2017年第二学期教育科研工作计划

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2017年第二学期教育科研工作计划

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2017年第二学期教育科研工作计划

　　【1】教育科研工作计划

　　在xx市委教育工委、市教育局的领导下，在教育部课程教材发展中心、省教科院、省教育信息化服务中心的指导下，深入贯彻落实《教育部关于全面深化课程改革落实立德树人根本任务的意见》，坚持以课程改革为中心，切实履行研究、指导、服务的职能，遵循教育教学规律和学生成长发展规律，积极推进素质教育，创新教科研思路、方法及载体，促进学校发展、教师专业成长及学生的健康发展，努力推动xx市基础教育的公平发展与质量提升。

　　一、创新驱动

　　1.引导中小学教师认真研究学科核心素养与课程规划、课程实施、课程评价、课程资源建设、教师学科能力建设的关系问题，深入推进中小学素质教育。(1)分学科召开学生发展与学科核心素养培育研讨会;(2)引导高中学校深入研究基于核心素养的高中课程标准、教学改革及高考改革方案。

　　2.推进省教育厅重大项目：基于核心素养的学业质量监测研究。扩大样本量，完成基于数据的学业质量监测报告。引导教师用好市教科院新编《学科关键能力培养与评价》一书。

　　3.推进教师教育联盟重大攻关项目：学科教学关键性问题研究。在目前初中学科教学关键性问题研究取得阶段性成果基础上，向小学、高中所有学科延伸、辐射。

　　4. 完善基础教育公共服务平台、基于教育质量综合评价的教育云平台及数字化学习等项目的改进、拓展任务，优化数据网络结构，积极进行新技术的探索研究，强化信息安全体系，加强“教学新视野”资源建设，提升教育信息化的水平。

　　5.推进数字化学习研究项目，引导教师用好市教科院新编《数字化学习论》及《中小学教师信息技术应用手册》，积极培植典型，促进多元发展,提升信息素养。

　　二、质量为先

　　1.组织中小学教师认真学习新修订的《xx市中小学学科教学建议(教学常规)》，坚持立德树人，促进专业发展。

　　2.推进幼儿园课程游戏化建设和园本化实践。

　　3.引导广大中小学教师继续认真学习集我市众多特级教师、学科带头人等优秀教师智慧的《课型范式与实施策略》丛书，切实加强课型研究，形成具有xx特色的课堂教学新范式。

　　4.继续组织开展小学、初高中各科课堂教学同题异构研讨活动，引导教师探索课程实施方式，分享教学实践智慧，提高课堂教学效益。

　　5.继续组织xx市中小学(幼儿园)相关学科教师基本功竞赛或优质课评比活动，坚持公平、公正、公开的原则，为教师发展提供良好的平台。根据区域调整方案，完善奖项的设置、比例、参赛要求及评价标准。

　　6.加强生成性教学的实践研究，引导教师提升教学设计能力和生成性资源开发和利用的能力，完善生成性教学的区域推进策略。

　　7.积极推进职业教育技能竞赛类课程的规划、实施、评价与教师能力建设。

　　8.继续对义务教育阶段学生学业水平进行常态监测，科学分析现状，准确谋划未来，为学生的学业发展和教师的有效指导提供翔实的素材和方向性引领。

　　加强教学测量研究和命题技术研修，继续对全市中小学部分学校期中、期末试卷进行评点，总结成功经验，指出存在问题，引导教师以课程方案和课程标准为依据，不断改进和完善对学生学业发展的过程性与终结性评价系统，规范和提高命题的科学性和针对性。

　　9.引导学校制定学生综合素质评价实施方案，根据综合素质评价的原则、内容和方式，客观地认定和记录学生各方面的表现和成就，全面反映学生发展状况，促进学生的健康成长。

　　三、绿色发展

　　1. 严格遵守法律法规和各项规章制度，在各项评审、评比中进一步坚持公平公正公开的原则;在单位内部建设、教科研活动中积极贯彻《xx市教科院教科研人员工作指南》的要求，规范工作程序，完善工作方式，提升研究、指导、服务的水平。

　　2.积极贯彻党的教育方针，引导学校实施素质教育，采取各种措施如抽检学生练习册、评估有关学校阶段性测试卷、评估学校校本课程建设情况等，减轻学生过重的学业负担与心理负担，促进学生健康成长。

　　3.制定阶段性实施与评估方案，促进教科院及各学科“‘十三五’发展规划”的顺利实施。

　　4.加大做中学、公民教育、生命教育、特色德育等重点项目的推进力度。引导学校根据自身发展实际，有选择地研究与实施，创建教育教学特色，不断提高学校文化品位和办学水平。

　　5. 加强教育科研，引导中小学校走统领性课题与微型课题相结合的研究之路。积极开展教育科研“对话交流日”活动，组织部分研究人员对全市重点课题实施情况进行阶段性调研，促进课题研究的有序发展。

　　6. 积极推进科研基地建设。根据《xx市科研基地工作规程》的相关要求，组织新科研基地学校之间的交流与合作，不断提升学校对科研基地的认识和管理水平，充分发挥基地学校的引领与辐射作用。

　　7.加强党风廉政建设，发挥党员的先锋模范作用。继续做好教育学会、工会、离退休同志等方面的工作，充分调动全室教职工的积极性，促进本单位的民主和谐健康发展。

　　8.提高《课程与教学》《教育情报资料选编》两刊的办刊质量。进一步明确办刊的`指导思想，提升选文、用文的水准，改善刊物的设计形式，进一步提高刊物的学术品位和影响力。

　　四、结构优化

　　1.进一步健全全市课程改革整体联动工作机制。明确市、区(辖市)教科研机构的课改工作职责，构建各司其职、相互支持的课程改革工作网络。及时发现和研究深度推进课程改革过程中的热点和难点问题，定期交流，分享实践智慧。

　　2. 进一步整合普教和职教教科研、信息技术研究等多方面力量，集中攻克学生深度学习、学科关键能力、核心素养提升、教育质量评价等重大问题。

　　3. 积极开展对外交流活动。

　　(1)继续加强与中国教科院、教育部基础教育课程与教材发展中心、教育部装备研究与发展中心、中央电教馆及华东师范大学、南京师范大学课程与教学研究所的联系，充分利用“外脑”“智库”促进自身发展。

　　(2)继续加强苏锡常镇四市教研部门的合作交流。2017年全力承办好苏锡常镇四市中教教研协作会议。

　　(3)加强与教师教育资源联盟的合作单位的合作，共同研究学科关键性问题，积累适合中小学教师专业发展的课程资源。

　　(4)加强与其他省辖市及外省部分市教研室的合作与交流。

　　(5)加强与新加坡、台湾等地的教科研机构及学校的联系，共同探讨“基于IPAD的学科教学的理论与实践”项目发展。

　　五、人才为本

　　1. 认真研究优秀教师成长机制与发展路径，组织好xx市第二届学科带头人课程领导力提升高级研修活动。

　　2.完善“名师工作室”项目导引、分层管理、分步实施、重点突破、分享交流的新机制，进一步明确工作目标、实施方式与评价方式。完善“教师发展五级梯队培养”的建设标准、实施方式与评价机制，激发优秀教师内驱力的提升。

　　3.充分利用各学科中心组和各青年教师学术研究团体，开展针对课改重难点问题的专项调研，引导教师把新课改理念转化为有效的“问题解决”教学行为。

　　4.进一步做好课改经验的总结和推广工作。研究和制订加强课程与教学管理、提高课堂教学有效性、推进减负工作的制度和策略，推出一批体现“轻负担高质量”的优秀教师和优秀课例，引领学校和教师的生态发展。

　　5. 组织xx市中小学相关学科教师基本功竞赛、优质课评比、中小学教师网络团队竞赛、职业学校教师信息化教学大赛、教师教育软件竞赛、信息技术能手竞赛等活动，为教师发展夯实坚实的基础。

　　6. 引导广大中小学教师认真学习最新颁布的《中小学教师信息技术应用能力标准(试行)》，积极推进“xx市中小学教师微课制作比赛”及“数字化学习优秀项目评比”，以应用能力为导向，提高教师的信息化水平。

　　7. 引导各类职业学校教师认真学习《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》，构建各类竞赛与日常教学有机衔接、研训一体、务实高效的教师培训体系。采取多种形式促进职业学校双师型教师的专业发展;

　　8. 以国家基础教育教学获奖成果为标杆，引领我市各级各类学校、教师加强过程性课程、教学、评价及队伍建设、学生发展研究。同时，采取多种形式，适度推介我市在国家基础教育成果评选获奖的研究成果。

　　9. 在教育行政部门、省教科院、省电教馆和大学研究机构的关心和支持下，构建一个思想品德好、专业功底扎实、教科研能力强，以专兼职教研员、各学科中心组成员、教科研基地骨干等为主体的研究共同体。加强教科研人员的各类研修活动，鼓励和支持教科研人员参加硕士、博士等高层次学历进修，为教科研人员自身素质的提高创造条件。

　　10. 引导教科研人员苦练内功，不断增强服务意识，提升服务能力，把教科研人员的课程理论水平、专业论文发表质量、课堂教学研究与实践能力、教研活动水准作为考核的主要内容。教研员要以有效达成“五个一”作为促进自己开展教学研究的动力，即“上好一堂课(5∽10节)”“作好一个讲座(课程与教学论专题)”“发表一篇论文(省级以上)”“抓好一个课题”“建好一个基地”，全面提升专业引领的整体水平。

　　【2】教育科研工作计划

　　指导思想：

　　本学期，教科研处将以我校“十三五”发展规划为指导，深入贯彻市教育质量攻坚深化年的具体要求，以《“分步递进分层达标”小班化教学的实践研究》课题为主线，创设良好的科研氛围，扎实开展教育科研，以科研促教研，聚焦课堂教学，强化"SL"的分层教学研究，落实分步递进的评价结果，从而在真正意义上促进学校的教学质量，提升教师学科教学的核心素养。

　　二、工作目标

　　立足校情，开阔思路，广泛动员全体教师人人参与教育科研活动，达到以科研凝聚队伍，以科研提高质量的目标。

　　1.深入开展课题研究，继续以“SL”学案、教案编制载体，以小组分层合作为抓手，注重过程性资料搜集整理，为课题中期论证做好充分准备，逐步形成“分步递进分层达标”小班化教学模式，带动学校教育科研氛围，促进教师专业成长。

　　2.举行“立兴杯”系列活动，以活动为推力，以赛促教，以研促教，努力提升课堂教学效率。

　　3.加强教师队伍建设，发挥骨干教师的引领和示范作用，扎实抓好青年教师培训工作，努力完成教师继续教育和校本培训工作。

　　4.强化教学常规督查检查力度，定期或不定期对教案、学案、听课笔记等进行检查，对教师加强过程化管理，细化过程，提高教科研的实效。

　　三、具体措施

　　1.深化课题研究，提高教师科研水平

　　(1)加强教科研队伍建设

　　教科研处要努力营造浓厚的教科研氛围，构建一支有发展后劲的教科研队伍。一是健全组织，健全校长室—教科研处—教研组—备课组的'四级网络管理体系，确保各项课题研究活动扎实有序地进;二是建立活动制度，坚持每周定期进行业务研讨活动，每月一次课题研讨活动。

　　(2)大力推进“SL”课题实践研究

　　①配合教务处抓实各学科“SL”模式学案、教案编制的工作，中期论证时形成各学科阶段性“SL”模式学案集、教案集、论文集。

　　②鼓励教师们结合学校课题研究进行的各项活动撰写教学论文，积极参加““师陶杯”、运河杯”等省市论文比赛，并积极推荐教师优秀论文在省级以上期刊上发表。

　　(3)加强课题的监督管理

　　本学期教科研处将着手教科研资料建档工作。从课题开题、过程实施、成果总结等方面进行资料搜集、筛选、分类、归档，使教科研走上规范化道路。“十三五”省级课题《初中数学“分步递进分层达标”模式教案、学案设计的实践研究》、市级课题《“分步递进分层达标”模式在初中物理课堂教学的行动研究》要如期开题。开题前做好课题的开题准备以及课题组成员的工作动员工作，并及时总结课题前期的研究成果和经验不足，切实提高课题的研究质量，杜绝流于形式。

　　本学期“十二五”市级课题《“分步递进分层达标”小班化教学的实践研究》、《初中足球课小班化教学策略的实践与研究》将进入中期阶段。教科研处将督促主持人做好课题的中期研究管理工作，促使每位教师扎实有效的开展研究，真正发挥课题对教育问题的研究功能。

　　2.依托校本教研，提升教师科研素养

　　(1)重视理论学习，提升教师业务素养

　　本学期将加大理论学习力度，以青年教师发展学校为载体，对青年教师三年成长规划完成情况进行自查和检查，开展“立兴杯”系列竞赛，坚持集中学习与自主学习相结合的方式，组织各学科教师制定读书计划，研读《布卢姆目标分类学》等书籍，定期交流读书心得、召开读书沙龙活动。

　　(2)关注教师成长，更新教师教学理念

　　为教师成长提供路径，积极为教师争取外出学习培训机会，优先组织课题主持人和课题研究成员外出学习，拓展研究视野，提高研究水平。以教师的专业发展和学科能力建设为重点，积极创造条件，利用跟岗活动、校际教研等活动加强教学经验交流，聚焦常态课教学，关注课堂教学质量，结合各级各类部门开展的优质课评比、选拔活动及我校校本教研活动，以丰富多彩的活动，促进教师专业成长。

　　(3)开展校本教研，提高教师专业素养

　　积极开展校本培训工作，让校本教研真正为“有效教学”服务。以教研组、备课组为基本教研活动单位，开展组内、组间互学、研究“SL”模式学案、教案的编制，以研究氛围的营造促进校本培训的落实，提高教师专业素养。

　　(4)注重骨干引领，加强青年教师培养

　　加强骨干教师的管理和培养，努力打造骨干教师队伍，特别是教科研骨干队伍。组织名师、学科带头人、骨干教师、优秀教师参加各级各类教学技能竞赛。为促进新教师快速成长，继续实施“师徒结对方案”，要求指导教师对结对教师的教案学案编制、试卷命题、教学过程等进行全程跟踪辅导，并对青年教师的专业成长效果负责。充分发挥学科带头人、骨干教师的带头作用，落实“传、帮、带”工作的过程管理，促进教师专业成长，争取在2017年市级骨干教师考核中有4—8位教师获得优秀。

　　3.强化细化管理，建立健全督查制度

　　教科研处将在校长室的领导下，完善检查制度，充分提高全体教师搞科研的积极性，使教科研落实到教师日常教学工作中去，督查组采取定期或抽查形式对于教师的教案、学案、听课笔记、下水作业及作业批改做到有检查，快反馈，促整改，再复查。

　　4.其他工作

　　(1)做好上传下达工作，及时通知老师参加各类培训和比赛，并做好登记报名工作。

　　(2)配合学校做好各类迎查、评比、验收等资料准备工作。

　　(3)配合各处室开展各项教育教学工作。

　　四、主要工作安排

　　二月

　　1.新学期教科研处工作计划的制定

　　2.《“分步递进分层达标”小班化教学的实践研究》课题中期论证准备阶段，完成教案集、学案集、论文集定稿

　　3.组织参加“师陶杯”论文比赛

　　4.进行青年教师个人发展规划自查和整改完善