2017年华为面试流程介绍

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2017年华为面试流程介绍

　　HCNA认证包括但不限于：网络基础知识，流行网络的基本连接方法，基本的网络建造，基本的网络故障排除，华为路由交换设备的安装和调试。下面是小编整理的关于华为综合面试常见问题，希望大家认真阅读!

2017年华为面试流程介绍

　　华为面试流程

　　有人说华为面试难，有人说华为面试水，其实华为面试可难可水，就看你的准备度如何。今天科普华为面试流程，这套流程经历了多年全球大规模招聘的考验，如果你不知道或者道听途说，很可能棋差一招。

　　第二关：集体面试(选考)，仅涉及销服、人力资源、财经、法务、供应链岗位，也就是传说中的无领导小组讨论。

　　第三关：业务面试(必考)，所有岗位均需要业务面试，考察与岗位要求的知识技能、项目经验或实习经验等，通过业务面试评估求职者与岗位要求的技能知识匹配度。

　　第四关：综合测评(必考)，被网上误传为心理测试，其实不是测试性格，不是，不是，不是!!!而是评估求职者当前时间段内生活、心态、价值观等综合状态，而一个人的状态是会随着时间改变的，因此这项测评结果的有效期为一年，超过有效期就有必要重新评估。

　　第五关：综合面试(必考)，在华为只有一定级别以上的管理者才具备综合面试官资格，他们关注求职者的综合素质、发展潜力、对企业文化的理解、甚至职业理想等。

　　面试问题

　　问题一：我手上有个茶杯，你们假设自己是开茶店的，这时候有个人走进来却要喝咖啡，你没有，怎么办?

　　这个问题我回答的极差，只是比较了咖啡与茶的优缺点，后来胡总就说既然是全球技术服务部，就要从技术和服务两方面来回答(对了忘记说了，我应聘的是全球技术服务部的海外技术支持，侧重数通，核心网，3G接入网以及无线等方面)

　　问题二：胡总随手画了四个图形，一个圆中有圆，一个圆中有方，一个方中有圆，一个方中有方，问：你们喜欢哪一个?说说原因

　　我一看到，马上选了那个圆中有方的，解释是，我觉得这些图形代表一个人的性格，作为一个工程师，需要有坚强的内心，但同时他又要有与人沟通的能力，需要圆润的外表。(呵呵，大概就是这样说的)而其他2人由于被我占了先机，结果回答得非常牵强，哈哈

　　问题三：华为每个月给你报销1000块电话费，而你打了900，其中有10块是给你女朋友打的，你会不会找华为报销?

　　这种问题真是让人汗啊!他们两个一个说会，一个说不会，轮到我时，我突然急中生智：“这种情况在我身上是不会发生的，因为我一般会买2台手机，一台用于私人联系，一台用于公司，这样一来不但不会发生胡总说的情况，也不会因为跟女朋友褒电话粥而影响了客户电话。”一直没有表情的胡总听后居然哈哈哈笑了起来，汗~可是更让我汗的是他的答案：“其实呢，华为公司鼓励员工爱工作，更要爱家庭，我们也是鼓励员工尽量报销家里费用的。”~~~~~~~我晕死……

　　问题四：井盖为什么是圆的?(呵呵，太常见了吧?)

　　我答了2条，其他人也一人答了2条，呵呵，什么热涨冷缩啦，不会掉下去啦，方便运输啦……结果胡总非常不满意，说：“你们观察问题的范围怎么这么窄!”随后他大概又说了4，5条原因，什么圆的设计参数只有一个(半径)，什么圆最节省材料，什么因为井盖节省了材料所以井中挖出的土方也就少了……我边听边汗，虽然很早就知道这道题，但是答案却一直没有想过，晕死……

　　问题五：情景题，两个网络连在一起，一个爱立信的，一个华为的，客户通过华为这边与爱立信远端的客户通信，这时候突然出现故障，你还不能确定是哪个网络的问题，现在该怎么办?

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