贵州产假国家规定2017

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贵州产假国家规定2017

　　根据国家规定贵州女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。下面是小编为大家分享贵州产假国家规定2017，欢迎大家阅读浏览。

　　贵州婚假与产假规定：

　　根据《贵州省人口与计划生育条例》规定：

　　第五十五条国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天;接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

　　国家规定的产假：

　　根据《女职工劳动保护特别规定》规定：

　　1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

　　2、难产，增加产假15天;

　　3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;

　　4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

　　5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　根据《女职工劳动保护规定》第八条第一款可以看出关于贵州省产假规定 2017年规定是：“女职工产假为98 天，其中产前休假15 天。难产的增加产假15 天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15 天。”

　　根据中央五中全会关于全面“两孩”政策的部署，人口与计划生育法已经取消了相关鼓励晚婚晚育的条款，在新法实施后，符合法律法规规定生育的，无论是一孩还是两孩，甚至一些符合地方法规规定的再生育三孩以上的，都可以享有延长生育假的相关奖励，及其其他相关的社会福利。

　　1、难产产假

　　剖腹产、会阴破裂：98天基础上增加30天;

　　吸引产、钳产、臀位产：98天基础上增加15天。