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如何巧妙地赞美别人

时间:2017-11-26 16:00:16 管理沟通 我要投稿

如何巧妙地赞美别人

  人生在世,不仅仅是为了面包而生活!人更需要精神食粮,人是否记得在得到老师或领导当众的一次小小赞扬后的感觉,那种兴奋,那种美妙的感觉持续了多久吗?

  多说些称赞别人的话,人们会因此而喜欢你,而你自成己也会因此而受益无穷。

  慷慨些,去赞扬别人吧!先找到一些值得赞 扬的东西,然后赞扬他们。

  但是请注意:

  1、 要真诚,倘若这种赞扬不真诚,还不如不说。

  2、 赞扬行为本身,而不是赞扬人。赞扬行为本身,可以避免尴尬混淆、偏袒,并鼓励更多的.同类行为。

  比如。你说“王工,你的工作很出色”要胜过“你是个好职员”。

  3、 赞扬要具体、要实在,不宜过分的夸张,要有的放矢。

  例如,你说:“你太漂亮了。”不如说“这件衣服穿在你身上真漂亮。”说“你真有头脑。”不如说:“你怎么 就能想出这样的好办法呢?”。

  赞扬要及时,而不要事隔太久。用时地赞扬别人,往往取得最好效果。尤其是当众及时赞扬别人,效果更好。但当众赞扬别人,一定要得体,而不要让被人赞扬者感到尴尬。如果是在开会赞扬别人,要以更积极地放开一点,应收到开会赞扬的特殊效果。另外,请你养成每天赞扬三个不同的人的习惯。你会感到,这么做后,你自

  1、 己多么开心!这就是你的快乐方程式。

  当你看到这么做给别人带来幸福、欢乐和感激时,当人看到自己可信赖的朋友越来越多时,当你看到己可的魅力和影响力与日俱增时,你自己也会因此而感到幸福快乐和人生的充实。

  你不妨试试看。

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