2017初级经济师考试《经济基础》复习题及答案
2017年初级经济师考试的相关事项还没有公布。为了方便考生更好的备考初级经济师考试进经济基础科目的考试。下面是yjbys小编为大家带来的经济基础科目复习题，欢迎阅读。
复习题一：
单项选择题
1. 组织外部环境的具体环境不包括()。
A.顾客
B.供应商
C.竞争者
D.经济环境
2. ()的任务是使计划方案落实于实际工作。
A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.控制职能
3. ()是管理的首要职能。
A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.控制职能
4. 管理必须根据具体情况发挥主观能动性，灵活的运用各种管理理论和方法，创造性的解决好管理中的实际问题。这是管理()的要求。
A.艺术性
B.科学性
C.普遍性
D.重要性
5. 组织环境主要包括()。
A.一般环境、具体环境、内部环境
B.经济环境、社会环境、技术环境
C.经济环境、社会环境、内部环境
D.经济环境、社会环境、具体环境
6. 在管理中，效果与效率不同，效果涉及活动的结果，是相对于()而言的。
A.措施
B.程序
C.目标
D.产出
7. 管理的科学性要求管理人员必须()。
A.坚持主观判断
B.遵循客观规律
C.发挥个人想象
D.利用科学仪器
8. 组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的()。
A.制度层
B.行为层
C.物质层
D.观念层
参考答案：
1
[答案]：D
[解析]：经济环境属于组织的一般环境。
2
[答案]：B
[解析]：组织职能的任务是使计划方案落实于实际工作。
3
[答案]：A
[解析]：计划职能是管理的首要职能。
4
[答案]：A
[解析]：题干所述体现了管理的艺术性。
5
[答案]：A
[解析]：组织环境主要包括组织内部环境和组织外部环境，而且组织外部环境又包括一般环境和具体环境。
6
[答案]：C
[解析]：效果是相对于目标而言的。
7
[答案]：B
[解析]：本题考查管理的科学性。管理的科学性要求管理人员必须遵循客观规律。
8
[答案]：D
[解析]：本题考查组织文化层次。价值观、工作理念、宗旨、风气等都属于组织文化的.观念层。
多项选择题
1. 影响企业管理跨度的主要因素有()。
A.工作的性质
B.计划的完善程度
C.沟通程度
D.授权程度
E.工作目标
2. 个体对组织变革的阻力主要源于()。
A.习惯
B.生理因素
C.不确定性
D.思想因素
E.经济因素
3. 克服变革阻力常用的方法主要有()。
A.谈判
B.强制
C.武力
D.教育和沟通
E.操纵和收买
4. 划分部门的方法有很多，主要有()。
A.按人数划分部门
B.按层次划分部门
C.按过程划分部门
D.按设备划分部门
E.按产品划分部门
5. 众多组织结构中，属于分权型的组织结构有()。
A.直线职能型组织结构
B.事业部型组织结构
C.模拟分权型组织结构
D.矩阵型组织结构
E.网络型组织结构
6. 在组织工作中，必须明确组织中各职位的()。
A.责任
B.目标
C.预算
D.地点
E.权利
7. 组织变革主要表现在()。
A.战略变革
B.技术变革
C.文化变革
D.制度变革
E.结构变革
8. 妨碍组织变革的组织阻力有()。
A.组织结构惯性
B.组织成员习惯
C.组织行为惯性
D.组织层次局限
E.组织成员思想
参考答案：
1
[答案]：ABCD
[解析]：影响管理跨度的因素有管理人员的能力、人员的素质、工作的性质、授权程度、计划的完善程度以及沟通程度。
2
[答案]：ACDE
[解析]：个体对组织变革的阻力主要源于习惯、不确定性、经济因素和思想因素。
3
[答案]：ABDE
[解析]：本题考查克服阻力的方法。
4
[答案]：ACDE
[解析]：本题考查划分部门的方法。划分部门的方法有很多，主要有按人数、时间、职能、产品、地区、顾客、过程和设备划分部门。
5
[答案]：BC
[解析]：众多组织结构中，属于分权型的组织结构有事业部型组织结构和模拟分权型组织结构。
6
[答案]：AE
[解析]：本题考查组织工作的步骤。在组织工作中，必须明确组织中各职位的责、权、利。
7
[答案]：ABCE
[解析]：组织变革的内容包括战略变革、结构变革、技术变革、人员变革、文化变革以及物质环境变革。
8
[答案]：ACD
[解析]：本题考查组织变革的阻力。组织变革的阻力来自于个人和组织两个方面，其中BE为组织变革的个人阻力。