2017中级经济师考试《工商管理》测试题及答案

相关推荐

　　测试题一：

2017中级经济师考试《工商管理》测试题及答案

　　第1题 (　　)是公司的最高权力机构。

　　A.董事会

　　B.监事会

　　C.股东大会

　　D.经理机构

　　【正确答案】：C

　　【试题解析】：股东大会的地位。

　　第2题在企业技术创新中，内企业家与企业家的根本之处是(　　)。

　　A.内企业家可自主决策

　　B.内企业家活动局限在企业内部，受多因素制约

　　C.内企业家不需要征得所在企业的认同和许可D.内企业家可选择自己认为有价值的机会

　　【正确答案】：B

　　【试题解析】：内企业家与企业家的根本不同在于：内企业家的活动局限在企业内部，其行动受到企业的规定、政策、制度以及其他因素的限制。

　　第3题零售商从供货商处进货时.不必立即付清货款，只需付一定比例的货款，在一定期限内付尾款即可。这体现了市场营销的(　　)功能。

　　A.交换

　　B.定价

　　C.融资

　　D.物流

　　【正确答案】：C

　　【试题解析】：市场营销的功能包括交换功能、物流功能、产品分类功能、融资功能、信息功能和承担风险功能，融资功能已成为某些批发商和代理商的主要职能，零售商从独立供货商进货，通常不必立即付清货款，而是有一定的信用赊销期限。

　　第4题非经济薪酬包括工作本身、工作环境和(　　)。

　　A.工作成果

　　B.工作态度

　　C.企业文化

　　D.企业性质

　　【正确答案】：C

　　【试题解析】：员工的非经济薪酬主要包括：工作本身、工作环境、企业文化。

　　第5题项目型生产物流的特征不包括(　　)。

　　A.物料采购量大，供应商多变，外部物流较难控制

　　B.生产过程原材料、在制品占用的物流量大

　　C.物流在加工场地的方向确定、加工路线变化不大

　　D.物料需求与具体产品存在一一对应的相关需求

　　【正确答案】：C

　　【试题解析】：项目型生产物流的特征：①物料采购量大，供应商多变，外部物流较难控制。②生产过程原材料、在制品占用的物流量大。③物流在加工场地的方向不确定、加工路线变化极大，工序之间的物流联系不规律。④物料需求与具体产品存在一一对应的相关需求。

　　第6题单件小批生产类型企业编制生产作业计划时，宜采用(　　)。

　　A.在制品定额法

　　B.生产周期法

　　C.提前期法

　　D.实时调度法

　　【正确答案】：B

　　【试题解析】：生产周期法适用于单件小批生产类型企业的生产作业计划编制;在制品定额法适合大批大量生产类型企业的生产作业计划编制。

　　第7题公司出资者的所有权转化为原始股权，失去了对公司资产的实际占有和支配权，这是公司财产权能的第(　　)次分离。

　　A.一

　　B.二

　　C.三

　　D.四

　　【正确答案】：A

　　【试题解析】：公司财产权能的分离是以公司法人为中介的所有权和经营权的两次分离。第一次分离是具有法律意义的出资人与公司法人的分离，公司出资者的所有权转化为原始股权，失去了对公司资产的实际占有和支配权;第二次分离是具有经济意义的法人产权与经营权的分离。

　　第8题从心理学的角度上来讲，(　　)是个人与企业之间的一种心理契约。

　　A.劳动合同

　　B.职位设定

　　C.薪酬

　　D.社保

　　【正确答案】：C

　　【试题解析】：薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对于薪酬状况的感知而影响员工的工作行为。

　　第9题经合算得知某产品的单位产品成本为1 000元，企业希望该产品获得20%的预期利润，则该产品的单位产品价格为(　　)元。

　　A.1 200

　　B.800

　　C.5 000

　　D.4 000

　　【正确答案】：A

　　【试题解析】：成本导向定价法以产品成本为基本依据，再加上预期利润来确定价格的成本导向定价法，是中外企业最常用、最基本的定价方法，其中最重要、最常见的是成本加成定价法。它是按产品的单位成本加上一定比例的利润来定价。公式为：

　　单位产品价格=单位产品成本×(1+目标利润率)该产品的单位产品价格=1 000元×(1+20%)=1 200元

　　第10题下列关于市场细分的说法错误的是(　　)。

　　A.按照消费者需求的差异性把某一产品或服务的整体市场划分为不同的分类市场

　　B.市场细分有利于企业发现和比较市场机会，有效地分配人、财、物等现有资源，提高企业的应变能力和调整能力

　　C.市场细分的目的是为了识别产品供给上的差异，以发现有利的营销机会

　　D.市场细分应遵循四条基本原则：可衡量性、可进人性、可赢利性、稳定性

　　【正确答案】：C

　　【试题解析】：市场细分的目的是为了识别顾客需求上的差异，以发现有利的营销机会。并非所有的市场细分都有意义，成功有效的市场细分应遵循四条基本原则：可衡量性、可进人性、可赢利性、稳定性。

　　测试题二：

　　第1题下列说法错误的是(　　)。

　　A.员工个人绩效是其工作结果的直接反映，对其所在部门和整个企业的目标能否实现有直接影响

　　B.绩效作为一种工作结果和工作行为具有单因性、多维性和变动性的特点法

　　C.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高

　　D.绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向，这充分说明了绩效考核对员工具有学习和导向的功能

　　【正确答案】：B

　　【试题解析】：绩效作为一种工作结果和工作行为具有多因性、多维性和变动性的特点。多因性是指员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果，而不是由某个单一的因素能够决定的。

　　第2题 (　　)对于品牌至关重要，也是市场竞争中最基础的部分。

　　A.政策支持

　　B.法律保护

　　C.企业维护

　　D.消费者认可

　　【正确答案】：B

　　【试题解析】：法律保护对于品牌至关重要，也是市场竞争中最基础的部分。在品牌的发展中，做好法律保护才能维护好企业和消费者的权益。品牌的法律保护包括对商标权、专利权、域名权、商业秘密等品牌所包含的知识产权进行保护。

　　第3题某企业采用股票期权来激励经营者，这种激励属于(　　)。

　　A.报酬激励

　　B.声誉激励

　　C.内在激励

　　D.社会价值激励

　　【正确答案】：A

　　【试题解析】：企业家的激励约束机制有报酬激励、声誉激励和市场竞争机制三个方面。对经营者的报酬激励形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等。

　　第4题在现代企业制度下，决定经理职权的机构是(　　)。、

　　A.股东大会

　　B.董事会

　　C.监事会

　　D.执委会

　　【正确答案】：B

　　【试题解析】：经理的职权范围通常来自董事会的授权，只能在董事会或董事长授权的范围内对外代表公司。

　　第5题技术转移中效果较好和最有前景的途径之一是(　　)。

　　A.技术转让

　　B.技术许可证

　　C.产学研联盟

　　D.信息传播

　　【正确答案】：C

　　【试题解析】：产学研联盟是技术转移效果较好和最有前景的途径之一，包括合作研究、合作开发、合资生产等形式。

　　第6题 (　　)是公司经营的最大受益人和风险承担者。

　　A.董事长

　　B.股东

　　C.总经理

　　D.一般员工

　　【正确答案】：B

　　试题解析】：股东是公司经营的最大受益人和风险承担者，股东作为公司的出资人、实质上的所有者，既要获得投资收益，又要承担投资风险，是公司经营的受益者和风险承担者。

　　第7题企业在估算初始现金流量和终结现金流量时，均要考虑(　　)的变化。

　　A.折旧

　　B.付现成本

　　C.流动资产

　　D.所得税

　　【正确答案】：C

　　【试题解析】：初始现金流量是指开始投资时发生的现金流量，包括：固定资产投资、流动资产投资、其他投资费用和原有固定资产的变价收入。终结现金流量是指投资项目完结时所发生的现金流量，包括：固定资产残值收入或变价收入、原来垫支在各种流动资产上的资金的收回、停止使用的土地的变价收入等，因此两者都要考虑固定资产和流动资产，从选项中来看，只能选C。

　　第8题根据我国《公司法》，国有独资公司的监事会成员不得少于(　　)人。

　　A.3

　　B.5

　　C.7

　　D.9

　　【正确答案】：B

　　【试题解析】：我国《公司法》规定，国有独资公司的监事会成员不得少于5人。

　　第9题生产者为防止需求不确定性和供应不确定性带来的缺口而设置的一定数量的存货，被称为(　　)。

　　A.预期库存

　　B.安全库存

　　C.周转库存

　　D.运输库存