人力资源师考试《理论知识》试题精选
为了帮助考生们更了解关于人力资源师这个职业，下面是YJBYS小编为大家搜索整理的关于人力资源师考试《理论知识》试题精选，欢迎参考学习，希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生培训网!
1.对于从业人员来说，加强职业道德修养的主要作用体现在( )。
A.优化个人发展环境
B.挖掘个人潜能
C.限制员工的个性化发展倾向
D.拓展职业生涯
2.在职业道德修养过程中，符合“积善成德”要求的是( )。
A.勿以善小而不为，勿以恶小而为之
B.加强自我省察，做到“慎独”
C.不论遇到怎样的人和事，都要有求必应
D.对自己所做的任何一件好事，都要牢记于心
3.下列选项中，体现职业道德规范“诚信”特征的是( )。
A.私密性
B.智慧性
C.止损性
D.资质性
4.关于纪律的说法，正确理解的是( )。
A.纪律面前人人平等
B.遵守纪律没有商量
C.纪律是对自由的约束
D.对于不完善的纪律，无需遵守
5.关于职业合作，正确的理解是( )。
A.职业合作是一种人和人之间的功利主义的利用关系
B.职业合作不仅不否认个人的智慧，而且有助于个人智慧的放大
C.“三人成虫”的事实表明，职业合作未必有效
D.职业合作的方式影响着团队成长和业绩
6.下列关于奉献的认识中，正确的是( )。
A.考查员工是否具有奉献精神，主要看其是否自愿无偿加班
B.只要员工额外劳动得到了足够经济补偿，员工的行为就不算奉献
C.在工作过程中精益求精、追求卓越是奉献的内在要求
D.奉献具有人人可为性，并非对人之事而高不可攀
7.小江平时注意节俭，车间每月发劳动保护用品时，他主动将用不完的劳动保护用品上交，此事在同事中间引起议论，你认为下列说法中哪一种是正确的?( )
A.用不了上交，小江是傻子
B.要学习小江的节俭精神
C.不用白不用，没有省的必要
D.节约应当归自己所有
8.你正在参加某个重要的考试，假如周围的人都在作弊，你会( )。
A.为了获得好的成绩，也作弊
B.视而不见，独善其身，考出自己的真实水平
C.感觉考试不公平，但不敢作弊
D.报告监考老师，保证考试公平
9.上班时间，你的感受一般是( )。
A.感觉好像总有很多的眼睛始终盯着自己
B.每个人都像蚂蚁一样在各忙各的
C.紧张忙碌，就像上了发条的机器一样
D.好像外面有人在召唤自己，总想向外面嘹望
10.某同事平时喜欢讲一些其他同事隐私方面的“小故事”，对他的这种做法，你认为( )。
A.只要不有损人格就行
B.只要不影响团结就可以
C.只要大家爱听就可以
D.只要当事人不反对就可以
参考答案：
1.【答案】ABD
【解析】加强职业道德修养，对于每个职业劳动者来说具有重要的'作用。加强职业道德修养可以优化个人发展环境，并充分挖掘个人潜能，还有利于职业生涯的拓展。
2.【答案】AB
【解析】高尚的道德人格和道德品质，不是一夜之间能够养成的，它需要一个长期的积累过程。只有不弃小善，才能积成大善;只有能积众善，才能有高尚的品德。同时，在日常工作生活中，还要经常进行自我反思，增强自律性。
3.【答案】BCD
【解析】诚信在职业生活中不仅是一种道德要求，也是一种生活谋略和技能，它是工作价值与德行价值的有机统一。与其他职业道德要求相比，它具有如下特征：①通识性;②智慧性;③止损性;④资质性。
4.【答案】AB
【解析】遵守纪律是公民的基本义务，纪律面前人人平等。在职业活动中，从业人员不仅要树立强烈的责任意识、敬业意识、诚信意识，努力提高职业技能，更要树立强烈的纪律意识，以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻，自觉加强职业纪律修养，遵纪守法，做一名合格员工，以实现自己的职业理想。
5.【答案】BD
【解析】职业合作是一种重要的伦理规范，是在职业生活中培育和发扬人的合群、协调、尽责、全局观念的过程。对从业人员来说，职业合作并不意味着否认个人智慧，而是强调个人融入到集体中，其价值才能得到最大化的体现。
6.【答案】BCD
【解析】一般意义上来理解，奉献是指舍弃个人或本集团的利益，去谋求他人或更大集团、国家、社会利益的自愿行为和精神境界。考查员工是否具有奉献精神，不能以其自愿无偿加班为标准。
7.【答案】B
【解析】勤劳节俭是中华民族的传统美德，也是共产主义道德的一种品质。所谓节俭就是节制、节省、爱护公共财产和社会财富以及个人的生活用品。节俭是维持人类生存的必需，节俭是持家之本，节俭是安邦定国的法宝。所以我们要学习小江主动将用不完的劳动保护用品上交的节俭精神。
8.【答案】D
【解析】作为考生就应该遵守考试纪律，严肃对待考试，不应该抄袭、作弊，如果周围的人都在作弊，应该报告监考老师，以保证考试公平。
9.【答案】B
【解析】从业人员应该爱岗敬业，忠于职守，上班时间应该认真工作，做好自己的本职工作。A项有些神经、过于敏感;C项表现出工作状态不好;D项是不认真工作的表现。
10.【答案】D
【解析】同事问相处时要真诚、友善，要相互尊重，不能在背后议论别人的隐私、搬弄是非、挑拨关系。比较题中四个选项，“当同事谈论其他同事隐私方面的小故事时，只要当事人不反对就可以”较为合理。