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人力资源管理师多选题练习及答案

时间:2024-08-05 15:55:15 人力资源师 我要投稿
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2017年人力资源管理师多选题练习及答案

  1、下列对摩擦性失业的表述正确的有(  )。

  A.是高效率利用劳动资源的需要

  B.是一种正常性失业

  C.是动态性市场经济的一个自然特征

  D.是一种岗位变换之间的失业

  E.表明劳动力经常处于流动过程之中

  【参考答案】ABCDE

  【参考解析】摩擦性失业反映了劳动力市场经常的动态性变化,表明劳动力经常处于流动过程之中。因而,摩擦性失业是一种岗位变换之间的失业。摩擦性失业是一种正常性失业,即使劳动力市场处于劳动力供求均衡状态时也会存在这种类型的失业。其基本特征是失业劳动力与就业岗位在数量上是平衡的。它是动态性市场经济的一个自然特征,是高效率利用劳动资源的需要。

  2、以下关于劳动力市场性质的表述,正确的有(  )。

  A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件

  B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换

  C.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值

  D.劳动力市场交换是具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式

  E.薪资福利保险是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段

  【参考答案】ABCD

  【参考解析】劳动力市场的性质有:①劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件。②劳动力与工资的交换行为,使交换双方各自得到所需要的使用价值,实现各自的效用;在交换的过程之中,各方从自身利益角度出发,进行经济计量,能够使双方接受交换的结果,因而其交换只能是一种等价交换。③劳动力市场的劳动交换,决定了劳动力的市场价值——工资。劳动力价格——工资是实现和决定这种交换行为的必要手段。④通过劳动力市场的交换,实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合,是一种具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式。

  3、在经济运行过程中,阻碍互惠交换不能实现的主要障碍包括(  )。

  A.信息障碍

  B.体制障碍

  C.市场缺陷

  D.人为障碍

  E.经济滞后

  【参考答案】ABC

  【参考解析】阻碍互惠交换实现的主要障碍包括:①信息障碍。由于信息缺陷、信息偏误、信息不对称,使市场主体不能进行互惠交换。②体制障碍。交换本身是互惠的,但实际存在的某种惯例、政策及体制安排,阻碍互惠交换的实现。③市场缺陷。潜在的交换是互惠的,但由于市场自身的缺陷,或者交换参与的主体由于观念或习惯的干扰无法进行交换。

  4、对国民经济就业总量影响最大的宏观调控政策有(  )。

  A.财政政策

  B.贸易政策

  C.货币政策

  D.金融政策

  E.收入政策

  【参考答案】ACE

  本题共被作答3164次 ,正确率52% ,易错项为AC 。

  【参考解析】对就业总量影响最大的宏观调控政策包括:①财政政策,是指政府运用财政预算来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策;②货币政策,是指政府以控制货币供应量为手段,通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策;③收入政策,用于控制货币工资与物价的增长,达到宏观经济的稳定,包括在一定社会总收人、一定工资总量的条件下,对以工资劳动者为主体的居民个人分配关系的调整政策。

  5、人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在(  )。

  A.就业人口总量

  B.劳动年龄组内部年龄构成

  C.劳动年龄组人口占人口总体比重

  D.劳动年龄组外部年龄构成

  E.劳动年龄组人口占失业人口比重

  【参考答案】BC

  【参考解析】人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在两个方面:①通过劳动年龄组人口占人口总体比重的变化,影响劳动力供给;②通过劳动年龄组内部年龄构成的变动,影响劳动力供给内部构成的变化。

  6、企业经营环境中对现有竞争对手分析应从(  )入手。

  A.竞争对手的数目

  B.竞争对手的经营策略

  C.竞争对手的产品差异化

  D.行业成长过剩

  E.固定成本的高低

  【参考答案】ABCDE

  【参考解析】企业经营环境中对现有竞争对手的分析包括:①现有竞争对手的数目;②现有竞争对手的经营战略;③竞争对手的产品差异化;④固定成本的高低;⑤行业成长过剩。

  7、影响销售渠道选择的因素有(  )。

  A.产品因素

  B.市场因素

  C.社会因素

  D.企业因素

  E.中间商的特性

  【参考答案】ABDE

  【参考解析】影响销售渠道选择的因素非常多,主要包括:①产品因素,包括产品价格,产品的体积、重量,产品款式,产品的物理、化学性质,产品的技术复杂程度,产品的标准化程度,是否为新产品。②市场因素,包括市场区域的范畴大小,顾客的集中程度,顾客的购买量和购买频率。③企业因素,包括企业实力,企业销售能力,企业服务能力,企业控制能力。④其他因素,如企业的营销意图、国家的法律约束、中间商的特性等,亦制约着企业销售渠道的选择与设计。

  8、投入期企业可以采取的营销策略有(  )。

  A.快速掠取策略

  B.缓慢渗透策略

  C.缓慢掠取策略

  D.混合掠取策略

  E.快速渗透策略

  【参考答案】ABCE

  投入期可供企业选择营销策略主要包括:①快速掠取策略,即以采取高价格、低促销费用的方式推出新产品,以求迅速扩大销售量,取得较高的市场占有率,快速收回投资;②缓慢掠取策略,即以采取高价格、低促销费用的方式推出新产品,目的是使企业获得更多的利润;③快速渗透策略,即以采取低价格、高促销费用的方式推出新产品,以争取迅速占领市场,然后随着销售量和产量的扩大,使产品成本降低,取得规模效益,获得尽可能高的市场占有率;④缓慢渗透策略,即以低价格扩大销售量,少量促销费用可降低营销成本,增加利润,以最快的速度进行市场渗透和提高市场占有率。

  9、企业经营环境的微观分析包括(  )。

  A.现有竞争对手分析

  B.顾客力量分析

  C.潜在竞争对手分析

  D.市场力量分析

  E.国际竞争对手分析

  【参考答案】ABC

  【参考解析】企业经营环境的微观分析包括五个方面:①现有竞争对手的分析;②潜在竞争对手分析;③替代产品或服务威胁的分析;④顾客力量的分析;⑤供应商力量的分析。

  10、企业战略控制的基本要素包括(  )。

  A.战略评价标准

  B.实际成效

  C.绩效评价

  D.越过目标

  E.必须建立管理信息系统

  【参考答案】ABC

  【参考解析】战略控制的基本要素包括:①战略评价标准,指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据;②实际成效,指在战略实施过程中实际达到的水平;③绩效评价,将实际成效和预定目标或标准进行比较分析。

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