2017年日照市东港区公开招考教师公告
3.需提交的材料：
(1)《东港区2017年公开招聘教师报名登记表》。
(2)《报考诚信承诺书》。
(3)毕业证、学位证、报到证、身份证、教师资格证原件及复印件。
(4)在编人员需提供主管部门同意报考的证明。
(5)服务基层项目人员相关证明材料：“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和区(县)及以上人社部门出具的考核材料;选聘到村任职的高校毕业生要出具区(县)以上组织人事部门考核认定的证明材料。符合条件的报考人员，经审核确认，在网上进行公示。
(6)委托他人进行资格审查的，须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。
经审查符合条件的人员，领取面试通知单，并交纳面试考务费70元。
(三)面试
1.面试时间、地点：见面试通知单
2.面试方法和内容：
总分为100分。采取模拟讲课的方式进行,讲课内容为各学段现行相应专业学科教材。学科评委异地聘请, 每场面试结束后统一向应聘人员宣布面试成绩。
报考信息技术、音乐、体育、美术、幼师专业的采取专业技能测试占60%、试讲占40%方式进行。
专业技能测试的内容为：
(1)信息技术专业测试计算机疑难问题处理;
(2)音乐专业测试声乐、器乐(钢琴)、舞蹈;
(3)体育专业测试100米、跳远、篮球;
(4)美术专业测试美术字、素描;
(5)幼师专业测试声乐、器乐(电子钢琴)、舞蹈、绘画。
考试总成绩100分，笔试、面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、考察体检
根据考试总成绩，按报考岗位由高分到低分等额确定进入体检和考察人选。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话多种形式进行，主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审;体检在区级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对因弃权、体检和考察不合格人员造成的空缺，按总成绩分学科依次递补。如报考岗位中出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定体检考察人选。
六、聘用
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，公示7个工作日无异议后，由区教育局提出聘用意见，并填写《事业单位招聘人员登记表》，报区人社局备案，凭《事业单位招聘人员聘用通知书》办理有关手续。聘任天宁小学后空出的城区小学岗位和聘任城区学校后空出的镇村小学岗位，分别按照总成绩由高分到低分依次选择。聘用单位与受聘人员签定聘用合同，确定聘任关系，受聘人员按规定实行试用期和服务期制度，试用期1年、服务期3年(含试用期)，服务期内不得调出聘用单位。期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
请应聘人员及时关注“东港区教育局网站”发布的最新信息，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。
本次招聘教师工作接受纪检监察部门和社会各界的全程监督，不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。其它未尽事宜，由东港区招聘教师工作领导小组负责解释。