- 相关推荐
2016年海南人力资源师考试指南
相信很多网友都想要成为一个优秀的HR，可是大家对人力资源的考试了解么?下面YJBYS小编就为大家介绍2016年海南省的人力资源师考试指南，欢迎大家阅读查看!
考试介绍：
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)
考试科目：
人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师一、二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
考试时间：
一年有两次考试，分别在5月和11月。
考试发证：
经职业正规培训达到规定标准学时数并经国家劳动和社会保障部统一考试鉴定合格者，由劳动和社会保障部统一颁发相应等级的国家人力资源管理师《中华人民共和国职业资格证书》，实行统一编号登记管理和网上查询，全国通用。
报考条件：
一、高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)一级
(1)连续从事本职工作19年以上。
(2)取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
二、企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)二级
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事职业工作4年以上，经本职业二级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
三、助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)三级
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
报考材料：
1、审批表一式两份(单位盖章)
2、工作证明一份(单位盖章)
3、身份证复印件，毕业证复印件各一份
4、黑白或彩色照片2寸8张。(照片背面用圆珠笔写上姓名)。
【海南人力资源师考试指南】相关文章：
注册结构工程师考试指南09-11
盘点海南统计师报考条件05-19
韩语topik考试指南06-26
海南2024年经济师报名时间通知05-23
日语能力测试的考试指南06-09
人力资源师考试习题及答案07-17
海南省项目管理师报考条件介绍08-10
人力资源师的报考条件是什么09-16
人力资源师考前模拟题09-03
2018教育学硕士考试指南08-03