护理伦理考核的方法

护理伦理考核的方法

　　每一项辅助检查、治疗、用药、护理措施等都要向病人或家属说明目的及必要性。小编为大家整理的护理伦理考核的方法，希望大家喜欢。

护理伦理考核的方法

　　情，即对病人动之于情。

　　首先以“热情”的态度，亲切的语言迎接病人，视病人如亲人，将病人的利益放于首位，全心全意为病人服务。这是做好护理工作的前提和基础。

　　其次要对患者生病深表“同情”，体贴、体谅病人，以真诚相助的态度关爱病人，为病人排忧解难，这是与之进行有效沟通的渠道，建立融洽护患关系的保证。

　　再次要学会“移情”，即站在病人的立场换位思考，设身处地为病人着想，才能理解病人，并根据病人的具体情况制定科学的护理措施，提供恰到好处的服务，这是做好护理工作的有效途径。

　　理，就是要以理服人。

　　俗话说，“有理走遍天下，无理寸步难行。”护理工作不仅要动之于情，更需要晓之于理。

　　说明道理。每一项辅助检查、治疗、用药、护理措施等都要向病人或家属说明目的及必要性，让病人清楚明白原因，病人很容易积极主动配合治疗护理。

　　理解病人。即对某些病人的过激言语、行为、要求表示理解，并适时给予指正，“理”顺患者的心情，将他的思想和情感转化为战胜疾病的信心和勇气，促进心理和生理的双重康复。

　　赋予同理心，即“共情”。是能够理解和分担对方精神世界中各种负荷的能力。共情过程是一种沟通过程，它是所有护患沟通的精髓。

　　对病人实施人性化的管理。做到服务设施人性化，管理理念人性化，管理方法人性化，管理制度人性化，导向同心同德、和谐协作，达到早日康复的共同目标。

　　法，即主动依法从事护理服务。

　　依法护理是临床护士从事护理服务的基本方略。依法护理，按章办事，既是确保护理质量提升的“法宝”，又是维护护士和患者双方利益的有效手段，预防护患纠纷的发生。

　　明确护士的权利、义务等与工作密切相关的卫生法律规范，履行护士职责，时刻牢记护理是高风险的工作。在对病人进行护理时认真、细心，对自己的行为负责，以法律为准绳，严格要求自己的言行，强化与患者的信息沟通，进行多角度，多方位的交流，澄清一些模糊不清的问题，确保病人安全。

　　认真告知患者所享有的权利、承担的义务及要遵守的医院规章制度，不仅体现出护士的综合素质水平，更是护士自身的保护伞。提高了工作效率，而且能很快赢得患者及家属的信任，提升医院的美誉度。

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