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一级人力资源师考试最新模拟试题

时间:2017-05-21 17:06:00 人力资源师 我要投稿

2016年一级人力资源师考试最新模拟试题

  对于人力资源师考试会有哪些试题呢,下面yjbys小编为大家整理的关于2016年一级人力资源师考试最新模拟试题,欢迎学习。以下内容仅供参考!

  (1)在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是( )

  A: 根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势

  B: 根据企业生产情况推测未来人事变动趋势

  C: 找出企业过去人事变动规律,以此来推测未来的人事变动趋势

  D: 根据市场变化推测未来人事变动趋势

  答案:C

  (2)短期效果的评估主要是评估考核体系实行( ) 的效果

  A: 一个月左右

  B: 一个季度

  C: 一年左右

  D: 以上都不对

  答案:C

  (3)组织文化与 思想 政治工作的关系是( )

  A: 相互交叉,互为依存

  B: 二者是一回事

  C: 组织文化是 思想 政治工作的补充

  D: 二者没有关系

  答案:A

  (4)劳动卫生规程不包括( )。

  A: 防止粉尘危害

  B: 传染病的防治

  C: 防止噪音和强光刺激

  D: 防止电磁辐射危害

  答案:B

  (5)( )是劳动法调整劳动关系的.结果体现

  A: 劳动关系

  B: 社会关系

  C: 与劳动有关的所有关系

  D: 劳动法律关系

  答案:D

  (6)从性质上讲,行政机关、企事业单位的人员培训属于( )

  A: 常规教育

  B: 学校教育

  C: 继续教育

  D: 基础教育

  答案:C

  (7)划分岗类、岗群、岗系的依据是( )

  A: 工作繁简难易

  B: 工作的责任轻重

  C: 所需人员资格条件

  D: 工作性质

  答案:D

  (8)劳动力市场规则可以概括为( )。

  A: 公平、合理、合法

  B: 公平、等价、合法

  C: 合理、等价、合法

  D: 均衡、合理、等价

  答案:B

  (9)劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( ) 即行终结的法律制度

  A: 一次裁决

  B: 二次裁决

  C: 三次裁决

  D: 四次裁决

  答案:A

  (10) 目前世界上大多数国家实行的养老保险类型是( )

  A: 强制储蓄型养老保险

  B: 国家统筹型社会保险

  C: 投保资助型社会保险

  D: 子女抚养型养老

  答案:C

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