人力资源管理师的工作职责有哪些

人力资源管理师的工作职责有哪些

　　导语：人力资源管理职责是指人力资源管理者需要承担的责任和任务。以下是小编为大家精心整理的人力资源管理师的工作职责，欢迎大家参考！

　　（1）把合适的人配置到适当的工作岗位上；

　　（2）引导新雇员进入组织（熟悉环境）；

　　（3）培训新雇员适应新的工作岗位；

　　（4）提高每位新雇员的工作绩效；

　　（5）争取实现创造性的合作，建立和谐的工作关系；

　　（6）解释公司政策和工作程序；

　　（7）控制劳动力成本；

　　（8）开发每位雇员的工作技能；

　　（9）创造并维持部门内雇员的士气；

　　（10）保护雇员的健康以及改善工作的物质环境。

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