态性等基本特征。同时, 创新型企业最显著的特点是创新性, 这一特征表象为创新能力, 因此本文将创新型企业综合财务能力系统分解为三大能力：创新能力、效益能力和发展能力。具体指标体系如表1所示：

　　1.创新能力层次指标

　　(1)技术创新能力

　　技术创新是从新思想，新技术，新工艺的出现到研究，开发和应用的一系列的动态过程。随着全球经济一体化的不断发展，企业技术创新能力已成为决定企业生存和发展的关键要素。企业的技术创新能力通常通过企业技术创新的投入和产出来评价。

　　(2)管理创新能力

　　管理创新就是管理上的创新发明，或者在先进管理的基础上进行的创造性改进和发展。企业的发展离不开管理创新，转换企业经营机制，建立现代化企业制度，都不可能离开管理创新。因而，衡量创新型企业的业绩必然包括企业的管理创新能力指标。

　　(3)制度创新能力

　　企业制度创新是指为了适应生产力的不断发展变化的需要，而对企业的组织形式进行相应的变革，其核心是产权制度创新。制度创新是创新型企业的制度保障和机制保证。

　　(4)文化创新能力

　　企业文化蕴含着企业的价值观念，企业目标，管理方法，制度、员工的行为规范，企业历史传统等等，其核心是价值观念。

　　2.效益能力层次的指标

　　(1)偿债能力

　　偿债能力是指企业负债用其资产偿还长短期债务的能力。企业有无偿债能力，是投资者、债权人以及企业相关利益者都非常关心的问题。

　　(2)盈利能力

　　盈利能力是指企业赚取利润的能力。无论对于创新型企业还是其他的企业，盈利是企业的重要经营目标，是企业生存和发展的物质基础，不仅关系到企业所有者的利益，也是企业偿还债务的重要来源。

　　(3)资产运营能力

　　企业的资产运营能力反映了企业资金周转的状况，对此进行分析，可以了解企业的营业状况及经营管理水平。从资产利用效率上，可以反映出企业的生产经营者的资产管理者的资产管理水平，是绩效评价不可或缺的内容。因此，资产运营能力对于创新型企业绩效评价的影响是很重要的。

　　3.发展能力层次的指标

　　(1)市场发展能力

　　企业的营业额，市场占有率，技术水平和客户需求的实现程度等因素所形成的综合竞争能力是决定企业成败的关键。创新型企业发展中的一个突出难点是技术优势和市场扩大之间的关系。因此，成功的创新型企业必然十分重视市场发展能力的提升。

　　(2)财务发展能力

　　企业为了生存和竞争需要不断发展，通过对企业的成长性进行分析，可以预测企业未来经营状况的趋势。创新型企业的财务发展能力不仅关系到企业的持续发展能力，也关系到投资人的未来收益和债权人债权的风险程度。

【创新型企业绩效综合评价】相关文章：

从企业综合价值管理的角度理解预算管理与绩效管理的关系10-16

企业物流管理绩效评价的原则和存在问题07-03