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管理咨询师考试模拟基础习题附答案

时间:2024-08-25 01:59:36 管理咨询师 我要投稿
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2017年管理咨询师考试模拟基础习题(附答案)

  一、单项选择题

2017年管理咨询师考试模拟基础习题(附答案)

  1、采用“市场机会潜在吸引力与成功概率分析矩阵”进行市场机会的价值分析,成功概率低、潜在吸引力高的属于(D)市场机会。

  A.问题型市场机会

  B.稳妥型市场机会

  C.理想型市场机会

  D.风险型市场机会

  2、利用SWOT分析法形成了四种可以选择的策略,其中ST策略是指(C)。

  A.利用外部的环境机会来改进企业内部的劣势

  B.利用企业内部的优势去捕捉外部的环境机会

  C.利用企业内部的优势来减轻外部的环境威胁

  D.直接克服企业内部的劣势和避免来自外部的威胁

  3、促销组合应根据产品所处生命周期的不同而有所不同。在(B),应着重进行差别化宣传,突出本企业产品的特点和优势,刺激人们对本产品的需求,依靠良好的质量和有效地宣传,使消费者对产品产生偏爱,从而扩大产品的销售。

  A.导入期。

  B.成长期。

  C.成熟期。

  D.衰退期。

  4、在诊断过程中,问卷调查一般采用:(D)。

  A.重点调查

  B.全面调查

  C.典型调查

  D.抽样调查

  5、(C)的选定是咨询管理的重要内容,也是项目管理成功与否的关键。

  A.监管人员

  B.项目负责人

  C.项目经理

  D.其他人员

  6、战略诊断报告的(D)在很大程度上显示了咨询人员的洞察力和分析能力,表明了咨询人员的业务水平。

  A.内容

  B.方式

  C.特点

  D.质量

  7、以下不属于全球化营销的重要特征的是(D)。

  A、全球化运作

  B、全球化协调

  C、全球化竞争

  D、全球营销一体化

  8、事件营销的优势有:受众者的信息接收程度较高。据调查,一个读者对新闻的信任程度是接受一则广告的(B)倍。

  A.3

  B.6

  C.9

  D.10

  9、整体市场营销观念被认为是跨世纪的市场营销新观念,是(D)倡导的三者利益相结合观念的延伸和发展。

  A、产品导向观念

  B、销售导向观念

  C、营销导向观念

  D、社会市场营销导向观念

  10、企业的市场营销观念可以归纳为五种,即生产导向观念、产品导向观念、销售导向观念、营销导向观念和社会市场营销导向观念。(A)观念是在生产力水平低下,有效供给不足,产品不愁销路的卖方市场条件下产生的。

  A、生产导向观念

  B、产品导向观念

  C、销售导向观念

  D、营销导向观念

  二、单项选择题

  1、内部市场营销是指(B)。

  A.分销商市场营销

  B.职员市场营销

  C.同盟者市场营销

  D.公众市场营销

  2、内蒙古的宁城老窖,宣称是“宁城老窑——塞外茅台”,它采用的是(C)市场定位方式。

  A.迎强定位

  B.避强定位

  C.攀龙附凤

  D.甘居“第二”

  3、(B)企业是指那些迅速成长起来的、实力较强但目前市场占有份额还较小、在行业中的地位仅次于市场领先者的几个企业。

  A.市场领先者

  B.市场挑战者

  C.市场跟随者

  D.市场补缺者

  4、在战略地位与行动评价矩阵(SPACE)法中,表示企业处于较危险的位置,应小心防御外部威胁,并尽快克服内部的劣势。可选择的战略有紧缩、剥离、清算一部分业务等,属于哪个象限:(B)。

  A.保守象限

  B.防御象限

  C.竞争象限

  D.进取象限

  5、下列关于五大地区咨询需求量从大到小排列顺序依次是:(B)。

  A.西南地区、长江中游地区、东北地区、中部地区和西北地区

  B.长江中游地区、西南地区、东北地区、中部地区和西北地区

  C.东北地区、长江中游地区、西南地区、中部地区和西北地区

  D.长江中游地区、中部地区、西南地区、东北地区和西北地区

  6、下列关于人力资源规划咨询流程排列顺序正确的是:(D)。

  A.调查现有人力资源状况-人力资源规划供需匹配-人力资源需求预测-人力资源规划评估-人力资源规划执行和监控

  B.调查现有人力资源状况-人力资源需求预测-人力资源规划评估-人力资源规划供需匹配-人力资源规划执行和监控

  C.调查现有人力资源状况-人力资源需求预测-人力资源规划供需匹配-人力资源规划执行和监控-人力资源规划评估

  D.调查现有人力资源状况-人力资源需求预测-人力资源规划供需匹配-人力资源规划评估-人力资源规划执行和监控

  7、下列关于职务分析咨询流程排列顺序正确的是:(A)。

  A.准备阶段-调查阶段-分析阶段-完成阶段

  B.调查阶段-准备阶段-分析阶段-完成阶段

  C.准备阶段-分析阶段-调查阶段-完成阶段

  D.分析阶段-准备阶段-调查阶段-完成阶段

  8、在胜任特征示意图中的位置自上而下排列顺序正确的为:(A)。

  A.知识—技能-自我概念-特质-动机

  B.技能-知识—自我概念-特质-动机

  C.知识—自我概念-技能-特质-动机

  D.知识—特质-技能-自我概念-动机

  9、(B)是管理咨询存在的基础和前提。

  A.合作性

  B.有效性

  C.创新性

  D.科学性

  10、(C)是管理咨询生命力和活力的源泉。

  A.合作性

  B.有效性

  C.创新性

  D.科学性

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